中心介紹

“確保健康的生活方式，促進各年齡段人群的福祉”是我國，全球乃至星際移民人口健康戰略的重要內容。能量代謝與生殖研究中心主要從事地面及空間條件下的能量代謝，生殖、免疫、衰老以及腫瘤的研究，包括利用多肽、腸道菌群、生物材料等手段，研究地面及空間條件下的能量平衡及免疫反應對代謝、生殖發育、衰老以及腫瘤的影響，力爭研發出改善機體健康功能的制品與方案、針對某種代謝或生殖疾病的快速而精確的診斷試劑或檢測方法、特異性靶向藥物與治療方案，從而為人類的健康繁衍、抵抗衰老以及未來在外太空的生存繁育探索做出貢獻。目前，已形成60多人的多學科交叉團隊，其中正/副研究員9人，助研與博士后16人，研究生20人等。

研究領域：

生殖疾病發病機制與出生健康（Mechanism of reproductive related disease and its relationship with birth health）、衰老與功能恢復研究（Aging and functional recovery）、精子鞭毛發生及纖毛相關出生缺陷（Sperm flagellar biogenesis and cilia-related birth defects）、菌群與免疫對發育的影響（孕期感染影響胎兒發育，免疫對胎兒發育的調控）（Effects of microbiota and immune responses in organ development (Infection-induced abnormal fetal development, and prenatal immune challenge on fetal programming）

導師簡介

任培根，研究員，博導。課題組主要研究方向：

1.肥胖相關代謝性疾病機制研究，以及代謝性疾病相關GPCR、功能性多肽類藥物開發研究；

2.生物材料、成體干細胞及組織工程學修復與再生。

招聘崗位

一、崗位名稱：

博士后2人

二、崗位職責：

完成導師交付的各項工作。

三、任職條件：

1.博士，年齡不超過35周歲，博士畢業不超過3年，全職工作，未在廣東省從事過博士后工作；

2.分子生物學、生物醫學、基因編輯、動物實驗研究以及生物材料制備，具有經驗背景者優先；

3.可獨立開展科研工作，以第一作者發表過或即將發表SCI論文；

4.英語讀寫流利，具備獨立負責和開展科研項目研究的能力；

5.團隊合作意識強，具有認真負責的工作態度，積極創新的科研熱情。

四、薪酬和待遇

1、博士后薪酬待遇：綜合總年薪30-46萬，其中包含：

（1）廣東省15萬生活補貼；（2）開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）。

2、在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（兩年60萬）、國際交流計劃引進項目（兩年40萬）、廣東省海外青年博士后引進項目（在站60萬，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬），以上資助與廣東省生活補貼不兼得；

3、出站后留深工作者，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助（三年共計30萬）；

4、按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；

5、在站可申請中國博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬）；

6、入職后協助申請本人、配偶及其未成年子女調戶入深問題，協助申請子女義務教育階段入園、入學問題；

7、在站工作期間計入我院工齡，并可參加先進院職稱評定，出站優先留院工作；

8、協助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇，3萬元/人；

9、在站期間，深圳市新能源電動車90小時免費使用；

10、博士后期滿出站后優先錄用；

11、博后政策以廣東省、深圳市政策為準。

五、應聘材料及聯系方式：

申請人請將一份詳細的個人簡歷（中英文皆可）及代表性學術成果發送至郵箱：pg.ren@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。郵件標題請注明“應聘崗位-學校名稱-專業-姓名-網”

特別提示： 請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞！

事業單位招聘信息標簽：中國科學院深圳先進技術研究院能量代謝與生殖發育研究中心任培根課題組教師招聘 中國科學院深圳先進技術研究院能量代謝與生殖發育研究中心任培根課題組最新教師招聘