深圳大學心理學院現面向國內外誠聘博士后1-2人，具體要求如下：

一、院所介紹

目前學院擁有心理學一級學科博士學位授予權、博士后流動站、心理學一級學科碩士學位授予權、應用心理專業碩士授予權和心理健康教育專業碩士授予權。學院下設應用心理學系、基礎心理學系和腦疾病與認知科學研究中心，共有應用心理學、心理學兩個本科專業。學院力求以“重基礎、高水平、前沿性、國際化、研究與應用并重”為目標，努力打造一流的師資隊伍和一流的本科和研究生教育，建成自然科學和人文社會科學深度交叉的卓越創新人才培養基地，成為高水平的新型研究性學院。

二、研究方向及合作導師介紹

招聘博士后研究方向：疼痛認知神經機制和調控研究。

合作導師：彭微微，深圳大學心理學院副教授，廣東省珠江人才計劃青年拔尖人才，深圳市海外高層次人才。課題組致力于疼痛認知神經機制研究，并開發心理物理的疼痛調控策略，相關研究成果發表于PAIN, Journal of Pain, NeuroImage, Brain Stimulation和心理學報等學術期刊。主持國家自然科學基金、廣東高校省級科研項目和深圳市基礎研究項目。

三、應聘條件

（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。

（二）國（境）內外知名高校畢業，獲得心理學、醫學、生物醫學工程等相關專業博士學位。

（三）具有良好的學術道德和嚴謹科學態度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。

（四）有獨立開展科學研究的能力，在相關領域已取得一定的研究成果。

（五）具有較好的英文閱讀寫作水平、團隊管理能力和溝通協調能力。

（六）具有認知神經科學研究背景的申請者將予以優先考慮。

（七）全職從事博士后研究工作。

四、聘期待遇

深圳大學（普通）博士后綜合年薪33萬元左右。

1、省市對符合條件的在站博士后發放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。

2、學校提供15萬左右的綜合年薪。

3、符合條件的博士后可申請評定專業技術資格。

4、符合學校政策的優秀博士后可申請教師崗位。

5、博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。

6、博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。

7、深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創業前期費用。

8、若博士后資助政策有所調整，以最新的文件規定為準。

五、崗位職責

（一）與合作導師共同承擔重要的科研課題，按計劃完成博士后入站期間的科研任務；

（二）按照應聘方向開展相關工作，獨立或合作發表論文、論著，申請發明專利；

（三）完成流動站規定的考核指標。

考核要求及具體管理要求，參照《深圳市博士后管理工作規定》和《深圳大學博士后管理工作》等有關規定。

六、應聘方式

（1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發給聯系人。

（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：

個人簡歷

學位證明復印件

反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件

博士導師推薦信

七、聯系方式

聯系地址：深圳大學滄海校區致理樓L3-1226

聯系人：彭微微

E-mail：ww.peng0923@gmail.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）

八、申請截止時間：本招聘長期有效，招滿為止。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/6311.htm

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