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      2023年中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院云計(jì)算研究中心高校教師招聘簡章

      發(fā)布時(shí)間:2023-08-09 11:07:50 瀏覽:0

      中心介紹

      云計(jì)算研究中心成立于2011年6月,面向云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等重點(diǎn)領(lǐng)域和城市、交通、金融等民生攸關(guān)重要應(yīng)用方向,開展云原生、泛在操作系統(tǒng)、先進(jìn)計(jì)算理論、云數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)、區(qū)塊鏈、FPGA/RISC-V、大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與計(jì)算等核心關(guān)鍵技術(shù)研究和自動(dòng)駕駛、云機(jī)器人、城市大腦等典型應(yīng)用研發(fā),最終形成具有國際學(xué)術(shù)影響的技術(shù)研發(fā)中心和對(duì)粵港澳區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有顯著貢獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)輻射中心。

      云計(jì)算中心由并行分布計(jì)算領(lǐng)域著名專家須成忠教授帶領(lǐng),并由海內(nèi)外著名教授學(xué)者、青年科研骨干、產(chǎn)業(yè)精英的人才梯隊(duì)組成。團(tuán)隊(duì)成員包括研究員3名,副研究員1名,助理研究員6名,工程師,正式學(xué)生和客座學(xué)生50余名。中心設(shè)有學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會(huì),由十多位國內(nèi)外享有盛名的教授學(xué)者組成。

      中心擁有國家發(fā)改委云計(jì)算檢驗(yàn)檢測(cè)平臺(tái)、科技部中意電子政務(wù)中心、廣東省云計(jì)算信息安全工程實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)等。先后承擔(dān)了科技部重點(diǎn)研發(fā)專項(xiàng),973城市大數(shù)據(jù)、軟件定義云計(jì)算科技部重點(diǎn)專項(xiàng),發(fā)改委云計(jì)算專項(xiàng)等一批云計(jì)算重大項(xiàng)目。自主研制了先進(jìn)云xCloud2.0一體化云服務(wù)平臺(tái),并結(jié)合行業(yè)需求,在智能交通、健康醫(yī)療、智慧物流等領(lǐng)域,開展了高效應(yīng)用示范。在IEEETC、IEEETPDS、HPCA、SOCC、SIGMETRICS等相關(guān)期刊和會(huì)議上發(fā)表多篇論文。先后獲得中國電子學(xué)會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、中國智能交通協(xié)會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等重要獎(jiǎng)項(xiàng)。

      課題組負(fù)責(zé)人簡介

      葉可江,博士,研究員,博士生導(dǎo)師,中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院云計(jì)算研究中心副主任。浙江大學(xué)-悉尼大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士,美國卡內(nèi)基梅隴大學(xué)博士后,入選中國科學(xué)院青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)會(huì)員、深圳市高層次人才“孔雀計(jì)劃”B類、南山區(qū)“領(lǐng)航人才”B類。主要研究方向?yàn)樵朴?jì)算、大數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),在包括IEEETC、TPDS、TCC等頂級(jí)國際期刊和會(huì)議發(fā)表論文70余篇,GoogleScholar引用1300余次,單篇最高引用200余次,出版專著1本《Dart Cloud:云基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)平臺(tái)》(科學(xué)出版社),授權(quán)發(fā)明專利10余項(xiàng)。擔(dān)任中國計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)第十二屆會(huì)員代表(2019-2022)、高級(jí)會(huì)員、體系結(jié)構(gòu)專委會(huì)委員、系統(tǒng)軟件專委會(huì)委員、高性能計(jì)算專委會(huì)委員,擔(dān)任中科院青促會(huì)信管分會(huì)常務(wù)委員、廣州分會(huì)委員、深圳先進(jìn)院副組長,擔(dān)任教育部學(xué)位中心博士論文評(píng)審人、國家自然科學(xué)基金委、廣東省及深圳市科技項(xiàng)目評(píng)審專家,擔(dān)任Nature Electronics等20個(gè)期刊的審稿人、CCPE期刊客座編輯及SERVICES2020等多個(gè)國際會(huì)議的程序委員會(huì)主席或委員。曾獲得中國電子學(xué)會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)及三個(gè)國際會(huì)議最佳論文獎(jiǎng)(Best Paper Award)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

      招聘崗位

      一、副研究員3-5

      1、崗位職責(zé):

      (1)獨(dú)立開展科研任務(wù);

      (2)發(fā)表高水平研究論文,申請(qǐng)專利;

      (3)積極申請(qǐng)各類項(xiàng)目;

      (4)指導(dǎo)培養(yǎng)碩博學(xué)生;

      (5)完成主任安排的其他任務(wù)。

      2、任職條件:

      1)在國內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位,并從事過2年以上博士后工作;

      2)有獨(dú)立的科研工作能力和開創(chuàng)性的學(xué)術(shù)思維;

      3)良好的學(xué)術(shù)經(jīng)歷與高質(zhì)量的論文發(fā)表紀(jì)錄,IEEE/ACMTrans、CCFB類以上論文5篇以上;

      4)有境外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

      3、薪酬和待遇

      1)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議;

      2)享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)年度體檢、過渡性員工宿舍、工作餐費(fèi)補(bǔ)貼以及戶口和子女入園/學(xué)等參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      3)符合條件的申請(qǐng)人可申請(qǐng)省、市相關(guān)配套待遇(如其他人才補(bǔ)貼、公租房、人才住房等),單位可協(xié)助進(jìn)行申請(qǐng);

      4)年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì);

      5)有挑戰(zhàn)性的課題設(shè)置,優(yōu)秀的科研平臺(tái),友善積極的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。

      4、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式:

      1.個(gè)人中英文簡歷(附上完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表);

      2.專家推薦信(可以后提供)。

      應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”的郵件標(biāo)題,將上述材料發(fā)至:kj.ye@siat.ac.cn,抄送:hr@siat.ac.cn【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

      二、助理研究員/博士后3-5

      1、崗位職責(zé):

      (1)獨(dú)立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù);

      (2)發(fā)表高水平研究論文,申請(qǐng)專利;

      (3)積極申請(qǐng)各類項(xiàng)目;

      (4)完成主任安排的其他任務(wù)。

      2、任職條件:

      1)在國內(nèi)外知名高校獲得計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)位3年以內(nèi)的全日制博士,或即將畢業(yè)的應(yīng)屆博士生(須已滿足學(xué)位論文答辯要求,已獲得畢業(yè)證書),年齡在35周歲及以下,能夠全職在本院工作;

      2)具有獨(dú)立研究能力,進(jìn)取心和創(chuàng)新能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),善于交流和合作;

      3)有較強(qiáng)的英語閱讀能力和英語寫作能力;

      4)博士期間在IEEE/ACM Trans或CCFB類以上會(huì)議發(fā)表論文2篇以上;

      5)有境外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

      3、薪酬和待遇

      1)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并每年根據(jù)工作表現(xiàn)上調(diào)績效工資;博士后年薪30萬起(其中含省補(bǔ)貼15萬、市補(bǔ)貼6萬),各項(xiàng)配套累計(jì)平均資助達(dá)50萬元/年;

      2)提供年終績效組織獎(jiǎng)、科研成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)、年底雙薪、餐費(fèi)補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、定期體檢等福利;

      3)單位提供平臺(tái)與人力支持,申報(bào)市、省、國家級(jí)人才項(xiàng)目。

      注:其它福利政策:

      1)符合條件的,支持申請(qǐng)深圳市人才計(jì)劃認(rèn)定,符合條件可享受市資助160萬元補(bǔ)貼;

      2)出站留深人員,可享受市資助30萬元生活補(bǔ)貼;

      3)科研水平優(yōu)秀者,可評(píng)定為碩士生導(dǎo)師;

      4)可根據(jù)深圳市相關(guān)政策與個(gè)人意愿,協(xié)助辦理深圳市戶口及配偶子女隨遷,您的戶籍將落入我院集體戶口;

      5)根據(jù)深圳市相關(guān)政策以及個(gè)人意愿,協(xié)助申請(qǐng)政府住房補(bǔ)貼(3萬/人)或廉租房;

      6)按照深圳市規(guī)定的社保比例全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;

      7)博士后在站工作期間計(jì)入我院工齡,可參加院職稱評(píng)定,享受員工同等的福利待遇,出站優(yōu)先留院工作;

      8)根據(jù)院政策規(guī)定,您將享受25元/工作日的餐費(fèi)補(bǔ)貼;

      9)入職一年后可享受10個(gè)工作日的帶薪年假。

      注:市級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼隨政策變化而調(diào)整

      4、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式:

      1)個(gè)人中英文簡歷(附上完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表);

      2)專家推薦信(可以后提供)。

      應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”的郵件標(biāo)題,將上述材料發(fā)至:kj.ye@siat.ac.cn,抄送:hr@siat.ac.cn【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

      事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽:中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院云計(jì)算研究中心高校教師招聘 中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院云計(jì)算研究中心教師招聘 中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院云計(jì)算研究中心科研人員招