中山大學附屬第七醫院（下文簡稱中山七院）多個科研課題組現面向國內外招聘專職科研人員、博士后人才，誠邀全球優秀青年才俊前來應聘。

一、中山七院PI團隊介紹及招聘要求

藍林祥

中山大學博士生導師 研究員

中山大學高層次人才引進計劃引進人才

2013年博士畢業于柏林洪堡大學，2014-2020年先后在德國MDC分子醫學中心和英國Francis Crick研究所進行博士后研究，2021-2023年在英國倫敦腫瘤研究所（ICR）任職終身科學家（Staff Scientist）。曾獲得德國科學基金會獎學金、德國癌癥基金會獎學金和國家優秀自費留學生獎學金。2023年通過中山大學高層次人才引進計劃加入中山七院。長期從事惡性腫瘤的發生發展機制研究，尤其在腫瘤異質性（腫瘤細胞可塑性和干性對異質性的調控）、腫瘤細胞存活信號和腫瘤疾病模型（小鼠和類器官模型）等方面具有深入的研究。在Nature、EMBO J、Cancer Res、JCI Insight、eLife和Cell Mol Life Sci等高水平期刊上發表論文近20篇。

01課題組主要研究方向：

（1）腫瘤細胞譜系異質性在疾病進展過程中的時空演化、調控機制和靶向藥物；（2）腫瘤微環境的空間組織模式和功能解析；

（3）腫瘤3D培養模型的建立、優化與應用。

02招聘崗位及應聘要求

1.博士后（1名），年齡不超過35周歲，博士學位；

2.細胞生物學、分子生物學、遺傳學或基礎醫學等專業；

3.具有腫瘤動物模型或類器官模型研究經歷；

4.具有生物信息分析經驗者優先；

5.以第一作者身份在中科院一區雜志發表過論文，具有良好的英文表達和寫作能力；

6.具有良好的團隊協作組織能力；

7.進行關于消化系統惡性腫瘤細胞可塑性在疾病進展和治療過程中的演變和功能研究。

劉燕

中山大學博士生導師 副研究員

中山大學高層次人才引進計劃引進人才

深圳市“海外高層次”人才。威斯康星大學麥迪遜分校博士，威斯康星大學和加州大學伯克利分校博士后。主持國家自然科學基金項目2項，獲中國高校青年教師重點培育計劃和中山大學高層次人才引進計劃啟動基金支持。在Nature Communications, PNAS等雜志發表多篇文章，被Nature review作為research highlight介紹。受邀在德國Max-Planck研究所、UC Berkeley、UCSF 干細胞Asiloma年會上做學術報告，獲得calico長壽獎學金支持。

01課題組主要研究方向：

（1）生物鐘對內分泌調控；

（2）發育生物學。

流行病調查表明生物鐘紊亂人群遭遇生育困難的風險增加，包括月經不調，排卵障礙等。核心節律基因Bmal1敲除的小鼠重現了生物鐘紊亂、雌性不孕和雄性不孕的癥狀。前期研究表明Bmal1-/-雌鼠無排卵期黃體生成素峰，提示神經內分泌系統存在缺陷。課題組將結合原位雜交、下丘腦細胞移植和前沿神經科學手段來研究和干預疾病模型鼠的神經內分泌問題。

02招聘崗位及應聘要求

1.助理研究員（1名）、博士后（1名）、年齡不超過35周歲，博士學位；

2.研究實習員（1名），碩士學位；

3.基礎醫學、神經生物學、發育生物學、生理學、生殖醫學、內分泌學、心理學、藥理學、動物學等相關專業；

4.熟練掌握小鼠腦解剖和腦立體定位注射；

5.主要結合原位雜交、下丘腦細胞移植和前沿神經科學手段來研究和干預疾病模型鼠的神經內分泌問題。

周國影

中山大學博士生導師 副研究員

中山大學高層次人才引進計劃引進人才

2006-2013年就讀于武漢大學臨床醫學七年制本碩連讀法語班，期間兩度被學院選拔到法國南錫洛林大學醫院交流實習。博士畢業于荷蘭Erasmus University Rotterdam腫瘤免疫學，2017-2021年在荷蘭Erasmus Medical Center從事博士后研究工作。

長期從事腫瘤免疫研究，近五年以第一或通訊作者身份在國際著名學術期刊Gastroenterology、Journal of Hepatology、 British journal of cancer、 OncoImmunology、 International journal of cancer等發表多篇高水平論文。以主要負責人身份參與荷蘭基金項目2項（共約60萬歐元），獲得荷蘭國家消化協會頒發的青年肝病學家獎以及荷蘭Erasmus醫學中心頒發的年度最佳發表獎。多次在國際學術會議上做特邀報告和大會演講，并擔任多個學術雜志審稿人。

01課題組主要研究方向：

（1）肝細胞癌和膽管細胞癌等惡性腫瘤的免疫治療；

（2）免疫細胞與肝癌類器官的相互作用和相關機制；

（3）其他類型惡性腫瘤的T淋巴細胞免疫信號通路機制。

02招聘崗位及應聘要求

1.助理研究員（1名）、博士后（1名），年齡不超過35周歲，博士學位；

2.有一定的免疫學、細胞生物學研究背景或掌握相關實驗技術；

3.以第一作者發表過SCI研究性學術論文；

4.有構思設計課題、獨立完成實驗、解決科研問題的能力；

5.有動物實驗或類器官培養經驗優先；

6.免疫學或腫瘤學等相關專業或研究背景優先；

7.主要研究新型免疫檢查點通路在腫瘤微環境中對T細胞抗腫瘤反應的作用及機制；免疫細胞與腫瘤類器官的相互作用，建立相關類器官和動物實驗模型。

李江

中山大學碩士生導師 副研究員

中山大學高層次人才引進計劃引進人才

2017年博士畢業于獲得香港大學生物信息學/遺傳學，2017-2021年在哈佛醫學院附屬布列根和婦女醫院(BWH/HMS)從事博士后研究工作，2021年3月加入中山七院臨床醫學大數據中心。目前在AJRCCM, JACI, Nucleic Acids Research, Bioinformatics等雜志上共發表SCI論文20余篇。擔任eBioMedicine, Bioinformatics, Plos Computational Biology等雜志審稿人。

01課題組主要研究方向：

（1）非編碼RNA在疾病發病機制中作用的研究；

（2）非編碼RNA對藥物治療效果的影響及預測；

（3）下一代測序數據分析及其算法與工具的設計開發；

（4）機器學習與多組學臨床數據的應用分析。

02招聘崗位及應聘要求

1.助理研究員（1名），年齡不超過35周歲，博士學位；

2.有海外留學背景優先；

3.有生物信息學、生物統計學及計算機科學等相關專業研究背景，且有志于從事生物信息學方向的研究工作；

4.有生物實驗、藥理學背景優先；

5.熟練掌握至少一種編程語言(R,Java,Python等)及Linux操作系統的基本操作。有深度學習相關研究經歷優先；

6.具備良好的英文聽說讀寫能力。具有相當的托福雅思成績優先；

7.在中科院大類一區雜志以第一作者（含共同作者）發表過文章優先；

8.進行人工智能AI藥物分子虛擬篩選技術的研究與開發、piwi-RNA在復雜疾病發病及預后中作用的研究、染色體外環狀DNA（eccDNA)與疾病相關性研究、生物信息學軟件開發及平臺建設。

二、醫院介紹

中山大學附屬第七醫院是中山大學直屬附屬三級甲等醫院、中山大學第七臨床學院。醫院占地面積23.36萬平方米，規劃總床位4000張。醫院于2018年5月11日開業，目前已開設專科68個，引進中山大學附屬醫院系統26個國家臨床重點專科團隊。

開業5年，醫院落地廣東省消化系統惡性腫瘤防治研究重點實驗室、廣東省教育廳粵港澳高校聯合實驗室、深圳市中藥活性物質篩選與轉化重點實驗室、愛德蒙·費舍爾轉化醫學研究諾獎實驗室、托馬斯·林達爾DNA修復精準治療諾獎實驗室、伯明翰大學-中山大學附屬第七醫院聯合臨床研究所；與中國醫學救援協會合作成立心肺復蘇研究所、與中科院上海生命科學研究院合作建設臨床醫學研究大數據中心。獲各類科研基金立項419項，其中國家自然科學基金99項，立項數在深圳醫療機構名列前茅，2022年立項數和資助金額均列深圳市第一。發表1400多篇論文，其中國際高水平論文500余篇。

中山七院設有專門的臨床醫學研究中心，支持開展注冊類臨床試驗、研究者發起的臨床研究、上市后Ⅳ期臨床試驗、臨床研究方法學咨詢服務、臨床研究教育培訓等。每年重點資助7項臨床研究，經過5年的培育，中山七院常規高水平資助臨床研究項目維持35項。在消化方向取得重大臨床研究成果，牽頭制定《中國消化外科抑酸藥物規范化使用的臨床實踐指南》。目前，注冊類臨床試驗已有9個備案專業，累計12項藥物/器械臨床試驗，由研究者發起的臨床研究達181項。醫院與英國伯明翰大學簽署臨床研究長期合作協議，定期開展舉辦臨床試驗培訓課程、臨床研究訓練營、學術沙龍交流活動，與多家知名企業合作開展臨床研究項目，建立了科學研究、平臺支撐、成果應用的全鏈條服務。

醫院二期工程規劃床位3200張，規劃6萬平方米科研大樓，現已進行主體工程建設，預計將于2023年底地上主體結構全面封頂，于2025年3月竣工交付，建成后將成為華南地區單體規模最大的醫院。

三、薪資待遇與福利保障

1.稅前年薪：助理研究員40-44w，博士后35.8-38.8w（進站后可同步申請6w/年在站生活補貼），研究實習員29-32w。

2.協助申請落戶深圳，博士人才可申請落戶人才補貼10w（與博士后在站生活補貼不重復享受）。

3.博士后出站來深可申請深圳市博士后科研資助30w；符合條件的海外博士后來深可申請生活補助30w、科研啟動經費每年20w/30w（資助期3年）。

4.本院博士后出站留院后可同時申請深圳市博士后科研資助、光明科學城出站博士后生活資助。

5.協助申請國家、省、深圳市、光明區高層次人才項目。

6.博士后進站可提供醫院博士后科研啟動經費。

7.在站博士后可通過學校申請助理研究員資格。

8.博士后出站考核優秀者可優先留院工作，成績突出者可推薦參評中山大學高級職稱。

9.提供深圳市人才住房保障，在站期間可租用（須滿足深圳名下無房）。

10.協助辦理子女就讀中山大學深圳附屬學校；距離醫院僅500米，是深圳最大的九年一貫制學校，擁有一流師資隊伍，與中大教職工享受統一待遇。

11.優質醫療服務保障、享受高層次人才一站式服務。

四、應聘方式

請備注意向申請PI，并將您的詳細的簡歷（包括主要臨床特長/研究方向及目前取得的科研成果、國內聯系電話、常用e-mail、微信號，論文請標注作者排名、中科院分區和最新年度IF）及近五年以第一作者或通訊作者發表的論文全文、主持的基金、獲獎證明及其他材料等，合并成一個PDF）發至聯系郵箱，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網，負責老師會與您對接面試及后續事宜。

聯系方式

聯系人：黃老師

郵箱：huanghongjie@sysush.com

聯系電話：0755-81207348

地址：深圳市光明區圳園路628號中山七院行政樓6樓人力資源管理處

醫院官網：http://www.sysush.com/

附：醫院微信公眾號二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/FWOnnIsZhlQoxpKw6JMp5Q

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