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      2023年浙江省紹興市本級衛生健康單位博士后、科研人員招聘簡章

      發布時間:2023-07-14 20:26:51 瀏覽:0

      為深化“千名碩博”全球引才活動,加強衛生健康人才隊伍建設,經研究決定,紹興市人力資源和社會保障局、紹興市衛生健康委員會組織開展市本級衛生健康單位2023年度醫學類博士研究生和高級專家公開招聘。現公告如下:

      一、招聘計劃

      紹興市本級6家醫院面向社會公開招聘80名高層次人才,均為正式在編人員(全部為事業編制報備員額管理)。具體招聘單位、崗位、人數以及應聘人員的專業、學歷等資格條件等詳見附件。

      二、招聘對象

      博士研究生;有一定工作經歷的高級專家。

      三、應聘人員基本條件

      (一)遵紀守法,品行端正,具有良好的思想政治素質,愿意履行事業單位工作人員的義務;

      (二)具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業等條件;

      (三)具有國家承認的國民教育系列學歷(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準,境外人員學歷學位需經教育部中國留學服務中心認證,相關專業由招聘單位審核認定);

      (四)具有博士研究生學歷(學位)或副高級職稱人員應在1977713日以后出生;具有正高職稱人員應在1972713日以后出生。有特殊要求的詳見計劃表;

      (五)身體健康,具備崗位要求的身體條件和其他條件。

      以下人員不得報考:

      (一)紹興市本級衛生健康單位2023年擬錄取人員;

      (二)紹興市范圍內衛生健康單位在編正式人員(現工作單位及主管部門出具同意報考書面意見的除外);

      (三)正在全日制普通高校脫產就讀博士研究生的不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

      (四)現役軍人。

      四、招聘方法和步驟

      (一)報名和資格審查

      1.自本公告發布之日起到2023728日,應聘人員可通過郵箱投遞等方式向用人單位報名,并按招聘單位要求提供相關材料,主要包括本人有效身份證、有關資格證書及獲獎證書、畢業生就業推薦表、就業協議書(境外人員提供入學證明,實行網簽的學校需現場查看網上簽約情況)等材料,資料以原件的掃描件pdf格式提供,名稱為姓名_單位_崗位+手機號碼。資格審查和確認由各招聘單位自行通知落實。

      2.屬紹興市范圍內事業單位正式在編人員報考的,需提供現工作單位同意報考證明;其中屬紹興市范圍內衛生健康單位在編正式人員報考的,需提供現工作單位及主管部門同意報考證明。

      3.同一崗位符合條件的報名考生與對應崗位招聘人數原則上應達到3:1,如達不到相應比例的經主管部門和人力社保部門同意可降低比例或核減招錄計劃。因報名人數不足擬取消招聘計劃崗位的報名應聘人員由招聘單位及時聯系,并允許其改報其他符合應聘條件的崗位。

      (二)考核

      崗位采用考核的方法進行。考核形式為線下面試。考核時間、地點由各招聘單位自行確定并通知,原則在20238月前完成。面試成績在60分以下者不進入下一環節。應聘人員須按通知的具體時間、地點,隨帶相應證件證明準時參加線下面試。未準時參加或不能及時提供有效證件證明的,視作自動放棄。

      (三)體檢和考察

      體檢對象根據考核成績從高到低的排序,按招聘計劃11的比例確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發[2016]140號)相關規定執行。費用由應聘人員自理。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄。

      對體檢合格人員進行考察,參照公務員錄用考察工作相關規定執行。

      進入考察環節前應聘人員自行放棄或因不符合條件被取消資格的,從高分到低分依次遞補。進入考察環節后自行放棄或因不符合條件被取消資格的,原則上不再進行遞補。

      (四)公示與聘用

      根據考核、體檢和考察結果,確定擬聘用對象,在紹興市衛生健康委員會門戶網站公示,公示期為7個工作日。經公示沒有異議或有問題經查實不影響聘用的,報市人社局審核。批準后,招聘單位與擬聘用人員應在規定時間內辦理相關手續。試用期按國家有關規定執行。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的,無正當理由逾期不報到的,20231231日前無特殊原因不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書(境外人員無法在2024131日前取得教育部中國留學服務中心學歷學位認證),均視作放棄。在職人員在招聘單位規定的時間內與原單位協商不成,無法辦理人事關系轉移的,招聘單位不保留聘用資格。

      五、注意事項

      (一)聘用上崗后,擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫等醫學專業畢業生,將按照《浙江省住院醫師規范化培訓實施辦法(試行)》的有關規定,參加住院醫師規范化培訓。原則上招錄人員首期聘用服務期限不低于5年(參加住院醫師規范化培訓的不低于6年),服務期內不允許調動和報考其他單位。

      (二)博士研究生和高級專家安家及購租房補貼(房票)等相關政策,以《關于加快建設新時代“名士之鄉”人才高地的若干政策實施細則》(紹市委人領[2023]3號)為準。

      (三)招聘單位情況簡介可查詢各單位官方網站。

      (四)招聘工作接受紹興市人力社保局、紹興市衛生健康委員會的指導監督和紹興市紀委監委派駐市衛生健康委員會紀檢監察組監督。

      (五)對有關報考條件等信息需要咨詢的,可與招聘單位聯系。

      此次招考工作有關事項由市衛生健康委員會負責解釋。

      附件:紹興市本級衛生健康單位2023年度公開招聘醫學類博士研究生和高級專家計劃表

      附件.docx

      紹興市人力資源和社會保障局

      紹興市衛生健康委員會

      2023713

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://sxws.sx.gov.cn/art/2023/7/13/art_1229339077_4068869.html

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