因工作需要，紹興仲裁院決定面向社會公開招錄非在編辦案輔助人員。現將有關事項公告如下：

一、崗位職責

負責嵊州市和新昌縣社會治理中心仲裁窗口的接待、咨詢工作；宣傳仲裁法律知識，推行仲裁法律制度；做好仲裁案件立案、審理相關的輔助工作等。

二、招錄人數

共招錄工作人員2名，工作地點分別在嵊州市、新昌縣社會治理中心。

三、招錄條件和要求

（一）招錄人員基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的職業道德，遵紀守法；

2、年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

3、具有正常履行職責的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

4、有其他不適合本院工作情形的。

（二）招錄人員具體要求：

具有全日制法律專業本科及以上學歷。

四、薪酬待遇：

薪酬待遇參照紹興仲裁院代理制員工待遇規定，具體咨詢紹興仲裁院。

五、招錄程序和辦法

（一）報名和資格審查

1、報名截止時間：2023年7月28日。

2、報名地點：紹興仲裁院（紹興市鳳林西路8號職工之家大樓16樓）。

3、報名方式：報考人員真實、完整填寫《紹興仲裁院招錄工作人員報名表》（見附件），在紹興仲裁網、紹興人才網、嵊州人才網、新昌人才網下載報名表，將報名表和其他材料發送QQ（2216464236）郵箱或寄送至紹興仲裁院行政部。

4、資格審查：紹興仲裁院對報考人員的資格條件進行資格初審。

5、報名須提供的資料：

（1）紹興仲裁院招錄工作人員報名表（并附近期彩色免冠照1張）；

（2）身份證原件、復印件；

（3）畢業證書原件、復印件；

（4）根據報考職位要求提供相應的工作經歷、工作表現等有關資料原件。

(二)招錄人員測試

測試采用筆試+面試二位一體測試方式進行；筆試、面試成績各占總成績的50%。測試時間另行通知。

（1）筆試

筆試主要考察考生的法律基礎知識和綜合知識，滿分50分。

根據筆試成績從高分到低分按照1：5的比例確定進入面試人員名單，報名人數不足的，可適當降低比例。入圍面試的人員放棄面試資格的，按總成績排名高低進行替補。

（2）面試

面試主要考察考生的表達能力、溝通能力、應變能力、邏輯思維能力和處理問題能力，滿分50分。

二試結束后，將按規定的比例計算出總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績最高者進入體檢。

（三）體檢、考察

體檢與考察由紹興仲裁院組織。根據職位考試總成績從高分到低分按招錄人數的1:1確定體檢、考察對象。

體檢參照單位錄用有關體檢標準執行，體檢不合格者不予錄用。

體檢結束后，仲裁院對體檢合格人員進行考察。考察內容包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

（四）公示與錄用

考察合格的擬錄用人員相關信息在紹興仲裁網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查實不影響錄用的，按規定程序辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并經查實的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現缺額時，根據總成績從高到低的順序遞補。

招錄的工作人員經兩個月試用期后，與勞務派遣單位簽訂勞動合同。

六、其他事項

（一）報名人數不足招錄人數3倍的，由本院視情決定錄用人數。

（二）報考人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理錄用手續者取消錄用。

（三）考生應及時上網查閱成績及相關通知，并確保通訊工具暢通，因考生自身原因或無法取得聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

（四）如有疑問，可咨詢紹興仲裁院，聯系人馬重陽，電話0575-88608011。

（五）本次公開招錄有關信息在下列網站公布，請考生留意：

1、紹興仲裁網

2、海智匯服務網（紹興人才網）

3、嵊州人才網

4、新昌人才網

附件：紹興仲裁院招錄工作人員報名表.docx

紹興仲裁院

2023年7月17日

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