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      2023年遼寧省新民市衛生人才(醫生、護士等)招聘簡章

      發布時間:2023-07-18 17:50:37 瀏覽:0

      按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發[2007]1號)等規定,為貫徹落實國家、省、沈陽市關于建立全科醫生制度的意見精神,加強以全科醫生為重點的基層衛生人才隊伍建設,促進我市醫療衛生事業的健康發展。2023年我市擬招錄特設崗位全科醫生5人,現就相關事宜公告如下:

      一、崗位設置及職責

      (一)崗位設置

      招聘崗位設在縣級公立醫療機構1個、招聘單位為新民市人民醫院,新民市人民醫院聘用后,派駐鄉鎮衛生院,派駐期限5年,未履行到鄉鎮衛生院工作5年的特崗全科醫生,解除聘用合同,取消事業單位人員身份。

      招聘崗位設在政府辦鄉鎮衛生院4個,招聘單位為新民市羅家房衛生院、新民市胡臺衛生院、新民市盧家屯衛生院、新民市大喇嘛衛生院。鄉鎮衛生院聘用后在招聘單位工作年限不低于5年,未履行在招聘單位工作5年的特崗醫生,解除聘用合同,取消事業單位人員身份。

      (二)崗位職責

      特崗全科醫生應按服務對象實際需求履行以下職責:

      1.承擔預防保健、常見病多發病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務。

      2.承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

      3.作為全科醫生團隊的領頭人,幫助和指導團隊其他醫務人員提高業務水平,與居民簽約一定期限的服務協議,建立相對穩定的契約服務關系。

      二、招聘范圍

      符合招聘條件的省內各級各類醫療機構人員(具有政府辦鄉鎮衛生院編制人員或未完成住院醫師規范化培訓人員除外)或符合招聘條件但暫無工作單位的人員(中止醫師執業活動滿二年以上的除外)均可報名參加。

      三、招聘單位及數量

      特崗全科醫生招聘數量共計5人,招聘單位為新民市人民醫院1人;新民市羅家房衛生院1人、新民市胡臺衛生院1人、新民市盧家屯衛生院1人、新民市大喇嘛衛生院1人。招聘單位均為差額撥款事業單位。

      四、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好品行和道德素養,熱愛衛生健康事業;

      4.具有崗位所需的專業或技能條件;

      5.具備適應崗位要求的身體條件;

      6.符合崗位所需要的其他條件。

      (二)招聘崗位具體條件

      1.報考縣級公立醫療機構應符合下列條件:

      (1)愛崗敬業,具有良好的職業道德,自愿派往鄉鎮衛生院從事全科醫生工作。

      (2)身體健康,能正常履行崗位職責。

      (3)具有下列條件之一的:

      ①具有執業醫師資格,注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業,或經過省級衛生健康行政部門(含中醫藥管理部門,下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格;年齡在45周歲及以下(1977年7月14日(含)后出生);醫學類專業大專及以上學歷(僅限臨床、中醫類別)。

      ②具有執業醫師資格,2年以上二級以上醫院臨床工作經歷,能夠勝任全科醫生崗位;年齡在40周歲及以下(1982年7月14日(含)后出生);醫學類專業大學本科及以上學歷(僅限臨床、中醫類別)。

      2.報考政府辦鄉鎮衛生院應符合下列條件:

      (1)愛崗敬業,具有良好的職業道德,自愿扎根政府辦鄉鎮衛生院從事全科醫生工作。

      (2)身體健康,能正常履行崗位職責。

      (3)年齡在40周歲及以下(1982年7月14日(含)后出生)。

      (4)醫學類大專及以上學歷(僅限臨床、中醫類別)。

      (5)具有執業助理醫師或以上資格。

      (6)具有2年以上鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心及以上醫療機構工作經歷,能夠勝任全科醫生崗位。

      (三)具有下列情形之一的不得報考:

      (1)曾因犯罪受過刑事處罰的有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的。

      (2)聘用后即構成回避關系的。

      (3)法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

      (4)現役軍人。

      (5)有政府辦鄉鎮衛生院編制人員或未完成住院醫師規范化培訓人員;中止醫師執業活動滿二年以上的。

      五、招聘方式及流程

      (一)采取考試考核(筆試、面試)的方式。

      新民融媒APP??(二)發布招聘信息:新民市人民政府網站

      (三)報名時間、地點、方式及資格審查

      1.報名時間:2023年7月17日--7月24日。

      上午9:00-11:30,下午13:30-16:00,逾期不予受理(周六、周日不休)

      2.報名地點:新民市衛生健康局二樓(新民市東大營路51-8號)

      3.報名方式:本次招聘采取現場報名的方式,每名考生只允許用有效身份證報考一個崗位。

      4.資格審查:主要是審查考生與報考崗位要求的條件是否一致,考生需提供本人身份證、畢業證、學位證、醫師資格證書、醫師執業證書及崗位所需工作經歷證明材料(養老保險繳費明細或工作單位原始會計憑證中的工資表)的原件和復印件,并提供同版免冠一寸彩色照片3張和《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

      5.考生報名至考試期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

      (四)考試考核

      1.筆試

      筆試時間:2023年8月9日(星期三)上午9:30—11:30。

      筆試科目:臨床醫學類(主要測試綜合診療能力),滿分為150分。

      筆試閱卷結束后,由新民市人力資源和社會保障局同新民市衛生健康局確定筆試最低合格分數線,未達到最低合格分數線者不得參加面試。

      應聘人員須按照準考證上確定的時間和地點,攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。

      2.面試

      面試公告和參加面試人員名單將在新民市人民政府網站上發布。

      根據各招錄崗位和人數,按照筆試成績由高到低的順序,按2:1比例確定面試人選,如進入面試最后一名筆試成績相同者,同時進入面試。未達到面試比例的,按實際人數進行面試。面試前,因應聘人員自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的,將進行遞補。若面試人員已公布,遞補面試人員來不及公布的,可不再公布,由用人單位電話通知遞補人員并向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。面試開始后,不再進行遞補。

      面試成績均為100分,合格分數線為60分,達不到合格分數線人員不能聘用。

      3.總成績計數

      總成績=筆試總成績×40%(保留兩位小數)+面試總成績×60%(保留兩位小數)。

      (五)體檢

      根據總成績,按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者,面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

      體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2016]140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發[2010]22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)執行。

      體檢統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內提出復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準,另有規定的,從其規定。體檢合格者確定為擬聘用人員。因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的,不再進行遞補。

      (六)考察

      主要對擬考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行調查了解,并對擬考察人選資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據明確告知擬考察人選。考察合格者,確定為擬聘用人員。

      因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的,不再進行遞補。

      (七)公示與聘用

      擬聘人員信息通過新民市人民政府網站進行公示,公示期為7個工作日。公示結束后,對公示無異議人員辦理備案手續。對于公示有異議的人員,由用人單位進行調查處理。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業試用期為12個月),國家另有規定的按規定執行。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      六、紀律與監督

      (一)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其考試或應聘資格,并將有關情況通報有關單位。

      (二)嚴格實行回避制度,從事招聘工作的人員、體檢醫生等凡與應聘人員構成回避關系的,按有關規定實行回避。

      (三)具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。構成犯罪的,移交司法機關處理,依法追究刑事責任。

      七、其他事項

      (一)本次招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

      (二)應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便用人單位、考試機構聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘人員自負。

      (三)應聘人員要及時關注相關網站的公告信息,因應聘人員個人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續等招聘環節的,視為放棄應聘資格。

      (四)根據國家相關要求,在筆試閱卷過程中,要對應聘人員異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協助抄襲的,將按照國家有關規定予以嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

      (五)其他未盡事宜按有關文件規定執行。

      咨詢電話:新民市人力資源和社會保障局:024-87852752

      新民市衛生健康局:024-87508921

      新民市人力資源和社會保障局

      新民市衛生健康局

      2023年7月14日

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://www.xinmin.gov.cn/gsgg/202307/t20230714_4495997.html

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