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2024年江西省玉山縣事業單位招聘簡章
發布時間:2023-10-09 18:25:11 瀏覽:0為持續加強我縣城市社區工作者職業體系建設,加快推進城市社區治理體系和治理能力現代化,結合工作實際,決定公開招聘一批社區工作者(專職網格員),現將有關事項公告如下:
招聘崗位及人數
本次公開招聘冰溪街道城市社區工作者(專職網格員)60名,其中面向冰溪街道自行招聘的全日制從事社區工作人員招聘40名,面向社會公開招聘20名。
招聘對象和條件
【基本條件】
1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,具有良好的政治素質及道德品行;
2.身體健康,愛崗敬業,吃苦耐勞,自愿從事社區治理和社區服務相關工作,有良好的職業道德,有較強的責任心和組織紀律觀念;
3.年齡在40周歲以下(即1982年9月28日(含)以后出生),現有冰溪街道自行招聘的全日制社區工作人員、復員退伍軍人、考取社會工作師人員可放寬至45周歲以下(即1977年9月28日(含)后出生),出生年月以身份證登記的出生日期為準;
4.本人、配偶或父母具有玉山縣戶籍,或在玉山縣城市社區范圍內居住、工作1年以上(提供房產證明、居住證明或工作證明);
5.具有大專及以上學歷(含定向培養、委托培養、在職教育、函授等各類成人教育),現有冰溪街道自行招聘的全日制社區工作人員學歷可放寬至高中(職高、中專)學歷,但需在一年之內自行報考在職大專學歷,進行學歷提升;
6.錄取人員必須服從崗位調配。
【有下列情形之一者,不得報考】
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.處于黨紀處分、政紀處分、組織處理所規定的影響期內的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;
4.存在涉黑涉惡問題,加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;
5.被納入失信人員名單報考前未被撤銷的;
6.法律法規及相關文件規定不宜從事招聘崗位工作的。
崗位職責
負責開展社區網格化管理服務工作,具體從事宣傳黨的路線方針政策、采集基礎信息、收集社情民意、服務特殊人群、調解矛盾糾紛、巡查網格治安、物業管理等;完成冰溪街道黨工委及社區黨委交辦的其他工作任務。
招聘工作程序
招聘按照公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等步驟進行。
【公開報名】
1.報名時間:2023年10月7日至2023年10月13日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
2.報名地點:玉山縣民政局(玉山縣冰溪街道芳苑路東方嘉苑南門斜對面)。
3.報名方式及所需材料:
(1)現場報名,報名不收取任何費用,逾期不再補報;
(2)《玉山縣公開招聘城市社區工作者(專職網格員)報名登記表》一式3份(網上自行下載打印);
(3)本人身份證、畢業證原件和復印件、報考涉及的戶口本原件和復印件、居住或工作證明;
(4)本人近期1寸免冠照片3張;
(5)中共黨員需提供所在基層黨委出具的黨員證明;
(6)退役軍人需提供退伍證等相關證明;
(7)具有全國社會工作者職業資格證書的需提供證書原件及復印件;
(8)冰溪街道現有自行招聘的全日制從事社區工作人員經街道黨工委考核推薦后統一提交報名資料。
【資格審查】
資格審查貫穿招聘工作全過程,由縣委組織部、縣委政法委、縣民政局牽頭組織實施,資格審查材料包括報名時提交的所有材料。經審查,凡不具備資格者,取消選聘資格。因考生個人原因(報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況)造成相應后果的由考生個人承擔。考生憑本人身份證領取準考證,具體領取時間、地點另行通知。
【考試】
1.面向冰溪街道自行招聘的全日制從事社區工作人員考試。分考核推薦和面試2個環節。
(1)考核推薦
由冰溪街道黨工委牽頭,對照招聘條件,制定考核推薦工作方案,根據日常工作掌握情況,對報考的街道自行招聘的全日制從事社區工作人員政治素質、履職表現等方面進行實地考核,擇優推薦參加面試人員,報縣委組織部、縣民政局審核。
(2)面試
①面試按照崗位和考生數不低于1:1.5的比例開考,如推薦人數不足,按比例核減招聘計劃人數。面試名單確定后,凡因考生缺席、取消資格等情形造成達不到1:1.5比例的,實有面試對象全部參加面試,計劃數不再調減。
②面試時間、地點:見面試《準考證》;
③面試方式和內容:面試采取結構化面試的方式,主要考核應試人員的綜合分析、團結協作、組織協調、職業道德、應變能力等綜合素質,總分為100分。若因參加面試人數較多,需分組進行的,組與組之間面試成績按相關要求進行修正,面試成績低于60分的取消錄用資格。
(3)成績計算
面試成績即為考生總成績,成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。
2.面向社會公開招聘人員考試。分筆試和面試2個環節,總分各為100分。
(1)筆試
①筆試具體時間及地點見《準考證》;
②筆試采用閉卷方式進行,主要內容為職業能力傾向測驗、社區工作知識、綜合應用能力等;
③筆試按照崗位和考生數不低于1:2的比例開考。如面向冰溪街道自行招聘的全日制從事社區工作人員招聘人數核減,則對應增加面向社會公開招聘人數;如報名人數不足,則按比例核減面向社會公開招聘計劃人數;
④筆試加分:中共黨員(含中共預備黨員)加1分;退役軍人加1分;持有社會工作者職業資格初級以上證書加1分;全日制大學本科及以上學歷者加1分。以上加分可累計計算。
(2)面試
①面試根據筆試成績按1:1.5比例從高分到低分確定入圍面試人員名單(入闈末位成績相同人員一并列入)。面試名單確定后,凡因考生缺席、取消資格等情形造成達不到1:1.5比例的,實有面試對象全部參加面試,計劃數不再調減。
②面試時間、地點:見面試《準考證》。
③面試方式和內容:面試采取結構化面試的方式,主要考核應試人員的綜合分析、團結協作、組織協調、職業道德、應變能力等綜合素質,總分為100分。若因參加面試人數較多,需分組進行的,組與組之間面試成績按相關要求進行修正,面試成績低于60分的取消錄用資格。
(3)成績計算
考生總成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6,各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。
【體檢】
1.根據考試總成績,按計劃招聘人數由高分到低分依次按1:1比例確定進入體檢和考察范圍人員名單。其中,考試總成績同分的,以面試成績高者確定,面試成績仍相同的,則按學歷層次(由高到低)、政治面貌(中共黨員優先)的順序確定進入體檢和考察范圍人員,若學歷層次、政治面貌條件仍相同,則一并進入體檢和考察范圍。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發[2016]140號)及相關政策規定執行。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢,體檢費用由體檢對象自理。
3.體檢時間、地點另行通知。
【政審考察】
體檢合格人員列入考察對象,參照村(社區)“兩委”干部縣級聯審相關要求,同步組織紀檢監察、組織、政法、統戰、信訪、法院、檢察院、公安、民政、司法行政、自然資源、生態環境、農業農村、住建、城管等部門對考察對象進行任職資格聯審。
上述過程結束后,因體檢、考察中考生放棄或不合格等原因造成的崗位空缺,經縣公開招聘城市社區工作者(專職網格員)工作領導小組研究同意,可根據本次招聘考試該崗位綜合總成績從高分到低分排名順序,按相關程序依次遞補。
【公示和聘用】
1.人員公示。根據考試、體檢、政審考察結果,確定擬聘用人員并在“玉山縣黨建”微信公眾號公示5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由縣公開招聘城市社區工作者(專職網格員)工作領導小組確定聘用人員。
2.正式聘用。社區工作者(專職網格員)實行合同制管理。試用期3個月,試用期考核由街道負責,考核不合格的不予聘用;考核合格的,由街道或街道委托的第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同,并辦理正式聘用手續,針對試用期后產生的缺額,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。合同到期,視聘用人員工作表現情況及用工單位崗位情況確定是否續聘。擬聘用人員如與其他單位有勞動關系的,需與原單位解除勞動關系后,再簽訂聘用合同。
薪酬待遇
1.新聘用城區社區工作者(專職網格員)試用期間基本薪酬按擬聘用等級的80%發放,試用期滿后工資參照玉山縣城區社區工作者薪酬管理實施辦法中的“基本報酬+績效報酬”的薪酬體系執行,任職時間從試用期算起,所需經費由縣、街道兩級財政承擔。
2.社保、醫保、失業保險、工傷保險等參照社區“兩委”干部辦理,由街道負責。連續工作1年(含試用期)以上、年度考核稱職以上的,可列為社區“兩委”班子后備人選,特別優秀的,可作為社區黨組織書記后備人選重點培養。
其他要求
1.應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通,并注意關注網站及公眾平臺發布的信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2.對考試違規違紀的認定和處理,按照《江西省錄(聘)用考試考場規則和應試人員違紀違規行為處理辦法》執行。
玉山縣公開招聘城市社區工作者
(專職網格員)工作領導小組
2023年9月28日
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