為了有效解決城區新建中小學擴招和部分中小學學科教師缺員問題，保證城區中小學2023年秋季順利開學，根據《洛南縣農村學校教師進城任教公開競聘實施辦法》，面向全縣為第三初級中學、城關中學、第六小學、柳林小學公開競聘學科缺員教師，特此公告。

一、競聘職位

城區中小學共缺員教師85名，其中初中35名、小學50名。競聘職位如下：

（一）第三初級中學（20名）：語文2名、數學4名、英語4名、物理2名、歷史1名、地理2名、生物2名、體育3名。

（二）城關中學（15名）：語文3名、數學2名、地理2名、物理3名、生物4名、體育1名。

（三）第六小學（20名）：語文7名、數學7名、英語3名、體育1名、音樂1名、美術1名。

（四）柳林小學（30）名：語文17名、數學12名、音樂1名。

二、競聘范圍

第三初級中學、城關中學、第六小學、柳林小學競聘范圍為除城區中小學外的全縣在編在崗教師，報考初中缺員學科教師崗位必須為現任初中任課教師；報考小學的缺員學科教師崗位必須為現任小學、初中任課教師。

三、競聘條件

1.熱愛教育事業、熱愛學生、身心健康、師德高尚、愛崗敬業、創新進取的中小學正式在編教師；

2.小學年齡不超過40周歲（1983年8月31日后出生），初中年齡不超過45周歲（1978年8月31日后出生），專科及以上學歷；任教工作5年以上（2018年9月1日前參加教育工作）；

3.具備競聘職位對應學段教師資格；

4.近三年師德和年度考核均為合格及以上等次；

5.監測學科職位2020-2021、2021-2022、2022-2023三個學年度，競聘職位對應學科教學質量至少1年在全縣學年末質量調研測試中排名居全縣或全鎮1/2位次以前，其余兩年均不在全縣或全鎮排名后10%位次；

6.非監測學科職位2020-2021、2021-2022、2022-2023三個學年度，至少有1年參加學校或鎮以上展演活動，并取得一定成績，其余2年綜合排名均不在同學科后10%位次。

四、競聘程序

（一）發布公告。縣科教體局于2023年8月13日在洛南縣人民政府網站發布競聘公告。

（二）競聘報名。凡自愿參加競聘者，由本人于2023年8月16日到洛南縣第二小學誠毅樓報名（報名咨詢聯系電話:0914-7322435)。報名時，按近三年（2020-2023學年）所學所教學科報名以質量證明上的學科為準，每人限報一個崗位，同時須提交報名登記表（見附件）、身份證、教師資格證、畢業證、與所競聘崗位一致的學科教學成績證明（小學由鎮中心小學、初中由縣教研室出具，非監測科目中學由學校、小學由所在鎮中心小學出具工作情況證明）、現任職學校或鎮域分配、調動文件復印件以及縣級以上各種獲獎證書等原件及復印件（所有復印件按順序裝訂成冊一份并加蓋中學或鎮辦中心小學公章）。

（三）資格審查。由洛南縣2023年城區中小學缺員教師公開競聘工作領導小組辦公室對照報名條件和報名者提供的相關證件、證明及材料，對報名者進行資格審查，按1:3、1:2或1:1的比例確定資格合格人選（若報名人數高于崗位計劃1:3比例的按1:3確定；低于1:3比例但高于1:1比例的只要資審合格全部參加競聘面試講課，若競聘崗位報名人數等于或低于該崗位計劃人數的，資格審查合格，即可直接錄用，不再進行競聘面試講課）。若資格審查合格人數高于1:3比例的，則按以下次序排列確定競聘面試講課人選：

1.獲得縣級以上的教學能手、學科帶頭人、名師、優秀教師、模范班主任、師德標兵、德育工作先進個人等榮譽稱號者優先（按榮譽級別高低排序，同一榮譽以最高級別榮譽為準，獲得多項榮譽按同級別榮譽多少排序）；

2.學歷高者優先（按研究生、本科、專科排序）；

3.工作時間長者優先（按實際在城區以外學校工作年限排序）；

4.資審合格且獲得教育行政部門和人社部門聯合評選的2018年1月1日以來的學科類省級、市級、縣級教學能手、學科帶頭人、名師等“三級三類骨干教師”等于或低于該崗位計劃人數的，不受資審比例限制，可直接錄用，不再進行公開競聘面試講課。若“三級三類骨干教師”報名人數超過崗位計劃人數，按照省級、市級、縣級排序錄用，排序最后一名預錄者若出現同級并列，則實施面試講課。

（四）面試講課。講課時間為2023年8月18日。

1.面試人員：由縣科教體局組織具有競聘資格的面試講課人員按照競聘崗位進行講課，采取邀請第三方或縣內隨機抽取專家組成考官團隊進行統一面試，分組抽簽確定各科講課順序。面試時未按時到達抽簽地點視為棄權。棄權后，若參加面試人員等于或低于該崗位計劃人數的不再進行講課，可直接錄用。

2.講課方式：科任教師競聘采取講課方式進行，主要考核本人所申報職位專業的教育教學水平，包括教學設計、教學組織、語言表達、粉筆字、儀容儀表等。講課時間10分鐘，滿分100分，由評委當場賦分。

3.講課內容：初中、小學講課內容為我縣現行初中、小學對應學科教材內容。講課內容由講課者自行確定，自行備課面試時不安排備課，講課現場不提供任何教學設備及教學資料。

4.計分辦法：面試講課成績按100分設置。面試講課采取現場打分、統分、公布成績的辦法進行。去掉一個最高分、一個最低分，有效分值的平均成績（保留兩位小數，不實行四舍五入）為競聘者的面試講課得分。

（五）錄用公示。依據面試講課成績按競聘崗位計劃人數，分學科由高分到低分排隊，錄滿為止（面試講課成績低于70分者不得錄用）。并列名次，職稱高者優先，職稱相同的學歷高者優先，學歷相同的工作年限長者優先。對擬聘人員進行公示，公示無異議，或反映問題經查實不影響選聘的，予以確認并發文調動。

五、面試工作紀律要求

（一）凡參加公開競聘人員要自覺遵守工作紀律，不得提供

虛假證件、證明及相關材料，不得惡意攻擊、誣告、陷害、誹謗其他競聘者。

（二）工作人員要實事求是，客觀公正，自覺抵制各種不正之風，認真履行工作職責，嚴格規范操作，不得徇私舞弊。

（三）對違反工作紀律，造成不良后果及影響的，將嚴肅追責問責。

（四）本次競聘工作由縣科教體局紀檢股派員監督，受理舉報、投訴事宜，查處相關違規違紀問題。舉報電話：0914-7322527、0914-7322435。

附：洛南縣2023年公開競聘城區中小學學科缺員教師報名表

洛南縣科技和教育體育局

2023年8月13日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.luonan.gov.cn/gk/fdzdgknr/gk13/118428.htm?id=3

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