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      2024年日照職業(yè)技術學院博士后、科研人員招聘簡章

      發(fā)布時間:2024-04-18 19:22:51 瀏覽:0

      日照職業(yè)技術學院是1998年經(jīng)教育部批準成立的山東省第一所公辦高等職業(yè)院校,2008年進入國家一百所示范性高等職業(yè)院校建設行列,是全國首批現(xiàn)代學徒制試點單位,全國高等職業(yè)院校“就業(yè)工作50強”“服務貢獻50強”“教學資源50強”“實習管理50強”和“學生管理50強”。2019年,被教育部確定為全國優(yōu)質專科高等職業(yè)院校,成功入選中國特色高水平高職學校30強。

      學校位于日照市煙臺路北首,現(xiàn)占地面積1116畝,新校區(qū)規(guī)劃占地面積1005畝,在校生17000余人,教職工1100余人。設有海洋技術系、建筑工程系、機電工程系、通用航空系、現(xiàn)代汽車系、電子信息工程系、會計系、商學系、人文與旅游系、創(chuàng)意設計系、國際教育系、開放教育系、公共教學部、思政部、體育部15個系部,開設水產(chǎn)養(yǎng)殖技術、建筑工程技術、鋼鐵智能冶金技術、飛行器數(shù)字化制造技術、新能源汽車技術、人工智能技術應用等51個招生專業(yè),涵蓋農(nóng)林牧漁、資源環(huán)境與安全、生物與化工、食品藥品與糧食、土木建筑、交通運輸、能源動力與材料、裝備制造、財經(jīng)商貿(mào)、電子與信息、旅游、教育與體育、文化藝術、公共管理與服務等14個專業(yè)大類,形成了結構優(yōu)化、布局合理、特色鮮明的專業(yè)體系。

      為不斷提高育人質量,實現(xiàn)“建設人民滿意、國內(nèi)一流、國際知名優(yōu)質高職名校”發(fā)展目標,進一步優(yōu)化人才隊伍結構,提升師資隊伍水平,面向社會公開招聘高層次、高技能人才。現(xiàn)公告如下。

      一、招聘計劃

      本次招聘設置11個招聘崗位,共計25個招聘計劃,詳見《日照職業(yè)技術學院2024年高層次與高技能人才公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

      二、資格條件

      具有中華人民共和國國籍;

      遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

      具有良好的道德品行;

      具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

      具有扎實的專業(yè)基礎知識、較強的教學科研工作能力和敬業(yè)精神;

      具有崗位所需的專業(yè)、技能要求和其他條件。

      三、招聘條件

      (一)高層次專業(yè)技術人才。學術造詣深,科研創(chuàng)新能力突出,在本專業(yè)領域取得高水平教學科研成果、有較大影響的高端人才或學術骨干。分A、B、C、D四類。

      (二)高層次技術技能人才。長期工作在生產(chǎn)、服務、管理崗位一線,技藝精湛,在企業(yè)生產(chǎn)科研一線從事技術技能工作的優(yōu)秀高級技能人才。分A、B兩類。

      (三)優(yōu)秀青年博士研究生。具有博士研究生學歷、學位,分A、B、C三類。

      各類別人才層次及條件如下:

      人才分類

      條 件

      高層次專業(yè)技術人才

      A類

      在本學科領域的研究處于國際學術前沿、具有世界一流學術水平,取得卓越成就,入選兩院院士、海外發(fā)達國家院士,符合山東省《引進頂尖人才“一事一議”實施辦法》所列杰出人才、領軍人才或具備相當水平的杰出人才。

      B類

      學術造詣高深,在本專業(yè)教學科研方面取得具有重要學術影響的代表性研究成果,有較強的團隊領導和組織協(xié)調能力,能夠帶領協(xié)助本專業(yè)達到國內(nèi)先進水平的高端人才,包括國家級和省部級重點人才工程、教學科研成果獲得者,或具備相當水平的高層次人才。

      C類

      學術造詣精深,科研創(chuàng)新能力突出,在本專業(yè)領域取得高水平教學科研成果、有較大影響的學術骨干,包括國家級教科研項目、教學成果獎獲得者,或具備相當水平的高層次人才;企業(yè)、行業(yè)人員需在相關領域知名企業(yè)從事高層管理工作或在相關行業(yè)協(xié)會擔任重要職務,獲得行業(yè)內(nèi)公認的突出成果。以上人員須具有正高級專業(yè)技術職稱或現(xiàn)聘任在實行職稱制度改革的高校(科研院所)正高級崗位人員,年齡一般不超過50周歲,特殊需要的專業(yè)人員,年齡可適當放寬。

      D類

      在本專業(yè)領域取得較高水平成果的學術骨干,包括省級及以上教科研項目、教學成果獎獲得者,或具備相當水平的高層次人才;企業(yè)、行業(yè)人員需在相關企業(yè)從事管理工作或在相關行業(yè)協(xié)會擔任職務,獲得行業(yè)內(nèi)公認的成果。以上人員須具有正高級專業(yè)技術職稱或現(xiàn)聘任在實行職稱制度改革的

      高校(科研院所)正高級崗位,年齡一般不超過50周歲。

      高層次技術技能人才

      A類

      長期工作在生產(chǎn)、服務、管理崗位一線,技藝精湛,一般擁有中華技能大獎,全國技術能手、全國非遺傳承人等稱號的高技能人才,在本專業(yè)領域具有較強創(chuàng)新能力和豐富實踐經(jīng)驗的大國工匠、能工巧匠。專科及以上學歷,特殊高技能人才可適當放寬學歷要求,年齡一般不超過45周歲,特殊需要的專業(yè)人員,年齡可適當放寬。

      B類

      長期工作在生產(chǎn)、服務、管理崗位一線,技藝精湛,為在企業(yè)生產(chǎn)科研一線從事技術技能工作的優(yōu)秀高級技能人才,一般擁有齊魯首席技師、魯班首席工匠、齊魯大工匠、齊魯工匠,省技術技能大師、技術能手、非遺傳承人等稱號的高技能人才,或在校期間獲得全國職業(yè)院校技能大賽一等獎的優(yōu)秀畢業(yè)生。專科及以上學歷,特殊高技能人才可適當放寬學歷要求,年齡一般不超過45周歲,特殊需要的專業(yè)人員,年齡可適當放寬。

      優(yōu)秀青年博士

      A類

      學校現(xiàn)有專業(yè)需要的,學術基礎深厚,學術成果豐碩,富有創(chuàng)新精神,具備較強發(fā)展?jié)撡|的優(yōu)秀博士。年齡一般不超過45周歲,特殊需要的專業(yè)人員,年齡可適當放寬。

      B類

      學校現(xiàn)有專業(yè)需要的,具有良好的科研工作基礎和發(fā)展?jié)摿Σ⑷〉脙?yōu)秀學

      術成果的優(yōu)秀博士。年齡一般不超過45周歲,特殊需要的專業(yè)人員,年齡可適當放寬。

      C類

      學校現(xiàn)有專業(yè)需要的,能滿足學校教學科研等工作需求的優(yōu)秀博士。年齡一般不超過45周歲,特殊需要的專業(yè)人員,年齡可適當放寬。

      四、人才待遇

      除享受國家和省、市的政策及事業(yè)單位有關規(guī)定的人才待遇外,對引進的高層次專業(yè)技術人才、高層次技術技能人才、優(yōu)秀青年博士在安家費、生活補貼、科研啟動費等方面采取“一事一議”、專家綜合評價的辦法,從優(yōu)確定相關待遇。

      五、招聘程序

      (一)個人報名

      報名時間:此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,學校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,崗位報名有效期截至2024年12月31日。

      報名方式:采取電子郵件報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行。符合崗位需求的應聘人員可攜帶報名所需材料(原件及復印件)進行現(xiàn)場報名,或通過電子郵件將報名所需材料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱rzptrsk@163.com(郵件標題為“人才類別+專業(yè)名稱+姓名”)進行報名。為保證報名工作無遺漏,請網(wǎng)上報名應聘人員發(fā)送個人資料后,于當日工作時間內(nèi)致電0633-7987021進行確認。

      現(xiàn)場報名地址:日照職業(yè)技術學院天潤樓902室(日照市煙臺北路16號)。

      報名所需材料主要包括:

      個人有效身份證、近期同底免冠1寸彩色照片3張;

      《日照職業(yè)技術學院高層次人才報名登記表》(附件2)或《日照職業(yè)技術學院高技能人才報名登記表》(附件3);

      個人所有學段(專科及以上)的國家承認的學歷和學位證書;

      專業(yè)技術資格證、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能證書、重要社會兼職的聘書等;

      論文代表作、科研項目結題及獲獎證書;

      其他證明材料。

      應聘人員應如實填寫、提交個人有關信息和材料,信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。應聘人員提供的所有復印件材料不再退還。

      (二)資格審查

      學校指定專人負責資格審查工作,對應聘人員報名信息材料等進行審查,確定資格審查通過人員。資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

      (三)考試

      考試采取面談、試講、答辯、技能測試等方式進行。主要測評應聘人員從事崗位工作所必需的基本素質、基本專業(yè)技能、理論素養(yǎng)及教學科研能力等。考試實行百分制計分,考試成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。考試設定最低合格分數(shù)線70分,達到最低合格分數(shù)線以上的方可進入考察體檢范圍。

      (四)考察

      考察主要采取查閱檔案、實地走訪、考察談話的形式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配情況,以及是否具有應當回避的情形,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時,按照干部人事檔案管理有關規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴格審核。學校根據(jù)考察情況作出考察結論。

      (五)體檢

      體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

      (六)公示聘用

      考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由學校統(tǒng)一面向社會公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,學校按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,按程序辦理相關聘用備案手續(xù)。

      學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      六、其他

      (一)根據(jù)山東省委編辦、山東省人社廳《關于高校人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕95號)等規(guī)定,全職引進人員納入人員控制總量備案管理。全職引進的全日制博士研究生,根據(jù)日照市委、市政府《關于實施“日照英才”工程支持新舊動能轉換的意見》(日發(fā)〔2018〕36號)和《關于支持青年人才集聚發(fā)展的九條措施)》(日辦字〔2022〕11號)等相關政策,符合條件的可享受相應待遇,納入編制實名制管理。

      (二)應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通有效,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考核聘用的,責任自負。

      (三)未盡事宜,由日照職業(yè)技術學院組織人事處負責解釋。

      聯(lián)系電話:0633—7987021

      電子郵箱:rzptrsk@163.com

      學校網(wǎng)址:http://www.rzpt.cn/

      學校地址:山東省日照市煙臺北路16號學校

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      附件【日照職業(yè)技術學院2024年高層次與高技能人才公開招聘簡章.pdf

      附件【附件1.日照職業(yè)技術學院2024年高層次與高技能人才公開招聘崗位一覽表.pdf

      附件【附件2.日照職業(yè)技術學院高層次人才報名登記表.doc

      附件【附件3.日照職業(yè)技術學院高技能人才報名登記表.doc

      注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡,若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

      來源鏈接:

      https://www.rzpt.edu.cn/info/1080/31936.htm

      事業(yè)單位招聘信息標簽:日照職業(yè)技術學院招聘 日照職業(yè)技術學院博士后招聘 日照職業(yè)技術學院科研人員招聘 日照職業(yè)技術學院高校人才招聘