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      2024年同濟大學附屬東方醫院王海坤教授團隊博士后、科研人員招聘簡章

      發布時間:2024-04-22 20:10:46 瀏覽:0

      01關于我們

      上海市東方醫院(同濟大學附屬東方醫院)始建于1920年,歷經百年崢嶸歲月,適逢浦東崛起契機,已發展為集醫療、教學和科研于一體的大型綜合性三級甲等綜合性醫院。我院設立北院、南院、東院(正在建設中)三個院區,均位于上海市浦東新區核心區域。現有核定床位1800張,擁有臨床和醫技科室60余個。職工總數4000余名,其中高級職稱493人,博士研究生導師103名,碩士研究生導師185名。年門急診人次近300萬,出院人次10萬余,手術操作逾11萬人次。此外,我院與60余家海外保險公司簽約就醫服務,年服務外籍患者3萬余人次。

      綜合實力

      全國文明單位

      國家衛健委績效考核TOP5%

      上海市公立醫院高質量發展試點單位

      艾力彼頂級醫院100強

      學科建設

      普外科、心臟內外科、腫瘤科、呼吸內科、急危重癥醫學科、神經內外科和消化內鏡等專業或者學科的綜合實力處于國內先進水平。醫院擁有國家臨床重點??啤⑸虾J懈叻鍖W科、上海市重點扶持學科、上海市重中之重研究中心、上海市重中之重臨床重點學科、上海市重點學科、上海市醫學重點???、上海市臨床重點專科、國家和上海市住培基地、國家專培基地和上海市專培基地等。

      名醫名家

      醫院擁有中國科學院院士1人、國家基礎科學中心負責人1人、國家基金委創新研究群體負責人2人、國家重點研發計劃首席12人、教育部創新團隊負責人1人、國家杰青5人、國家優青10人、海外優青3人、青年拔尖人才5人、教育部新世紀優秀人才4人,以及上海市領軍人才、上海市優秀學術帶頭人、東方學者、曙光學者、浦江人才、上海市青年科技啟明星、上海市衛生系統優秀學科帶頭人、晨光計劃、青年科技英才揚帆計劃、學會協會主委和副主委等省部級以上高層次人才260余人次。

      教學情況

      國家和上海市首批

      住培和專培基地之一

      國家及上海市住培基地16個

      國家專培基地2個

      上海市專培基地14個

      醫學教育中心4000平方米

      自主研發出模擬教學課程100多門

      一級學科博士點3個

      二級學科博士點19個

      一級學科碩士點4個

      二級學科碩士點22個

      在院研究生600余人

      科研成果

      近5年主持國家自然科學基金400余項、科技部項目43項;在國際期刊發表論文2408篇,其中重要期刊(IF>10)280篇,包括Nature、Science和Cell等期刊;獲科技獎項33項,包括國家科技進步獎二等獎、何梁何利科學與技術進步獎等;獲專利授權1124項,其中發明專利87項,入選上海市衛生系統知識產權示范單位、上海市專利工作試點單位;2023年度獲國家自然科學基金資助項目55項,全國排名第28位。

      02科研平臺

      國家級

      心臟病全國重點實驗室

      國家基金委基礎科學中心

      教育部細胞干性與命運編輯前沿科學中心

      國家干細胞與重大疾病學科創新引智基地

      國家干細胞轉化資源庫

      國家衛健委首批干細胞臨床研究機構

      省部級

      上海市重中之重心律失常研究中心

      上海市干細胞臨床診療工程研究中心

      上海人工心臟與心衰醫學工程技術研究中心

      張江國家自主創新示范區

      干細胞轉化醫學產業基地

      上海市干細胞制備質檢公共服務平臺

      上海市干細胞臨床轉化研究院

      院級

      醫學科學與技術創新中心

      再生醫學研究所

      生物樣本庫

      干細胞基地GMP實驗室

      03博士后工作簡介

      2023年,在站博士后近120人,分屬臨床醫學、生物學和生物醫學工程等學科。

      近三年取得成果博士后以第一作者或通訊作者發表高水平SCI論文124篇獲得國家自然科學基金29項

      “國家博新計劃”入選3人

      “國家資助博士后研究人員計劃”入選5人

      “上海市超級博士后計劃”入選26人

      04團隊介紹

      課題組依托同濟大學心臟病全國重點實驗室、東方醫院科技創新中心科研機構,具有完成國家級科研項目所必需的各類先進儀器設備,先后承擔完成國家重點研發計劃、國家自然科學基金等科研項目,具有完成國家級科研項目所必需的各類先進儀器設備。課題組主要關注T細胞分化和功能的分子機制研究,在未來研究中,課題組將集中(但不限于)在以下方向的研究:

      (1)T細胞分化與功能的分子機制研究;

      (2)輔助型CD4+T細胞在心血管相關疾病中的作用及機制研究。

      目前團隊組成:研究員1人,副研究員1人,助理研究員1人,科研助理1人,博士后2人,在讀博士研究生3人。因課題研究工作需要,面向社會公開招聘博士后2-3名。誠邀有濃厚科研興趣和相關技術背景的有志青年加入團隊!

      課題負責人:王海坤教授

      王海坤

      王海坤,博士,美國賓夕法尼亞大學博士后、美國Wistar研究所博士后,同濟大學附屬東方醫院研究員。長期致力于輔助型CD4+T細胞穩態和分化及其調控機制的基礎科學研究,主持和參與國家自然科學基金、科技部重點研發計劃、中科院先導項目及上海市重大專項等項目。以第一/通訊作者身份在Nature Immunology,Nature Communications,PloS Biology,Cell Discovery,Cellular&Molecular Immunology等國際主流學術期刊發表論文,申請專利3項,已授權專利1項,注冊臨床試驗1項。

      05招聘崗位:博后

      1)任職要求:

      1.符合同濟大學博士后招生條件(具體請參照同濟大學官網-人事處-博士后專欄)。

      2.年齡一般不超過35周歲;相關專業獲得博士學位一般不超過3年;應屆博士畢業生申請進站時需已滿足博士學位論文答辯的基本要求。

      3.從事免疫學或心血管相關機制研究,或雙光子顯微鏡應用研究等。

      4.熱愛科研,積極向上,具有嚴謹的科學態度和活躍的邏輯思維,能夠獨立開展和優化研究課題。具備良好的英文閱讀和寫作能力,能夠獨立完成文章、基金撰寫等工作,具備良好的溝通能力及團隊合作精神。

      2)崗位職責

      1.參與課題組科研工作,獨立或在課題組長指導下開展科研工作。

      2.協助課題組長指導研究生實驗。

      3.協助課題組長撰寫基金和申報課題等相關工作,鼓勵申請博后基金。

      3)薪資待遇

      1.基本年薪30萬元;通過醫院年度考核者,另外追加6-9萬元。

      2.入選上海市超級博士后者或者入選國家引進計劃者,基本年薪提升為36萬元;通過醫院年度考核者,另外追加12-15萬元。

      3.入選國家博士后創新人才支持計劃,基本年薪提升為42萬元;通過醫院年度考核者,另外追加12-15萬元。

      4.合作導師和業務科室根據情況另外發放勞務補貼。

      5.產生科學發表或者獲批科研項目者,按照在職員工標準追加一次性獎勵(出站后政策仍然延續)。

      4)科研支持

      積極支持申報國家及上海市各類科研項目和人才基金,優先推薦申報國家和上海市博士后支持計劃。

      5)就業保障

      產生重大科學發表或獲批高層次科研項目者,出站后提供工作崗位。

      6)其他支持

      按照同濟大學規定提供各類社會保險和住房公積金;根據上海市相關規定辦理落戶。

      7)應聘方式

      簡歷發送至郵箱:15001995464@163.com,郵件名稱為:博士后招聘+申請人姓名+導師姓名。

      單位組織專家委員會面試,按照同濟大學相關程序提交材料。

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      https://mp.weixin.qq.com/s/SAYn_WXTJp_POibpYoQQ5Q

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