因工作需要，紹興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位決定向社會公開招聘編外工作人員10名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

紹興市人力社保局及局屬事業(yè)單位共計(jì)劃招聘工作人員10名。（具體崗位設(shè)置及要求詳見附件1）

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，結(jié)合崗位要求，公開招聘，擇優(yōu)錄取。全程接受紹興市紀(jì)委、市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督。

三、招聘條件

1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；

2.品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

3.有責(zé)任心，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干；

4.有較強(qiáng)溝通和解決問題的能力；

5.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求的其他條件；

6.符合各崗位具體要求。

四、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

符合條件人員填寫《紹興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（附件2），隨附本人身份證、技能等級證書（職業(yè)資格證書）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國（境）外畢業(yè)的要求在2022年6月30日前取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）等相關(guān)資料以PDF格式發(fā)送至報(bào)名郵箱（詳見附件），發(fā)郵件時(shí)主題欄須注明“單位+崗位+姓名”。市人社局工作人員將對網(wǎng)上報(bào)名資料進(jìn)行初審，并通過郵件回復(fù)資格初審情況。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日——6月2日

五、資格審查

網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到曲屯路368號市人力社保局參加現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查需隨帶《紹興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》、本人身份證、職業(yè)資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件。通過資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的核減招聘人數(shù)（招考計(jì)劃3名及以上的職位通過資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的核減招聘人數(shù)）。通過資格審查人員當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。

審查時(shí)間：2022年6月7日下午14：00——17：00

六、考試

考試根據(jù)疫情防控要求和報(bào)名人數(shù)另行通知。

資格審查通過人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試視為放棄資格。

七、體檢考察

通過面試的考生需按體檢通知書的要求參加體檢，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（人社部發(fā)[2016]140號）進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢結(jié)果不符合錄用要求的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察參照浙江省公務(wù)員錄用考察相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，將于體檢結(jié)束后一周內(nèi)完成。體檢、考察中因放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額，按本崗位面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

八、公示聘用

考察中未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)等影響錄用情況的，確定為擬聘用對象，并在紹興市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映情況或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

九、其他

報(bào)名人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效提供有關(guān)資料，如有虛假或偽造，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

薪酬待遇按照紹興市級部門編外用工薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行2個(gè)月試用期。

聘用的社會在職人員，如與原單位發(fā)生勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的，取消聘用資格。

根據(jù)疫情防控形勢，需調(diào)整資格審查、面試和體檢考察時(shí)間的，將另行公告。具體防疫要求按國家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘工作全程接受紹興市紀(jì)委、市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督，監(jiān)督電話：85128503。

附件1：紹興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員計(jì)劃表.doc

附件2：紹興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

紹興市人力資源和社會保障局

2022年5月23日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.sx.gov.cn/art/2022/5/23/art_1229328199_3936531.html

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