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2022年湖南省武岡市事業(yè)單位招聘公告

發(fā)布時間：2022-05-25 18:23:04 瀏覽：0

為全面實施人才強市戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)、《邵陽市寶慶人才行動計劃》和《武岡市都梁人才行動計劃》有關(guān)精神，結(jié)合我市事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定引進(jìn)事業(yè)單位工作人員20名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

本次事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃共計20名，引進(jìn)崗位、計劃及條件詳見《武岡市2022年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計劃及條件一覽表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過武岡黨建網(wǎng)（http://www.wgdj.gov.cn）、武岡市政府網(wǎng)（http://www.wugang.gov.cn）查詢。

????年度內(nèi)非本次引進(jìn)計劃的博士研究生（具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位）或正高職稱專業(yè)技術(shù)人員愿意引進(jìn)到武岡工作的，可與市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，填寫報名表或網(wǎng)上報送電子版報名表（郵箱:wgswzzbrcb＠163.com），市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)單位，并組織專家進(jìn)行考核(評審)，考核(評審)、考察合格的，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，由市委組織部、市委編辦和市人社局按規(guī)定程序辦理人才引進(jìn)手續(xù)。這類人才引進(jìn)不受時間和計劃限制。

二、引進(jìn)條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

5、具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求（見附件1）。

（二）不能報考人員：

1、邵陽市范圍內(nèi)在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員或已與邵陽市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及邵陽市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

5、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

7、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

8、不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應(yīng)屆碩士研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依次類推；

9、法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名及資格審查

網(wǎng)上報名、資格初審時間：2022年5月24日至2022年6月8日；2022年6月6日至2022年6月8日現(xiàn)場報名資格審查（含網(wǎng)上報名人員）。

????1、網(wǎng)上報名。考生必須在2022年6月2日下午5:30前填寫《武岡市2022年事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表》（見附件2）及相關(guān)個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料電子檔上傳到市人社局郵箱（wgssgg＠yeah.net）。引進(jìn)單位及其主管部門負(fù)責(zé)網(wǎng)上報名資格初審。

????2、現(xiàn)場報名。時間：2022年6月6日至2022年6月8日；地點：武岡市人力資源和社會保障局五樓會議室。應(yīng)聘者須提前下載并填寫《武岡市2022年事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表》（見附件2），到武岡市人力資源和社會保障局五樓會議室現(xiàn)場報名。

????3、現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時間內(nèi)，到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查時，需填寫報名表(見附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復(fù)印件（一式三份）、本人近期免冠一寸同底彩色正面電子照片三張（35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下）。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，請?zhí)峁I(yè)方向證明。報名所提供的材料必須真實有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時必須作承諾簽字。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，但在2022年12月31日前必須取得與報考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。資格審查貫穿引進(jìn)人才引進(jìn)工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。

????4、相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報一個崗位，不得重復(fù)或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

（二）面試

????面試采用微型課、專業(yè)問答等方式進(jìn)行，總分100分，具體方式見《武岡市2022年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計劃及條件一覽表》（附件1）。資格審查合格的報考人員全部進(jìn)入面試，面試時間和地點詳見面試通知。

????設(shè)定面試分?jǐn)?shù)合格線為70分，低于70分者不得進(jìn)入體檢程序。

（三）體檢和考察

????1、根據(jù)成績高低，按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績高者為準(zhǔn)。已確定為體檢對象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

????2、體檢合格人員進(jìn)入考察程序。引進(jìn)單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

????3、體檢、考察工作由市委組織部、市人社局牽頭，各引進(jìn)單位及其主管部門具體組織實施。對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補。

（四）公示?

????擬聘用人員名單經(jīng)市委組織部、市人社局審定后，在武岡黨建網(wǎng)、武岡市政府網(wǎng)公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)并查實有影響引進(jìn)問題的，取消引進(jìn)資格，不再遞補。

（五）聘用?

????經(jīng)公示無異議的人員，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，新進(jìn)人員實行試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動，不得參加其他招聘工作。

????具有職稱的報考人員，如用人單位無相應(yīng)職稱崗位，必須承諾接受低聘。

四、相關(guān)待遇

????（一）本次引進(jìn)人員全部列入正式事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇;

????（二）?本次引進(jìn)人員享受《武岡市都梁人才行動計劃》（武辦發(fā)[2020]2號）規(guī)定的的激勵措施。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

????（一）本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

????（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。

????（三）社會監(jiān)督只接受在公示時間內(nèi)的實名舉報。

????（四）本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話：

????1、監(jiān)督舉報投訴電話：

????市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-4221097

????2、考試咨詢電話：

????各引進(jìn)單位：見《武岡市2022年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計劃及條件一覽表》(附件1)

????中共武岡市委組織部人才辦：0739－4221193

????武岡市人力資源和社會保障局事管股：0739－8975617

????本公告由武岡市2022年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按相關(guān)規(guī)定發(fā)布補充公告。

附件：

附件1：武岡市2022年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計劃及條件一覽表

附件2：2022年武岡市事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表