根據工作需要，晉江市人民法院擬向社會公開招聘編外人員4名，現將有關招聘信息公告如下：

一、招聘人數及崗位要求

崗位：聘用制書記員4名

性別：不限；

年齡：35周歲以下（1989年1月1日以后出生）

學歷要求：普通高等學校專科以上學歷；

專業要求：不限；

崗位職責：負責庭前準備、庭審記錄，卷宗整理及歸檔，庭室日常行政事務等輔助性工作等；

二、工資福利待遇

1.聘用制人員工資實行正常**機制，由基本工資、績效工資、工齡工資、津貼補貼等構成；

2.單位為聘用制人員辦理繳交“五險一金”；

3.享受工會福利、慰問、公費體檢等；

4.享受婚假、產假、帶薪年休假等法律規定的假期。

三、報名及資格審查

（一）報名

本次報名采**場報名和網上報名方式。

應聘人員報名時須填寫《晉江市人民法院公開招聘編外人員報名表》（見附件）及提交以下材料（現場報名提供復印件及提供原件核查；網絡報名提交掃描件）：

1.身份證;

2.戶口本;

3.畢業證書，學位證書（本科及以上）;

4.與崗位相關的從業資格證書；

5.**或**部隊退役軍人需提供退伍證；

6.兩寸彩色證件照1張。

報名時間：2023年12月20日-12月23日上午

(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

現場報名地點：晉江市人民法院816室（晉江市崇德路38號）

網上報名郵箱：jjsrmfy@sina.cn

咨詢電話：0595-82033732黃先生

（二）資格審查

1.報名人員應具備以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）18周歲以上；

（3）擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力、職業操守和為人品行；

（4）具有擬聘用崗位所需的專業知識、文化程度、職業技能或從業經歷；

（5）符合擬聘用崗位所規定的資格條件和身體等條件；

（6）綜治等情況符合有關政策規定；

（7）符合法院招聘需要的其他條件。

2.有下列情形之一的，不得報名:

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受審查調查，尚未做出結論的；

（4）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

（5）曾被人民法院列為失信被執行人的；

（6）存在需要任職回避的情形或其他可能影響職務履行的親屬關系的；

（7）具有其他不適宜擔任聘用制人員情形的。

四、招聘程序

經報名資格審查后，將根據崗位職責和需要，組織符合條件的應聘人員分別進行面試、體能測試等考察工作。

（1）技能測試

組織符合條件的應聘人員進行《法律基礎知識》筆試測試和機打測試。機打測試采取聽打方式進行，每名考生測試兩次，取最好成績。

（2）面試

組織所有崗位符合條件的應聘人員進行面試，主要考察應聘人員思想政治素質、專業知識、個人情況、語言表達、儀態舉止等方面的情況。

（3）體檢

根據招聘人數按1:1比例，從總成績高分到低分確定體檢對象，組織進行體檢，體檢項目和標準參照錄用國家公務員體檢標準執行，費用由應聘人員自理。參加體檢人員應按通知時間準時參加集中體檢，不按時參加體檢者視為放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格或體檢對象放棄體檢而出現缺額時，按照面試成績依次進行等額遞補。

（4）政審考察

組織對體檢合格應聘人員進行考察。應聘人員還應按規定提供綜治、無犯罪證明等，逾期視為放棄聘用資格。因政審考察不合格或政審考察對象放棄而出現缺額時，可按照面試成績依次進行等額遞補。

（5）公示

對體檢、政審合格的擬聘用人選情況在晉江法院官網或公眾號等平臺公示5天，接受群眾監督。

六、其他事項

（1）本次招聘活動由晉江法院政治部具體負責招聘工作的組織實施。

（2）應聘人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，給予取消聘用資格等處理。

（3）試用期為二個月，試用期滿后，經考核合格的人員，將與其簽訂勞務合同，勞務合同每2年簽訂一次；考核不合格的，取消聘用資格。合同期滿后，無年度考核不合格或連續兩年基本合格以及其他特殊情形的，可以續簽勞動合同。

（3）本方案未盡事宜，由晉江法院政治部負責解釋。

附表：晉江市人民法院公開招聘編外人員報名表.docx

晉江市人民法院

2023年12月20日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.qxrc.com/content/news/show/2670

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