上海市同仁醫院又名上海交通大學醫學院附屬同仁醫院、上海市同仁紅十字醫院，是一所三級綜合性醫院，上海市首批區域性醫療中心。地處上海西部虹橋地區，由仙霞路院區、哈密路院區和虹橋國際醫學研究院三部分組成，形成“一體兩翼”、醫教研協同發展的基本格局。醫院擁有上海市重點專科、上海市衛健委重點實驗室，有交大醫學院博士生導師多名，是上海交通大學醫學院博士學位研究生及博士后培養點。未來，同仁醫院將努力建設成為符合“雙一流”大學附屬醫院水平，具有國際精品城區品質，面向大虹橋、輻射長三角的特色鮮明的三級綜合性醫院。

學科帶頭人介紹

蔡泳，上海交通大學醫學院教授，博士生導師，附屬同仁醫院公共衛生學科負責人，上海市浦江人才，上海市公共衛生優秀學科帶頭人、重點學科建設負責人。主要從事臨床研究設計和分析、流行病學與衛生統計學、結構方程模型、社區慢性病預防與行為干預、慢性病和傳染病流行病學等相關研究。以第一承擔人獲得國家重點研發計劃課題一項（腫瘤臨床研究），國家自然科學基金面上項目兩項，省部級課題三項。2013年以來，在Lancet Globe Health，Lacent Regional Health，Cell Discovery，Frontiers of Medicine，Journal of the International AIDS Society等雜志上發表SCI&SSCI論文100余篇（其中ESI高被引論文2篇），國家十二五規劃教材《預防醫學》第4版主編。

課題組博士后招聘

方向：社區人群隊列和健康大數據挖掘、多模態數據分析

一、基本要求

1.在國內外獲得博士學位原則上不超過三年，品學兼優，身體健康，年齡在35周歲以下的非在職人員；

2.了解本學科國內外研究現狀和發展趨勢，具有扎實的相關專業基礎理論和科學研究背景；

3.具有良好的溝通、協調能力，獨立工作能力以及團隊協作精神；

4.具有良好的英文閱讀與聽說能力、在讀博期間工作成績突出；

5.近三年以排名第一作者公開發表JCR分區Q1學術期刊論文至少2篇；

6.具備在站期間以項目負責人申請國家級項目的能力；

7.歡迎流行病學、衛生統計學等相關教育和研究背景的優秀博士加入；具有大數據挖掘、流行病學研究設計等相關研究背景者優先。

二、待遇及獎勵

1.全職博士后享受醫院中級待遇，其中，基礎類35萬元/年；臨床類32萬元/年（含導師承擔4000元/月標準的津貼），醫院根據國家的規定為博士后辦理并繳納法定社會保險金，繳費基數、比例按上海市有關規定執行；

2.對博士后在站期間所申請到的中國博士后科學基金、上海市超博計劃、醫學院博士后激勵計劃等，醫院按照相關的標準予以匹配；

3.博士后期間取得的科研成果按醫院科研規定給予獎勵。

三、應聘材料及流程

1.進站前應與導師建立聯系，并向我院人事科提交個人簡歷1份、2-3位相關領域專家推薦信（其中1位是博士期間的導師，另1位是相關領域正高職稱專家）及研究成果證明材料；

2.人事科負責審核材料，組織專家對申請進站的博士進行面試、遴選。

四、聯系方式（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

1.聯系地址：上海市長寧區仙霞路1111號上海市同仁醫院人事科

2.電話：021-52039999轉76338

3.郵箱：rsk@shtrhospital.com

4.郵編：200336

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