根據欽州市欽北區教育局、欽州市欽北區人力資源和社會保障局、中共欽州市欽北區委員會機構編制委員會辦公室關于《欽北區教職工調配和管理暫行規定》（欽北教發[2020]29號）的規定和要求，結合我區中小學校實際，經欽北區人民政府同意，決定公開競爭選調城區學校教師，現予以公告。

一、公開競選人數

2023年欽州市欽北區面向欽北區內公開競爭選調城區學校教師70名（其中小學50名，中學20名）。

二、公開競選崗位

（一）調配崗位詳見《2023年欽州市欽北區公開競爭選調城區學校教師崗位計劃表》。

（二）崗位說明：參加本次競選并被聘用的教師，在新的崗位競崗前均使用專技十二級，待編制部門重新核定編制后，報市人力資源社會保障局進行新的崗位設置，再根據批復新崗位設置的崗位進行競崗。

三、選調的資格和條件

（一）崗位聘任基本條件

按照《欽州市欽北區學校事業單位崗位設置管理暫行辦法》（欽北教發[2017]68號）標準執行。

（二）競選崗位要求和條件

1.在職在編人員，具有良好的思想政治素質和職業道德，身體健康，服從工作安排，且無違法違紀記錄。

2.忠誠黨的教育事業，教學能力優良，教學成績突出。

3.近三年年度考核為合格以上等次。

4.年齡要求：男45周歲以下（1978年6月30日后出生），女40周歲以下（1983年6月30日后出生）。具有高級及以上職稱的，年齡放寬至男50周歲以下（1973年6月30日后出生），女45周歲以下（1978年6月30日后出生）。

5.欽北區報考教師（非全科生）需在欽北區鄉鎮學校服務滿五年（2018年12月31日前入編，原特崗教師2021年12月31日前入編），全科生服務期滿6年。

6.所在學校同意報考。

7.符合選調崗位規定的其他條件，詳見《2023年欽州市欽北區公開競爭選調城區學校教師崗位計劃表》。

四、步驟和程序

本次公開競選按照宣傳發動→個人申報→資格審查→筆試→面試→考察了解→討論決定→公示→辦理相關手續等步驟進行。

（一）宣傳發動

6月27日前，欽北區教育局通過政務系統、欽州市欽北區人民政府網站（http://www.qinbei.gov.cn/zfxxgk/qbqzwgkpt/qbqjyj/fdzdgknr/bmwj_18/）等形式發布相關信息。

（二）報名和資格審查

1.時間：2023年7月1日至2日。

2.報名地點：欽州市欽北區教育局六樓會議室。

3.凡是符合報名條件的人員均可報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

4.報名方式：采取現場報名方式，報名時需提交《2023年欽州市欽北區公開競爭選調城區學校教師報名表》一式兩份、身份證、學歷證書、職稱證書、教師資格證書、普通話等級證、擔任相應學科教學年限證明（報小學崗位提供）等調配崗位所需要條件的證件原件進行審核，同時提交上述相關材料的復印件各1份。原件經現場確認后歸還報考人員，原件丟失的須提供有效證明。所有證件應在報名期間提供，逾期提供的，一概不予受理。所提供的各類材料必須真實準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。

（三）考試

1.小學崗位需進行筆試。通過資格審查的人員于7月16日（上午9:00—11:00）統一集中在欽州師范學校附屬小學新校區進行筆試（欽州市新光路62號--時代名城斜對面）。考試內容：小學教育綜合知識，筆試分值100分。在報考同一崗位的考生中從高分到低分按1∶3比例確定進入面試人選(若開考崗位為2個及以上的，面試人數低于1∶2的，相應核減崗位；開考崗位為1個，面試人數為1∶3以下的，筆試成績不能低于60分)。

2.中學崗位免筆試。

3.面試注意事項：

（1）小學崗位、中學崗位統一在7月22日進行面試，地點：欽州師范學校附屬小學新校區。

（2）面試時間共20分鐘（試教15分鐘，答辯5分鐘）。

（3）參加面試教師提前40分鐘抽簽備課，備課時間為40分鐘。

（4）面試總分為100分（試教占70分，答辯占30分）。

（5）面試選用教材：欽北區現行使用的春季學期相關學科教材。

（6）小學崗位開考崗位為1個的，面試人數比例為1∶1，面試成績低于70分的，則取消調配資格。

（7）中學崗位開考比例。經過資格審查后，原則上，調配崗位名額與報考人數的比例達到1∶3的崗位方能開考。調配崗位名額與報考人數的比例為1∶1的崗位不能開考，對調配崗位名額與報考人數的比例為1∶2及以上1∶3以下的崗位，確因工作需要補缺的，按程序報競爭性調配工作領導小組審核同意。

（四）總成績確定

1.小學崗位：總成績由筆試成績和面試成績構成,筆試成績占40%，面試成績占60%。（若總成績相同，小學崗位則取面試成績高分者）

2.中學崗位：面試成績即為總成績。（總成績是去掉一個最高分，去掉一個最低分后，除以相應評委數得出來的平均分。若總成績相同，取所有評委評分總和高分者；若總分再相同，則取三個最高評分合計高分者）

（五）考察了解

按總成績從高分到低分按1∶1的比例確定進入考察了解環節的人選。對確定進入考察了解的人選，由區教育局會同用人單位對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的情況進行考察了解。如考察對象有違法違紀或違反師德師風問題或放棄調配的，則在報考同一崗位的人員中按總分從高分到低分依次遞補。

（六）討論決定和公示?

區競選工作領導小組根據考察情況，討論確定選調人選，并對確定的人選進行公示，公示期不少于5個工作日。

（七）辦理調動手續

經公示無異議后，按有關規定由區委編辦及區人力資源社會保障局辦理入編、用崗調動、聘用手續等。所有選調工作于8月中旬結束。

五、相關要求

（一）本次公開競爭選調教師工作面廣、時間緊、紀律性強，要統籌兼顧，認真組織實施。

（二）經過競爭性考試選調到城區學校的教師，其專業技術等級崗位要按本方案公布競爭崗位等級設置。選調到城區學校的教師3年內不得調離任教學校；選調后放棄選調資格的，5年內不得參加本區選調。

（三）嚴肅工作紀律，嚴格遵守公開競爭選調工作的各項程序和要求。屬夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，應實行回避。

（四）加強監督。接受社會各界和廣大干部群眾的監督，并設立監督舉報電話，電話號碼：0777-3686155，信件舉報地址：欽州市欽北區教育局黨風廉政辦。

未盡事宜由欽州市欽北區教育局解釋。

附件：1.2023年欽州市欽北區公開競爭選調城區學校教師崗位計劃表.pdf

2.2023年欽州市欽北區公開競爭選調城區學校教師報名表.doc

欽州市欽北區教育局

2023年6月27日

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