首頁 > 欽州事業單位招聘
2024年北部灣職業技術學校中小學教師招聘公告
發布時間:2023-11-13 18:22:29 瀏覽:0根據《關于印發〈廣西壯族自治區中等職業學校機構編制管理暫行規定〉的通知》(桂編發[2009]3號)和《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區機構編制委員會辦公室關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發[2011]155號)等文件精神,結合我校實際,為確保2023年我校非實名編制考試招聘工作人員工作順利進行,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則及組織形式
根據學校非實名編制和崗位空缺情況,通過公開招聘教輔人員,擇優選拔,及時補充合格教育者,提高教職工隊伍整體素質。
招考工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。通過招考,測查應聘人員的知識面、語言表達能力、邏輯思維、分析和解決問題的能力、運用本專業技能的能力,保證擇優選拔人才。
二、招考崗位及條件
(一)根據中國共產黨欽州市委員會機構編制委員會辦公室關于我校2023年度用編進人計劃的批復,2023年北部灣職業技術學校非實名編制招考名額為15名。招考崗位全部為專業技術崗位,崗位要求及相關條件詳見附表。
(二)招考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
??4.具有與報考崗位一致的資格條件;
5.具有正常履行崗位職責的身體條件;
6.年齡為18周歲以上,35周歲以下(
7.有下列情況之一的,不得報考:在編在職人員(含試用期內人員);現役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;因在各級公務員或事業單位招考中被認定有違紀違規行為受到禁止報考處理,且未滿處理期的人員;被辭退未滿5年的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員,下同);試用期內取消錄用未滿5年的公務員;被辭聘未滿5年的事業單位工作人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;按《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》(桂高法會[2018]13號)文件規定,限制招聘為事業單位工作人員的失信被執行人;有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
(三)其他說明。
本次招聘崗位要求的資格條件均須在
三、程序及時間安排
(一)組織報名和現場資格審查(
實行現場報名和現場資格審查,報名地點設在北部灣職業技術學校2號樓302室(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
報考者要如實填寫《北部灣職業技術學校2023年非實名編制招聘工作人員報名表》一式兩份(詳見附件2),提交報考申請。
現場資格審查所需材料:本人有效居民身份證、畢業證、學位證、工作經歷證明,以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
由北部灣職業技術學校招考工作領導小組辦公室對照崗位條件對報名人員進行資格審查,現場提出是否同意報考的審查意見。通過資格審查的報考者,由學校招考工作領導小組辦公室負責在考試前3天通知參加考試。
原則上,招聘崗位名額與報考人數的比例達到1∶3的崗位方能開考。通過資格審查后,招聘崗位名額與報考人數的比例為1∶1的崗位不能開考,對招聘崗位名額與報考人數的比例為1:2及以上1:3以下的崗位,確因工作需要開考的,于報名時間結束后的兩個工作日內按程序上報欽州市教育局,經審核同意后方可開考。
報考者只能報考一個崗位,報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考者要誠信報考,提交的所有報考申請材料必須真實、準確。報考者提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。資格審核將貫穿整個招聘過程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的,在任何環節被審核發現的,都將取消聘用資格,后果由報考人員自行承擔責任。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)相關規定處理。
招考工作不收取任何費用。
(二)組織考試(
?1.面試時間。
開始。如有變化另行通知.
?2.面試地點。欽州市欽南區乘風大道北部灣職業技術學
校27棟教學樓。
3.面試形式。面試采取結構化面試的方式進行,現場問答3個問題,思考和回答問題共用時10分鐘。主要測試應聘人員必需的綜合知識和與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等。面試分值滿分100分,60分為合格。經欽州市教育局核準開考或因考生缺考,面試時達不到1∶3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。
4.準考證發放。由北部灣職業技術學校負責印發準考證,并在考試前1天通知考生領取,考生要按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加面試(身份證、準考證兩證缺一不可),經驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與應試人員不相符的,取消面試資格,所有責任由應試人員承擔。準考證是報考人員參加面試的重要憑證,須妥善保管。
5.成績公布。當天面試結束后,在北部灣職業技術學校工作區域公布當天全部考生的成績及排名。
(三)考核體檢(
1.確定人選。面試結束后,按面試成績,從高分到低分按1:1的比例確定考核人選,考核人選在北部灣職業技術學校官網(http://www.bbwzx.cn/)公布。
2.考核。考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)的有關規定進行。考核時,要采取多種形式,著重考察報考者的思想政治表現、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核結束后要形成書面考核材料,考核小組成員簽名,考核分合格與不合格等次。考核不合格的不得聘用。
3.體檢。考核結束后,由北部灣職業技術學校組織考核合格者到符合規定條件的醫院進行體檢。體檢工作按照桂人社規[2019]11號文件要求執行。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人承擔。對經體檢醫院確定為懷孕的報考者,暫不安排體檢,待孕期結束后再及時組織進行體檢。
體檢不合格者不得確定為擬聘人選,體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選。
(四)公示(
對擬聘用人選將在北部灣職業技術學校官網(http://www.bbwzx.cn/)進行公示,公示期為7天。
(五)組織擬聘用人員材料上報(
經公示無異議,由北部灣職業技術學校組織擬聘用人員的相關材料上報市教育局審批。
四、紀律要求
招聘考試工作要嚴格執行上級有關政策規定,全程接受紀檢監察部門和社會監督,如發現有違規或弄虛作假行為,應立即予以糾正,并視情節輕重按規定對有關人員進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。非實名編制招聘考試工作應實行回避制度,工作人員在招聘考試中,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
監督舉報電話:0777-3216319
北部灣職業技術學校
文件下載:
附件1北部灣職業技術學校2023年非實名編制招聘工作人員崗位及條件表.doc
附件2北部灣職業技術學校2023年非實名編制招聘工作人員報名表.doc
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://jyj.qinzhou.gov.cn/zw/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/t17440291.shtml
事業單位招聘信息標簽:北部灣職業技術學校教師招聘 北部灣職業技術學校最新教師招聘