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      2023年香港大學深圳醫院呼吸內科高校教師招聘簡章

      發布時間:2023-07-17 15:36:32 瀏覽:0

      一、中心簡介

      科室成立于2013年10月,常規開展常見及罕見呼吸系統疾病診治,包括慢性阻塞性肺疾病、支氣管哮喘、支氣管擴張、肺栓塞、肺間質性疾病、肺部腫瘤、呼吸睡眠障礙、重癥護理疾病及其他罕見肺疾病。目前科室主管為葉秀文顧問醫生及榮磊顧問醫生,團隊共有17名醫生,包括顧問醫生兩名、副顧問醫生兩名、高級醫生2名,駐院醫生11名,其中博士1名,碩士12名。現有A7W+A6W兩個病區共56張床位,每張床位使用率在85%以上,每月出院患者180~220人次。門診包括普通呼吸科門診,含7個亞專科門診(肺康復門診、肺部腫瘤篩查門診、戒煙門診、慢性咳嗽門診、慢阻肺門診、哮喘門診、睡眠門診)。肺康復門診在深圳首先開展以運動治療為核心的肺康復計劃。2016年8月獲批“國家呼吸疾病臨床研究中心呼吸專科醫聯體”單位。2017年我科引進“醫療衛生三名工程團隊一英國倫敦帝國理工學院(英國國家心肺研究所NHL)“ Fan Chung教授整合性氣道疾病團隊”。2018年11月獲頒“廣東省戒煙門診示范基地”,屬省內首批獲此殊榮的醫院。2018年8月獲批“中國肺癌防治聯盟香港大學深圳醫院肺結節診治分中心”屬市內首批肺癌防治聯盟肺結節診治合作單位。

      二、導師簡介

      葉秀文教授  主要從事肺癌(臨床)研究、睡眠呼吸暫停綜合征的血管和代謝機制、阻塞性氣道疾病的研究。葉教授于2010年至2012年擔任亞太呼吸學會(APSR)主席,她的研究獲得了Harasawa Award (2010),也是APSR獎章獲得者(2013),以表彰她對該領域的貢獻及指引。葉教授在SCI收錄的期刊上共發表過260余篇文章。

      麥翠和博士  主要從事阻塞性氣道疾病包括哮喘、慢性阻塞性肺疾病(COPD)和阻塞性睡眠呼吸暫停綜合征(OSA)的基礎研究。已在多個國際期刊(包括American Journal of Respiratory and Critical Care Medicine Clinical & Experimental AllergyEuropean Respiratory JournalThe Journal of Clinical InvestigationJournal of Allergy and Clinical Immunology)上發表了145篇文章。2010年至2016年,擔任Clinical & Experimental Allergy副主編,目前擔任RespirologyFrontiers in Pharmacology副主編。

      林志良副教授  研究重點都圍繞著肺癌及呼吸疾病的生物標志、早期診斷及探測,以及肺癌篩查研究。目前擔任RespirologyRespirology Case Reports副主編。林教授目前是亞太呼吸學會候任主席,同時也是亞太呼吸學會肺癌專業委員會副主席。林教授在SCI收錄的期刊上共發表過90余篇文章,包括發表在Journal of Thoracic Oncology,Cancer Research, Cancers, Translational Lung Cancer Research, Respirology and Lung Cancer等期刊。

      三、招收人數及方向

      招收博士后1名,研究方向:

      1.阻塞性睡眠呼吸暫停綜合征的基礎與臨床研究

      2.肺癌的基礎與臨床研究

      3.慢性阻塞性肺疾病的基礎與臨床研究。

      四、申請人基本條件

      1.獲得醫學、遺傳學、腫瘤學等相關學科博士學位不超過3年,年齡35周歲以下;

      2.以第一作者發表本學科(專業)SCI論文1篇及以上;

      3.具備較強的獨立科研能力,能獨立開展實驗,獨立承擔開展課題研究;

      4.具有良好的團隊合作精神,具有良好的學術態度和科研習慣;愿意承擔具有挑戰性課題;

      5.具備成功申請研究基金的往績優先,有臨床經驗者優先;

      6.熱愛科研工作。

      五、博士后人員待遇

      1.博士后研究崗位納入醫院科研職系,作為醫院正式員工進行管理,享受醫院年度績效和科研績效,年度工資總額稅前約30萬元;

      2.在站期間,開題和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18萬元的博士后生活補貼;

      3. 醫院按規定繳納五險二金,提供住房補貼或申請公租房;

      4.出站博士后留深從事科研工作且與本市企事業單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,可獲得深圳市政府給予的30萬元科研資助。

      5."廣東省博士后人才引進計劃"對在境外獲得博士學位,且學校排名在世界前200(以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜為準)的在深博士后發放60萬元生活補貼(以省、市相關政府部門公布的最新政策為準)。出站后與廣東省用人單位簽訂工作協議或勞動合同并承諾在粵工作3年以上的博士后,廣東省財政給予每人40萬元住房補貼。

      注:以上政策調整以省、市政府相關部門公布的最新補貼政策為準。

      六、應聘方式及材料遞交

      郵件投遞:rtd@hku-szh.org(郵件標題注明:應聘博士后+研究方向+申請人姓名+高校人才網)【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

      在線投遞:https://hr.hku-szh.org:9880/zp.html#/

      應聘材料應包含:個人簡歷、成果證明(含論著、專利等科研成果)、未來研究興趣、兩位專家推薦信(其中一位為申請人的博士生指導教師)、博士畢業證書、博士學位證書、其他科研和工作能力證明材料。

      七、聯系與咨詢

      聯系人:謝老師,郵箱:rtd@hku-szh.org,電話:0755-86913333-8582。

      事業單位招聘信息標簽:香港大學深圳醫院呼吸內科高校教師招聘 香港大學深圳醫院呼吸內科教師招聘 香港大學深圳醫院呼吸內科科研人員招聘 香港大學深圳醫院呼吸內科人才招聘