課題組長及研究方向簡介

陳舟，2011年本科畢業(yè)于華中農業(yè)大學，2019年博士畢業(yè)于美國奧本大學，獲得神經生理學博士學位，2019-2024年在美國加州大學舊金山分校心血管研究中心(Cardiovascular Research Institute, UCSF)神經生理學和生物物理學專家Daniel Minor教授實驗室從事博士后研究，主要從事與神經離子通道蛋白功能與結構及神經毒素等相關方向的研究。于2024年9月加入上海交通大學醫(yī)學院基礎醫(yī)學院解剖學與生理學系并擔任課題組長（PI）。在Nature、Nature Structural & Molecular Biology、Proc Natl Acad Sci U S A等國際知名期刊上以第一作者身份發(fā)表多篇相關重要學術成果。

課題組將利用生物化學、電生理學（雙電極膜片鉗、全細胞膜片鉗）、生物物理學（冷凍電鏡）等領域技術致力于以下若干方向的研究：（1）多亞基跨膜離子通道蛋白的生物合成、質量控制等機制的研究；（2）跨膜離子通道蛋白與神經突觸可塑性、神經非突觸可塑性、學習和記憶關系的研究；（3）新型靶向離子通道蛋白生物合成的藥物的篩選和研發(fā)。

現(xiàn)因課題研究需要，擬招聘助理研究員1名、實驗技術員1名、博士后2名。

（一）助理研究員1名

崗位要求：

博士學位，年齡一般不超過40周歲；

具有神經生理學、結構生物學、生物化學、細胞生物學或相關研究背景；

受過良好且系統(tǒng)的科研訓練，具有獨立開展科研工作的能力及銳意進取和團隊協(xié)作精神；

在本專業(yè)國際期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表過高質量水平的學術論文；

有團隊精神，為人樂觀開朗，積極向上。

崗位職責：

獨立或者協(xié)助課題組長開展科研工作；

協(xié)助課題組長指導研究生實驗；

協(xié)助課題組長處理實驗室相關行政事務；

協(xié)助課題組長撰寫基金和申報課題等相關工作。

薪資待遇：應聘者一經錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按交大醫(yī)學院有關規(guī)定執(zhí)行。具體情況面議。

（二）實驗技術員1名

崗位要求：

生命科學、細胞生物學及相關學科博士學歷；

具有分子克隆、細胞培養(yǎng)、動物解剖等相關實驗技能；

積極向上，有協(xié)作團隊精神，有責任心和耐心。

崗位職責：

承擔實驗室日常運行等事務,負責實驗室儀器、耗材等的購置與維護工作；

負責實驗室財務報銷和科研經費管理等相關工作，

協(xié)助實驗室相關的其他任務，包括組織會議、交流、實驗室團隊活動等；

在課題組長指導下獨立開展或者輔助實驗室成員開展相關的課題研究。

薪資待遇：應聘者一經錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按交大醫(yī)學院有關規(guī)定執(zhí)行。具體情況面議。

（三）博士后2-3名

崗位要求：

近期獲得神經生理學、生物物理學、生物化學、細胞生物學等相關學科博士學位；

在神經生理學、結構生物學、細胞生物學等相關方向取得過重要研究成果者優(yōu)先考慮；

具有較強且活躍的邏輯思維，積極向上，銳意進取，勇于打破固有的思維定式，提出自己的見解和想法，有團隊精神；

有科研熱情，能夠獨立開展和優(yōu)化課題，能夠獨立完成文章的撰寫等工作。

崗位職責：

參與課題組科研工作，獨立或在課題組長指導下開展科研工作；

協(xié)助課題組長指導研究生實驗；

協(xié)助課題組長撰寫基金和申報課題等相關工作，鼓勵申請博士后基金；

薪資待遇：

提供有競爭力的薪酬待遇（基礎年薪20萬元），繳納社保公積金，可申請上海市黃浦區(qū)公租房或上海交通大學醫(yī)學院博士后公寓，參照事業(yè)編制人員享受體檢待遇，享有學校公共資源服務等；

支持申報各級基金及人才計劃，符合條件者可申請交大醫(yī)學院博士后激勵計劃（入選者年薪25萬元）、上海市“超級博士后”激勵計劃、“博新計劃”（入選者年薪35-63萬），按科研成績享受實驗室額外科研獎勵和績效，具體情況面議。

申請方式

應聘者應將個人簡歷（包括代表論文和成果獎勵等）、申請信（簡要概述科研興趣、專業(yè)特長、實驗技能等）及至少2名推薦人的聯(lián)系方式發(fā)送至：zzc0012@auburn.edu。請在郵件標題中注明“應聘者姓名+應聘職位+高校人才網”。初審者合格者，我們將盡快安排面試。申請者信息和相關材料將嚴格保密。以上崗位工作地點：上海交通大學醫(yī)學院（黃浦校區(qū)）。我們熱誠期待您的加盟！同時歡迎咨詢報考博士和碩士研究生！

基礎醫(yī)學院

2024年2月

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/3126.htm

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