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      2024年山東外國語職業技術大學博士后、科研人員招聘簡章

      發布時間:2023-10-25 09:20:05 瀏覽:0

      山東外國語職業技術大學是教育部批準的全日制本科層次職業學校。學校位于享有“中國魅力城市”之稱的海濱城市日照市,坐落在人文、生態環境優雅的日照大學科技園,依山傍海,風景秀麗。世界著名物理學家、諾貝爾獎獲得者丁肇中先生為學校名譽校長。學校為花園式校園,占地1300余畝近90萬平方米,校舍總面積近40萬平方米。學校現設有外語學院、國際商學院、信息工程學院、財會金融學院、國際教育學院、航空旅游學院、文化創意與旅游學院、公共教學部、馬克思主義學院等8個教學單位,58個專業,其中有職業本科專業17個,截止目前擁有全日制在校生19000余人。

      學校始終堅持和加強黨的領導,全面貫徹黨的教育方針,秉承“質量立校、特色發展、產教融合、服務社會”的辦學理念,踐行“腳踏實地、放眼世界”的校訓,堅持立德樹人,大力培養各類高層次技術技能人才。目前學校是“山東省綠色學校”“山東省跨境電商實訓基地”“山東省重點服務外包人才培訓基地”“日照市外向型經濟發展研究基地”“日照市外語與外宣發展研究基地”“日照市金融市場研究基地”,先后榮獲“全國高職院校國際影響力50強”“山東省高等學校教學管理先進集體”“山東省高校思想政治教育工作先進集體”“山東省校企合作先進單位”“山東省產教融合(校企合作)示范單位”等榮譽。

      在長期的探索與積累中,學校逐漸形成了符合為進一步強化師資力量及管理水平,推動學校高質量發展,做好全國職業本科試點優秀院校建設,根據學校發展需要,面向社會公開招聘高層次、高技能人才。現公告如下。

      一、招聘計劃

      本次招聘設共計43個招聘計劃,詳見《山東外國語職業技術大學2023年高層次高技能人才招聘計劃表》(附件1)。

      山東外國語職業技術大學2023年高層次高技能人才引進計劃表

      序號

      人才類別

      專業方向

      學歷要求

      任職要求

      需求數量

      1

      專業帶頭人

      應用英語

      應用韓語

      大數據與會計

      大數據與財務管理

      金融管理

      跨境電子商務

      現代物流管理

      市場營銷

      企業數字化管理

      嬰幼兒托育與健康

      視覺傳達

      碩士研究生及以上

      1.副高級以上職稱;

      2.熟悉職業教育教學規律,掌握本專業領域的前沿知識及技術,具有帶領本專業高水平可持續發展的能力、教學科研能力及社會服務能力;

      3.獲得過省級以上教科研成果獎,或有省級以上教學名師、優秀教師、技能名師等榮譽稱號,或主持省級以上技術研發推廣平臺的優先;

      4.主持省部級課題,或指導學生參加全國職業院校技能大賽,獲三等獎及以上獎勵。

      11

      2

      高技能人才

      教育與體育大類

      電子與信息大類

      財經商貿大類

      旅游大類

      文化藝術大類

      公共管理與服務大類

      本科及以上

      1.獲得中華技能大獎、全國技術能手、齊魯首席技師、省技術能手等稱號,擔任省級及以上省級技能大師工作室帶頭人優先;

      2.在校期間獲得全國職業院校技能大賽一等獎的優秀畢業生;

      3.年齡一般不超過50周歲,特殊需要的專業人員,學歷、年齡可適當放寬。

      10

      3

      高學歷、高職稱人才

      英語相關專業

      博士研究生

      1.科研型博士人才,指導青年教師科研能力提升;

      2.能承擔專業課程教學任務;

      3.帶領專業團隊申報各類課題,有省級以上在研科研項目的優先;

      4.能積極參與專業建設、人才培養模式改革、教學比賽、師資隊伍建設等專業相關工作。

      2

      4

      會計、財務管理、金融

      博士研究生

      1.能從事會計或財務管理專業的教學;

      2.具有科研及社會服務能力;

      3.年齡一般不超過45周歲。

      3

      5

      學前教育、教育學、心理學

      博士研究生

      1.能勝任教學改革、教學創新團隊建設、科研項目、學位論文方面的工作;

      2.具有5年及以上行業企業或高校科研工作經驗,以第一作者(通訊作者)發表SCI、EI研究論文5篇以上。

      1

      6

      旅游管理、酒店管理

      碩士研究生及以上學歷

      1.能從事旅游或酒店管理相關專業的教學;

      2.具有科研及社會服務能力;

      3.年齡一般不超過45周歲。

      1

      7

      軟件相關專業

      博士研究生

      1.能承擔軟件工程專業相關教學工作,

      參與軟件類專業建設工作;

      2.有企業工作經驗者優先。

      2

      8

      大數據相關專業

      博士研究生

      1.能承擔大數據專業核心課程教學任務,參與大數據技術專業建設工作;

      2.有企業工作經驗者優先。

      2

      9

      計算機網絡技術相關專業

      博士研究生

      1.能承擔計算機網絡技術專業核心課程教學任務,參與計算機網絡專業建設工作;

      2.有企業工作經驗者優先。

      2

      10

      工業自動化、機器人相關專業

      博士研究生

      1.能承擔機器人專業核心課授課,實訓課教學;

      2.有企業工作經驗者優先。

      1

      11

      高學歷、高職稱人才

      數字媒體技術相關專業

      博士研究生

      1.能承擔數字媒體技術專業核心課程教學任務,參與專業建設工作;

      2.有企業工作經驗者優先。

      1

      12

      思政類相關專業

      博士研究生

      1.能開展本科思政課教學和相關科研工作;

      2.具有科研及社會服務能力;

      3.年齡一般不超過45周歲。

      1

      13

      法語、西班牙語、德語、阿拉伯語

      本科及以上

      1.副高以上職稱;

      2.能承擔專業課程教學任務;

      3.指導并參與專業建設、課程建設、市廳級及以上教科研項目申報等專業相關工作;

      4.近三年主持過省級及以上教科研項目,或獲得省級及以上教科研成果獎的優先。

      1

      14

      電子與信息大類

      財經商貿大類

      管理科學與工程

      企業管理等相關專業

      碩士研究生及以上

      1.副高級以上職稱,能勝任企業數字化管理、電子商務等相關課程教學,教學能力強;

      2.獲得過省級以上教科研成果獎,或有省級以上教學名師、優秀教師、技能名師等榮譽稱號,或主持省級以上技術研發推廣平臺的優先;

      3.數字化技術技能水平較高。

      3

      15

      思政類相關專業

      碩士研究生及以上

      1.副高級及以上職稱;

      2.能開展本科思政課教學和相關科研工作。

      2

      合計

      43

      二、資格條件

      (一)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      (二)具有良好的道德品行;

      (三)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

      (四)具有扎實的專業基礎知識、較強的教學科研工作能力和敬業精神;

      (五)無犯罪記錄;

      (六)具有崗位所需的專業、技能要求和其他條件。

      三、招聘條件

      (一) 專業帶頭人。副高級及以上職稱,原則上獲得過省級以上教科研成果獎,或主持省級以上技術研發推廣平臺,具有省級以上教學名師、優秀教師、技能名師等榮譽稱號優先引進。

      (二) 高技能人才。具有中華技能大獎、全國技術能手、齊魯首席技師、省技術能手等稱號優先引進,本科及以上學歷,特殊高技能人才可適當放寬學歷要求。

      (三)高學歷、高職稱人才。具有國內外知名企業高管經歷或高校工作經歷的高級專業技術職務人員或優秀博士研究生。

      具體任職要求詳見附件1。

      四、人才待遇

      (一)各類引進人才實行年薪制。具體根據人才崗位、學術水平、學校需求,“一人一議、一事一策”確定薪酬。免費提供專家人才公寓。同等條件下優先推薦選拔專業帶頭人。

      (二)符合享受日照市人才引進政策的,擇業期(畢業3年內)博士研究生每月由市財政發放5000元生活補貼,補貼為期三年;在日照工作滿五年首次購房的,由同級財政一次性給予15萬元購房補貼。符合條件者員納入日照市人員控制總量備案管理,享受日照市事業單位同等待遇。未享受市人才待遇的博士,可每月享受學校人才補貼。

      (三)引進人才配偶具有本科及以上學歷,學校根據需要聘任為正式職工;子女享受學校教職工子女同等入學、入園待遇。

      (四)列入國家人才計劃的人才,待遇一事一議。緊缺急需學科的博士相關待遇可面談。

      五、招聘程序

      1.應聘人員應如實提供本人有關信息和材料,將身份證、學歷(學位)證(本科及以上)、專業技術職務證明、職業資格證書掃描件、專業成果簡介、《山東外國語職業技術大學高層次高技能人才引進人員簡歷表》(附件2)電子版,發送至swrsczp@163.com, 郵件標題為“高層次崗位+姓名+學歷+高校人才網”。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名

      2.學校對應聘人員的材料、證件等進行審查,確定考察對象。考察對象采用“業務測評+面議”或“一人一議”的方式,進一步結合學校崗位需求情況,就工作崗位、職責、待遇達成一致意見。

      3.應聘人員筆試、面試后,學校將會對擬錄用人員進行高校教師資格查詢、性侵及禁止從業等相關違法犯罪信息的查詢。

      4.公告截止日期為2023年11月30日。

      六、其他

      未盡事宜,由山東外國語職業技術大學人事處負責解釋。

      聯系人:孟老師 袁老師

      聯系電話:0633-8109048 

      地址:山東省日照市山海路99號行政樓四樓人事處

      學校官網:http://www.swut.cn

      事業單位招聘信息標簽:山東外國語職業技術大學招聘 山東外國語職業技術大學博士后招聘 山東外國語職業技術大學科研人員招聘 山東外國語職業技術大學高校人才招聘