中心簡介：

仿生觸覺與智能傳感研究中心成立于2018年5月，中心旨在瞄準國際前沿，發展世界領先的柔性傳感及生化傳感技術，并與生物微機電系統、機器人、人工智能、多組學和質譜成像技術相結合，開發應用于醫療健康、智能服務、人機接口等不同需求的生物醫學器件與系統。主要研究方向包括：觸覺傳感、先進材料、體外診斷、生物醫學微納系統、多組學和質譜成像等。

中心團隊目前共45人，其中研究員3人，副研究員5人，高級工程師1人，助理研究員2人，博士后11人，管理人員1人，在讀學生13名。含廣東省特支計劃科技創新人才1人，孔雀計劃等深圳高層次人才12人。

導師/課題組負責人簡介：

常煜，副研究員。2016年在復旦大學獲得材料物理與化學博士，2016年到2017年在美國加州大學戴維斯分校從事博士后研究，2017年回國加入先進院，任副研究員。主要致力于新型柔性傳感技術，新型電路材料與工藝及印制電子方向的研究。已在重要國際學術期刊（ACS Applied Materials & Interfaces, Journal of Materials Chemistry等）發表SCI論文10篇，申請發明專利15項，已授權8項。目前參與到廣東省創新團隊“新型高靈敏度柔性仿生觸覺傳感技術研發及產業化”項目，參與科技部項目1項，主持國家項目2項，廣東省項目1項，深圳市基礎研究項目1項。

招聘崗位：

一、博士后（若干）

(一)崗位職責

1.從事柔性傳感機理、材料、器件和應用相關項目研究與開發；

2.參與項目基金申報，執行團隊內已有的研究課題；

3.撰寫學術論文和研發專利。

(二)應聘要求

1.全日制博士以上學歷，已發表SCI論文至少1篇；

2.優秀的科研文章撰寫能力、問題分析能力、鉆研執行能力；

3.具有團隊合作精神和溝通協調能力；

4.近期可到崗。

(三)福利待遇

1.年薪包含基本工資+廣東省補貼+深圳市補貼，具體薪酬根據應聘者經歷和成果面議；

2.享受國家規定的節假日、年假、五險一金、免費年度體檢、過渡性員工宿舍、工作餐費補貼以及戶口和子女入園/學等參照單位相關規定執行；

3.博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，可額外獲得深圳市新引進人才租房補貼3萬元（深圳市新引進人才租房補貼工作實施辦法）。

4.符合條件的申請人可申請省、市相關配套待遇（如其他人才補貼、公租房、人才住房等），單位可協助進行申請；

5.出站待遇。根據《深圳市博士后資助資金管理辦法》、《深圳高層次人才認定-后備級人才認定標準、辦法》，出站留深從事科研工作，且與深圳市企事業單位簽訂3年以上勞動合同的出站博士后人員，給予30萬元科研補貼；

6.在站期間可申請職稱晉升，按照院統一的職稱任職標準執行；

7.年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵；

8.有挑戰性的課題設置，優秀的科研平臺，友善積極的團隊環境。

(四)應聘材料及聯系方式

個人中英文簡歷（附上發表的論文、參與的科研項目等）。

應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名+高校人才網”的郵件標題，將上述材料發至：yu.chang@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

二、客座學生（若干）

（一）崗位職責

1.從事柔性傳感機理、材料、器件和應用相關項目研究與開發；

2.撰寫學術論文和研發專利。

（二）應聘要求

1.在校碩士、博士研究生或大三以上沒有課程壓力的本科生；

2.有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力；

3.具有團隊合作精神和溝通協調能力；

4.能長期（1年以上）交流從事完整的課題研究者優先。

（三）福利待遇

1.助學金1500-6000/月，視個人能力和培養層次而定；

2.提供學生公寓，餐補，可申請年度獎學金，院長獎學金，所長獎學金，論文獎，專利獎等多種獎勵；

3.為學生統一購買學生保險；

4.表現優異者可申請留院工作。

（四）應聘材料及聯系方式

個人簡歷

應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名+高校人才網”的郵件標題，將上述材料發至：yu.chang@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

事業單位招聘信息標簽：中國科學院深圳先進技術研究院仿生觸覺與智能傳感研究中心常煜課題組高校教師招聘 中國科學院深圳先進技術研究院仿生觸覺與智能傳感研究中心常煜課題組教師招聘 中國科學