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2022年中國海洋大學方宗熙-薩斯海洋分子生物學研究中心實驗室高校招聘公告
發布時間:2022-05-09 16:10:53 瀏覽:0根據工作需要,按照公開招聘、全面考核、擇優錄用的原則,中國海洋大學方宗熙-薩斯海洋分子生物學研究中心
一、崗位職責
1.承擔實驗室儀器維護,試劑訂購和協助課題組長實施實驗室日常管理;
2.協助課題組長以及博士后培訓和指導學生在實驗室平臺開展相關技術操作;
3.與動物養殖技術員協作管理實驗動物,特別是轉基因品系動物。
二、招聘條件
1.思想政治素質高,遵守國家的法律法規和學校規章制度,恪守職業道德和工作紀律,具有較強的團隊合作精神與服務意識,責任心強,熱愛實驗室崗位工作,愿意從事科研服務工作;
2.具有生命科學領域碩士研究生及以上學歷;
3.熟悉實驗室日常管理,能熟練開展分子生物學、細胞生物學和生物化學方面的實驗技術操作;
4.在國際學術期刊上發表過高質量論文,對科研項目有濃厚興趣,能參與項目研究和實施;
5.具有較好英語聽說讀寫能力,能夠熟練使用英語進行交流;
6.身體健康,心理素質良好,年齡不超過36周歲(
二、招聘程序
1.個人報名
應聘者填寫《應聘人員簡歷》(下載附件),并將《應聘人員簡歷》和畢業證、學位證等各類反應個人經歷和能力的證明材料掃描件、兩位推薦人的姓名和聯系方式以及一封解釋申請該職位動機的英文說明信(motivationletter)發送至崗位聯系人郵箱,并抄送至中心辦公室(sars-fangcentre@ouc.edu.cn),郵件主題請以“應聘王瑋課題組實驗室技術員-網”命名,報名截止日期:
請如實填寫應聘信息,如有與實際不符,一經查實,取消其應聘資格。報名期間不接收書面簡歷材料,初選入圍后應聘者按要求另行提供書面材料。
2.用人單位組織初審、綜合考察,確定擬錄用人選。初審結果和考察安排由用人單位另行通知。
3.學校研究審批,確定錄用人員。
三、管理方式和待遇
1.管理方式
錄用人員采用派遣方式,勞動關系由派遣公司管理。
2.待遇
實驗室技術員基本工資7500元/月,根據青島市相關規定繳納社會保險和公積金;
其它:根據工作量,績效另計。
四、聯系方式
中國海洋大學方宗熙-薩斯海洋分子生物學研究中心
聯系人:
電話:0532-85906596
電子郵箱:sars-fangcentre@ouc.edu.cn
通訊地址:青島市嶗山區松嶺路238號
網站:http://mgbkl.ouc.edu.cn/sfc
中國海洋大學人事處
附件:
方宗熙-薩斯海洋分子生物學研究中心簡介
方宗熙-薩斯海洋分子生物學研究中心(簡稱“Sars-FangCentre”)由中國海洋大學和挪威卑爾根大學合作成立,旨在建設世界一流的海洋分子生物學學術研究機構,隸屬于中國海洋大學“海洋生物遺傳學與育種”教育部重點實驗室并獨立運行。研究中心采用國際接軌的管理模式和資助水平,在全球招聘國際一流的研究組開展海洋生物遺傳、發育、神經和進化領域的研究工作。
目前,主要研究方向包括:
海鞘脊索發育和尾部退化機制
貝類基因組學及發育進化
絲盤蟲的發育及再生機制研究
以海鞘為模式動物研究心臟發育轉錄調控機制
Sars-Fang中心位于青島市嶗山區中國海洋大學浮山校區,擁有先進的儀器設備、一流的科研團隊,以及全英文的辦公環境。中心課題組簡介如下:
董波課題組
王師課題組
趙呈天課題組
絲盤蟲是最原始的多細胞生物之一,具有強大的發育和再生潛能,在研究后生生物的起源、干細胞發育等方面具有特殊的優勢。
王瑋課題組
王瑋課題組(細胞分化與器官發生實驗室http://mgbkl.ouc.edu.cn/sfc/ww/list.htm)致力于從全轉錄組的尺度上詮釋基因調控網絡在器官構建過程中的調控機制。生物體器官的正常構建有賴于胚胎發育過程中相關調控基因表達在時空和空間尺度上的精確調控。每年約有1%的新生兒會出現先天性心臟疾病(congenital heart defect,CHD)相關疾患。王瑋課題組以海洋模式動物海鞘為模型,綜合運用細胞分離純化,高通量單細胞測序,細胞世系追蹤以及生物信息學分析等技術手段,力求系統性闡明心臟發育過程中的分子調控機制,為預防以及治療先天性心臟發育異常提供理論支撐。
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://rsc.ouc.edu.cn/2022/0506/c923a369868/page.htm
事業單位招聘信息標簽:中國海洋大學方宗熙-薩斯海洋分子生物學研究中心實驗室教師招聘 中國海洋大學方宗熙-薩斯海洋分子生物學研究中心實驗室最新教師招聘