一、團隊簡介

該所包括教授/副教授等高級職稱人才8人，博導3人，博士后2人，在讀博士8人，在讀碩士30人。主持/主研包括國家自然基金項目5項、國家重大重點項目2項。與華為技術有限公司、航天一院等單位開展橫向合作課題20余項。發表包括IEEE Communications Surveys & Tutorials , IEEE Trans. on Wireless Communications等一區TOP期刊在內的SCI論文150余篇，申請及授權專利53項。已建成空間移動測量技術聯合實驗室1個，衢州市可信碳大數據技術研究中心1個，省級創新平臺1個。

該所主攻機器人、無人機的導航、定位、建圖等關鍵核心技術，結合機器視覺、機器學習、類腦智能、多傳感器融合等方法和理論研究，致力于解決現有機器人、無人機行業應用的痛點，提高機器人/無人機的智能化水平，為推動機器人/無人機技術的智能化、縮短機器人/無人機的產業化周期做出應有貢獻。

二、研究方向

多傳感器融合導航定位技術：研究無線/雷達/光電/慣導/視覺等異構傳感器融合定位理論和方法，建立物理和空間約束下的最優布站模型和擾動誤差分析方法，跨場景下的穩健定位模型和自適應定位方法，為復雜環境下的多傳感器融合導航定位提供平臺和理論算法支撐。

多智能體集群協同探測技術：在有源/無源目標探測、識別和定位領域，針對智能體（機器人/無人機）主被動眾包的環境，研究不同空間粒度上的知識表達、表征、進化、遷移機制，建立知識進化模型和共享方法，結合強化學習/遷移學習/元學習等機器學習手段，探究多智能體協同探測、通信、定位新機理和新方法，為多智能體集群探測提供技術支撐。

基于多傳感器融合的SLAM技術：在單多機器人/無人機平臺上，研究激光雷達、視覺、慣導等多傳感器融合下的SLAM技術，建立異構測量下的定位模型和位置解算方法，為物流/服務/水下等特殊機器人應用環境，提供實驗平臺和解決方案，提高行業機器人/無人機的智能化和產業化水平。

室內雷達的智能監測技術：研究室內雷達無線智能監測平臺和監測方法，建立室內監測雷達目標探測成像理論和方法，解決室內監測雷達成像、生活輔助監測、穿墻監測等方面的技術難題，開發復雜室內環境下的微型雷達監測平臺。

機器人/無人機智能控制技術：研究機器人/無人機復雜和精細動作控制理論，在不同平臺和環境下實現精細化的機器人/無人機姿態、動作和協同控制算法。

三、崗位需求

專職科研人員

崗位職責：

1.協助管理、指導團隊的碩士和博士研究生（成果共享）；

2.協助建設所下的科研平臺；

3.協助團隊做好成果轉化工作；

4.協助團隊開拓項目渠道（有較好的溝通能力）。

任職要求：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的思想政治素質，具有良好的品行和職業道德；

2.具有數學、通信、信號處理、信息融合、人工智能等相關學科專業背景，博士學位；

3.以第一作者身份在同行公認的國際學術期刊上發表過較高水平研究論文，或有申請及授權專利；

4.具有軟硬件開發經驗，取得顯著科研成果優先；

5.有成果轉化經驗者優先。

崗位待遇：

●科研環境：研究院提供一流科研條件，與電子科技大學派駐教師合作開展研究；提供科研啟動經費支持。

●全職引進：可申請研究院特聘研究員、特聘副研究員崗位，聘任合同首期5年；特別優秀者可聘為電子科技大學協議研究人員，指導碩士研究生。

●薪酬待遇：聘期內年收入40萬元起；按成果產出，享科研高水平成果獎勵（上不封頂）。

●福利待遇：研究院提供節日福利、生日福利、定期體檢、團建等。

●人才政策：住房待遇優厚（優秀博士給予160萬元安家費用（購房補貼+安家補助），人才公寓過渡優惠租賃（租期3年）。

●子女教育：按照衢州市有關政策安排就讀學校（幼兒園），優享電子科技大學附屬中小學優質公辦教育。

博士后

崗位職責：

1、負責多智能體眾包方向的研究工作；

2、負責強化學習和遷移學習理論的前沿研究工作；

3、依托團隊撰寫高水平學術論文和申請專利；

4、管理、指導團隊的碩士和博士研究生（成果共享）。

任職要求：

1.具有信號處理、計算機、通信、數學相關學科專業背景，博士學位，品學兼優、身體健康；

2.年齡一般在35周歲以下，特別優秀者、崗位特殊需要者可適當放寬；

3.具有較強科研能力和良好的團隊協作精神；

4.博士后進站后需與電子科技大學及研究院分別簽訂工作協議，全時全職在衢州開展博士后研究工作，在衢州工作時間不少于兩年。

工作條件與生活保障:

●科研環境：研究院提供一流的科研條件，電子科技大學博士生導師或研究院一流科研團隊帶頭人合作指導；提供科研啟動經費支持。

●薪酬待遇：全職博士后聘期內年收入35萬元起，約定成果范圍之外的可享受科研高水平成果獎勵（上不封頂）。

●福利待遇：研究院為博士后提供節日福利、生日福利、定期體檢、團建等。

●人才政策：提供博士后免費人才公寓；子女入托、入學享受研究院教職工同等待遇。特別優秀者提供“博士后--專職科研人員”一站式聘用，還可聘任為電子科技大學協議副研究員，指導碩士研究生；支持產業化優勢明顯的博士后自組團隊開展科研與產業化工作。

●博士后出站：在站期間能夠圓滿完成研究課題，并取得科研成果，研究院協助認定相應高級專業技術職務職稱資格。優秀博士后出站后可申請研究院特聘研究員系列崗位。

程序開發人員

崗位職責：負責機器人、無人機控制底層邏輯和算法開發

任職要求：1.熟悉python、C++等程序開發；2.有一定的單片機、FPGA或ARM開發經驗；3.有機器人控制相關技術的軟硬件開發經歷者；4.年齡不超過50周歲，本科以上學歷；5.待遇優厚，具體薪資面議。

四、報名方式

應聘人員填寫附件表格及個人簡歷發送至ydrihr@csj.uestc.edu.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（內容包括自大學開始至申請時間不間斷的學習、工作經歷，近五年發表的論文、著作、專利、獲獎、負責的科研項目、成果轉化或產業化情況等及其佐證材料，建議匯總成一份PDF文件）；

文件夾命名要求：應屆生請以“姓名+學位+畢業學校+所學專業+應聘崗位+高校人才網”命名，往屆生請以“姓名+學位+畢業學校+原工作單位+應聘崗位+高校人才網”命名。

五、聯系方式

團隊聯系人：

郭老師郵箱：xsguo@uestc.edu.cn

人力資源辦公室：

朱老師電話：18057095059、0570-8051930

程老師電話：18057085409、0570-8051930

郵箱：ydrihr@csj.uestc.edu.cn

研究院官網：https://ydri.uestc.edu.cn/

地址：浙江省衢州市柯城區成電路1號，電子科技大學長三角研究院

單位介紹

電子科技大學長三角研究院（衢州）于2020年4月正式成立，是浙江省衢州市人民政府與電子科技大學共同舉辦的具有事業法人性質的校地合作科研機構和新型創新創業載體。建院近兩年來，研究院忠實踐行人才強國戰略，積極服務共同富裕示范區建設，集聚了一批信息通信、人工智能、能源材料、生命科學等領域的高層次人才，科研團隊中高級職稱49人（正高28人，副高21人），其中國家級人才9人。研究院建有浙江省博士后科研工作站，在站博士后10人，1位博士后入選國家2021年度“香江學者計劃”，4位博士后依托研究院獲批國家自然科學基金項目。研究院緊密結合長三角地區產業發展需要，培養高層次創新型人才，現有在讀博士、碩士研究生200余人。

研究院以“立足衢州、服務長三角、影響全國”為目標，致力于建成電子信息領域全國領先、國際先進的集人才培養、科學研究、成果轉化和專業技術培訓于一體的高水平創新創業平臺。結合衢州市產業發展規劃及長三角地區產業優勢，研究院成立了八大研究所，在智能傳感、高端裝備、5G通信、數字健康等領域深度布局，積極促進基礎研究與應用研究、成果轉化融通發展。

研究院現已獲批浙江省新型研發機構，與企事業單位共建6個聯合平臺（創新中心），在研各類科研項目40余項，科研經費超3000萬。同時，衢州市依托我院獲批浙江省無線電產業基地，正在規劃建設中。

研究院新院區規劃用地3平方公里，科創中心等核心功能區已投入使用，電子科技大學長三角校友總部大樓、人才公寓、附屬中小學和幼兒園等多個項目正在加緊建設，將于年內陸續投用。衢州市傾力打造的流連忘返之地、活力創新之區、山水園林之城即將完美呈現！

衢州概況

衢州，東南鎖鑰，閩越咽喉，四省樞紐。地處浙江省西部、錢塘江源頭，毗鄰杭州，素有“四省通衢、五路總頭”之稱，境內航空、鐵路、公路、水運齊全。衢州，文化璀璨，景色奇絕，生態優越。作為國家歷史文化名城，圣人孔子后裔的世居地和第二故鄉，素有“東南闕里、南孔圣地”的美譽。國家級生態示范區城市。衢州，工業新城，產業高地，創新活力。大力發展美麗經濟幸福產業、數字經濟智慧產業，聚力“工業強市、產業興市”，全力打造“全國數字經濟第一城副中心城市”和“四省邊際數字經濟發展高地”，在數字經濟、電子信息、集成電路新材料、電子化學品新材料、新能源電池材料等方面具有良好的產業基礎。衢州，勇立潮頭，搶抓機遇，重要窗口。衢州正在加快建設“活力新衢州、美麗大花園”，著力打造中國營商環境最優城市、中國基層治理最優城市和一座最有禮的城市，塑造變革，奮勇爭先，努力打造四省邊際共同富裕示范樣板！

事業單位招聘信息標簽：電子科技大學長三角研究院（衢州）機器人與智能裝備研究所高校教師招聘 電子科技大學長三角研究院（衢州）機器人與智能裝備研究所教師招聘 電子科技大學長三角研究院（衢