中心介紹

人體組織與器官退行性研究中心以老年退行性疾病的防治為目標，針對組織器官衰老與損傷開展骨、創傷、心血管等代謝機制、新材料、修復技術等前沿研究，孵化了三家創新企業和一家成果轉化及產業化公司。目前團隊在科技部生物醫用材料與植入器械創新示范基地、骨關節退行性疾病防治創新技術團隊、中科院深港生物材料聯合實驗室、廣東省海洋生物材料工程技術中心、深圳市海洋生物醫用材料重點實驗室、深圳市仿生材料與細胞免疫調控重點實驗室等平臺建設下，已形成產、學、研、醫、資相結合的前沿創新團隊。目前，已形成100多名科研團隊，其中高級職稱14人，研究員9人，國家級青年人才1名，國家優青1名，廣東省特支計劃青年拔尖3名，珠江青年拔尖人才1名，中科院青促會會員5名。助理研究員與博后團隊35名，研究助理16名，學生52名。

研究領域：骨疾病及代謝機制（Research of Bone Degeneration Diseases）、骨科生物活性材料（Bioactive Implantation Materials for Bone Tissue）、海洋生物醫用材料（Marine Biomedical Materials）、干細胞及代謝研究（Research of Stem Cell & Metabolism）、生物及仿生功能材料（Biological and Bioinspired Functional Materials）、生物材料界面調控（Surface functionalization of biomaterials）

導師簡介

管敏，研究員，博士生導師。博士畢業于中科院廣州生物醫藥與健康研究院，先后在美國加州大學戴維斯醫學院、約翰霍普金斯醫學院從事博士后研究。主要研究骨代謝失衡、糖脂代謝紊亂相關的非酒精性脂肪肝、肥胖癥、骨質疏松和骨性關節炎等疾病的發病機制和藥物研發。近年以第一/通訊作者在國際著名期刊發表多篇學術論文，包括Naturemedicine、Hepatology、AdvancedScience、Theranostics、Stemcells、PharmacolRes和JBMR等。目前擔任國家重點研發計劃子課題負責人、先后主持國家自然基金4項、及中科院和地市級各類項目。

課題組通過分子細胞生物學、遺傳學、基因小鼠、代謝流/組學等方法，以及與藥物化學、生物物理、生物材料學等多學科技術交叉，研究代謝穩態的分子調控機制、干細胞代謝與分化，及相關代謝性疾病的發病機理，開發新的治療手段和藥物。課題組在國內經過數年的發展，已完善建立各種分子和細胞技術、動物實驗平臺，發表了一系列高水平論文。

具體研究方向：1、干細胞代謝與分化；2、組織交互的代謝網絡調控；3、代謝綜合征、骨性關節炎、骨質疏松等疾病的機制研究和天然產物單體/分子藥物研發。

招聘崗位

一、崗位名稱：

博士后2人

二、崗位職責：

博士后：

1.快速閱讀大量英文文獻，提出研究思路、建立實驗方法，獨立完成導師布置的科研任務；

2.撰寫英文文章，發表高水平研究論文，申請專利；

3.積極申請各類科研項目；

4.協助完成安排的其他科研相關任務。

三、任職條件：

博士后：

1.具有分子生物學、細胞生物學或基礎醫學相關專業博士學位，要求在本領域發表過第一作者的SCI高水平論文；

2.具有骨疾病、干細胞、表觀遺傳調控、分子代謝調控、細胞能量代謝或基因動物小鼠等研究經驗者優先考慮。

3.具有較強分析解決問題的能力;具備足夠的英語閱讀和寫作能力，能熟練查閱專業文獻；

4.在國內外獲得博士學位或應屆畢業的博士生，博士畢業不超過3年，年齡不超過35周歲。

研究助理：

1.具有生物學或醫學相關專業背景碩士學歷；

2.踏實肯干，有較強的科研興趣和主動性，渴望在科研領域取的較好成績，能夠承受較強的科研工作壓力；

3.具備足夠的英語閱讀和寫作能力，能熟練查閱英文專業文獻；具有較強分析解決問題的能力;

4.在細胞/分子生物學、代謝調控、分子信號通路、疾病/基因動物模型等領域具有研究經歷者優先考慮；

5.歡迎未來有意報考博士的同學，工作成績優秀者優先推薦報考中國科學院大學。

四、薪酬和待遇

1、博士后薪酬待遇：綜合總年薪30-46萬，其中包含：

（1）廣東省15萬生活補貼；（2）開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）；

2、在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（兩年60萬）、國際交流計劃引進項目（兩年40萬）、廣東省海外青年博士后引進項目（在站60萬，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬），以上資助與廣東省生活補貼不兼得；

3、出站后留深工作者，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助（三年共計30萬）；

4、按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；

5、在站可申請中國博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬）；

6、入職后協助申請本人、配偶及其未成年子女調戶入深問題，協助申請子女義務教育階段入園、入學問題；

7、在站工作期間計入我院工齡，并可參加先進院職稱評定，出站優先留院工作；

8、協助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇，3萬元/人；

9、在站期間，深圳市新能源電動車90小時免費使用；

10、博士后期滿出站后優先錄用；

11、博后政策以廣東省、深圳市政策為準。

研究助理待遇：

1、年薪10-13萬，五險一金、午餐補助；

2、入職滿一年可享受10天帶薪年休假；

3、戶口、檔案：我單位有獨立的檔案保管權和人事代理權，可無條件接受戶口、檔案；

4、每年年度體檢、醫保、大病、市級三級保險體系；愛心基金保駕護航；

5、協助子女申請就讀本院附屬幼兒園、附屬小學、附屬初中；

6、可輪候申請人才安居房；

7、可協助申請新引進入戶的一次性租房和生活補貼（碩士2.5萬元，博士3萬元）；

8、連續兩年考核成績優秀，可申請讀在職博士；

五、應聘材料及聯系方式：

有意申請者請將申請材料（個人簡歷、代表性論文，中英文皆可）發送至：min.guan@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn管老師收（郵件中請注明“XXX應聘XXX+高校人才網”）

特別提示： 請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞！

事業單位招聘信息標簽：中國科學院深圳先進技術研究院人體組織與器官退行性研究中心管敏課題組教師招聘 中國科學院深圳先進技術研究院人體組織與器官退行性研究中心管敏課題組最新教師招聘