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      2024年上海市胸科醫院衛生人才(醫生、護士等)招聘簡章

      發布時間:2024-02-04 17:28:39 瀏覽:0

      上海市胸科醫院是國內最早成立的以診治心胸疾患為主的三級甲等專科醫院。醫院地處上海市西南中心淮海西路上,于1957年被衛生部指定為全國心胸外科進修基地,1988年起成為原上海第二醫科大學教學醫院,1994年被評為三級甲等醫院,2004年起成為上海紅十字胸科醫院,2005年起成為上海交通大學附屬胸科醫院。醫院曾先后獲“全國衛生系統先進集體”、“全國無煙醫院”、“上海市職業道德建設十佳單位”、“市文明單位”八連冠等多項殊榮。

      現因業務發展需要,根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規[2019]15號),按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會招聘以下人員:

      一、招聘崗位及職數

      1.醫師崗位,職數10名;

      2.護理崗位,職數5名;

      3.醫技崗位,職數5名;

      4.衛生管理崗位,職數5名;

      5.科研等其他專業技術人員崗位,職數5名。

      二、招聘對象與條件

      1.醫師崗位:具有臨床相關專業博士學歷;具有醫師資格證書及醫師執業證書;住院醫師需完成住院醫師規范化培訓;醫教研工作能力強,具有團隊協作精神,專業知識扎實,有良好的職業道德和高度的責任心。

      2.護理崗位:具有護理專業碩士及以上學歷;具有護士執業及資格證書;護教研工作能力強,具有團隊協作精神,專業知識扎實,有良好的職業道德和高度的責任心。

      3.醫技人員崗位:具有醫學影像、醫學檢驗、藥學等相關專業碩士及以上學歷;具有醫學影像、醫學檢驗等相關專業資格、執業證書;醫教研工作能力強,具有團隊協作精神,專業知識扎實,有良好的職業道德和高度的責任心。

      4.衛生管理崗位:具有衛生管理相關專業碩士及以上學歷;具有相關專業資格證書;獨立工作能力強,具有團隊協作精神,專業知識扎實,有良好的職業道德和高度的責任心。

      5.科研等其他專業技術人員崗位:具有相關專業博士學歷;具有相關專業資格證書;科研等工作能力強,具有團隊協作精神,專業知識扎實,有良好的職業道德和高度的責任心。

      三、招聘辦法

      1.報名

      外省市社會人員應聘,須持有上海市居住證一年以上(2023年1月之前取得,且在有效期內)。

      本次報名采取電子郵件報名方式。報名人員請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料發送至xkyy_rsk@126.com。報名時間:即日起—2024年2月9日。

      2.資格審查

      上海市胸科醫院根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查,并擇優通知面試及相關考試。

      3.筆試和面試

      通過簡歷篩選,根據招聘職數,按照一定比例,擇優確定面試、筆試名單。筆試由單位組織等有關單位或部門組織,筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識。面試內容主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質,可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。

      4.身體檢查

      按照面試或筆試成績從高到低排列,根據招聘職數,按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》(或用人單位提出具體要求),統一組織到本院(三級甲等醫療機構)進行體檢。

      5.考察

      由上海市胸科醫院組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

      6.擬聘人員的確定和公示

      根據考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網站上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門上海申康醫院發展中心審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。

      四、相關待遇和其他事項

      本次面向社會公開招聘的人員為在編正式工作人員,上述人員一經錄用,其工資、福利和社會保險等相關待遇按照有關規定執行。

      五、聯系方式

      聯系人:張老師

      聯系電話:22200000*5415

      電子郵箱:xkyy_rsk@126.com(郵件主題為:應聘崗位+姓名+學歷)

      上海市胸科醫院

      2024年02月02日

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20240202/t0035_1421053.html

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