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2023年浙江省衢州市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2023-06-30 16:22:17 瀏覽:0根據(jù)我單位工作需要和《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定,衢州市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室決定公開(kāi)招聘政府雇員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
01招聘崗位、人數(shù)及條件
需求計(jì)劃
本次招聘1個(gè)崗位共4人。崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
招聘范圍
面向全社會(huì)公開(kāi)招聘,需符合招聘計(jì)劃表的相關(guān)要求。
資格條件
?政治素質(zhì)良好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守黨的路線(xiàn)、方針、政策;
?有責(zé)任心,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;
?因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員,不得報(bào)考;
?具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件,具體條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表;
?本次招聘所涉及到年齡計(jì)算,40周歲以下指
崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為編外用工,年度薪酬福利參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘
02招聘程序與辦法
嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進(jìn)行。
報(bào)名
?報(bào)名時(shí)間:
?報(bào)名地點(diǎn):衢州市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室405辦公室(白云街道花園東大道169號(hào)),采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
?報(bào)名材料:
(1)《2023年衢州市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表》;
(2)有效期內(nèi)第二代身份證及復(fù)印件1份;
(3)國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
確有特殊原因,可委托他人代報(bào),受委托人除攜帶上述相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件等材料外,還需提供委托人親筆簽名的委托書(shū)和受委托人有效期內(nèi)身份證原件、復(fù)印件。
資格審查
報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查,審核結(jié)果當(dāng)場(chǎng)反饋。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:
本次招聘按1:3比例開(kāi)考,資格審查合格人數(shù)不足開(kāi)考比例的,將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類(lèi)情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
考試
考試采用“筆試+面試”方式進(jìn)行。筆試、面試滿(mǎn)分為100分,按照筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%、60%比例合成總成績(jī)。若總成績(jī)相同,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。
1.筆試。筆試主要測(cè)試“公文基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作”。筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,如遇最后一名同分的,則一并入圍面試。
2.面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方法,考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度??忌疵嬖囃ㄖ獣?shū)的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作自動(dòng)放棄面試,相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分;面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的,該崗位可依次遞補(bǔ)。
考察參考公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察,體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的,可在遞補(bǔ)體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
公示、錄用
根據(jù)體檢、考察情況,研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州市人才網(wǎng)和衢州市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室微信公眾號(hào)公示3日。
公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,在體檢、考察合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。
在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格:
(1)入職前后提供虛假信息的;
(2)無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;
(3)存在競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的;
(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。
03其他事項(xiàng)
1.本次招聘過(guò)程所有信息均在衢州市人才網(wǎng)和衢州市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為自動(dòng)放棄。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室反映,以便及時(shí)研究處理。
04招聘咨詢(xún)
咨詢(xún)電話(huà):0570-3890806
咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30
《2023年衢州市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表》
注:此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽:浙江省衢州市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室事業(yè)單位招聘 浙江省衢州市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室考編 浙江省衢州市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室公務(wù)員招聘
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