一、學院簡介

能源與礦業(yè)工程學院具有70多年的辦學歷史，是山東科技大學辦學歷史最長的學院。學院先后榮獲全國高校科技工作先進集體、全國教育系統(tǒng)先進集體、山東省先進基層黨組織等榮譽稱號，是全國黨建工作標桿院系和山東省黨建工作標桿院系。

學院現(xiàn)有礦業(yè)工程博士后科研流動站、礦業(yè)工程一級學科博士點、力學一級學科碩士點，有資源與環(huán)境（礦業(yè)工程領域）、工程管理（工程管理、工業(yè)工程與管理兩個領域）2個專業(yè)學位碩士點；其中，采礦工程為國家重點學科（培育），礦業(yè)工程為山東省泰山學者設崗學科，先后入選山東省一流學科、高峰計劃學科、高水平建設學科，工程力學為山東省重點學科。有采礦工程、工業(yè)工程、工程力學3個本科專業(yè)，其中，采礦工程為國家一流本科專業(yè)、國家級特色專業(yè)、山東省高水平應用型專業(yè)（群）建設核心專業(yè)，工業(yè)工程為國家一流本科專業(yè)，工程力學為山東省一流本科專業(yè)。

學院現(xiàn)有在校學生1843人，其中本科生1109人，碩士生648人，博士生86人，另有在站博士后研究人員35人。現(xiàn)有教職工140名，其中教授35名、副教授41名；教師中有中國科學院院士1名、日本工程院外籍院士1名、俄羅斯工程院外籍院士1名、教育部特聘教授1名、國家杰出青年基金獲得者1名、國家有突出貢獻中青年專家1名、新世紀百千萬人才工程國家級人選1名、教育部"獎勵計劃"青年學者1名、國家自然科學基金海外優(yōu)秀青年基金獲得者1名、享受國務院政府特殊津貼人員5名、全國勞動模范1名、中國青年科技獎獲得者1名、全國優(yōu)秀科技工作者2名、"國際杰青計劃"入選者1名、"齊魯最美教師"1名、山東省教學名師3名、有山東省"泰山學者"特聘教授等省部級人才稱號專家15名。

學院現(xiàn)有礦山災害預防控制國家重點實驗室培育基地、礦山空區(qū)災害與塌陷地治理高等學校學科創(chuàng)新引智基地、礦業(yè)工程國家級實驗教學示范中心、充填開采國家工程實驗室等國家級科研教學平臺，另有教育部重點實驗室1個、應急管理部重點實驗室1個、國家礦山安全監(jiān)察局重點實驗室1個、山東省重點實驗室1個、山東省工程實驗室1個、山東省高等學校重點實驗室1個、山東省工程技術研究中心2個、山東省協(xié)同創(chuàng)新中心1個、山東省高等學校國際合作聯(lián)合實驗室1個。

二、招聘崗位

學院面向海內外長期招聘礦業(yè)工程、工業(yè)工程、力學學科及相關專業(yè)人才，包括高層次人才、青年博士、師資博士后、全職博士后四種崗位。

崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）

三、高層次人才

（一）應聘條件（納入"山海英才工程"服務管理的）

1.第一層次人才

年齡一般不超過65周歲；具有世界一流學術水平，在世界范圍內本學科領域取得卓越成就的學術大師。

2.第二層次人才

年齡一般不超過55周歲；學術造詣深厚，在科學研究、人才培養(yǎng)、團隊建設等方面取得重要成就，在本學科領域具有較高聲望的領軍人才；或相當水平的海外優(yōu)秀人才、工程應用型創(chuàng)新人才。

3.第三層次人才

年齡一般不超過50周歲；學術水平高，在科學研究、人才培養(yǎng)等方面取得重要成績，具有成長為本學科領域國家級領軍人才潛力的優(yōu)秀人才；或相當水平的海外優(yōu)秀人才、工程應用型創(chuàng)新人才。

4.第四層次人才

年齡一般不超過45周歲；學術水平較高，在本學科領域具有重要影響，學術水平處于國內同年齡段前列,具有成長為本學科領域國家級青年領軍人才潛力的優(yōu)秀人才；或相當水平的海外優(yōu)秀人才、工程應用型創(chuàng)新人才。

5.第五層次人才

年齡一般不超過35周歲，其中女性、人文社會科學領域一般不超過38周歲；學術方向符合學校重點建設學科領域，具有良好的創(chuàng)新意識和學術基礎，學術水平處于同年齡段中的拔尖位置，取得頂尖性學術成果，具有成為國家級青年人才、省部級重點人才潛力的優(yōu)秀人才。

（二）人才待遇（納入“山海英才工程”服務管理）

1.高層次人才第一、二、三層次，按照“一人一策”“一事一議”方式，提供具有競爭力的年薪、科研支持經費、安家費（或免租金租住人才住房并提供裝修費）；聘任教授；經相關學科學位委員會研究通過后可聘為博士生導師。

2.高層次人才第四、五層次，提供年薪35-60萬元，科研支持經費15-60萬元，安家費15萬元以及零租金選租人才住房（根據人才層次、選租戶型不同，確定零租金租住的年限）；聘任教授；經相關學科學位委員會研究通過后可聘為博士生導師。

（三）報名方式

簡歷發(fā)送郵箱：nyxyrcb@163.com。

聯(lián)系人：李老師聯(lián)系電話：0532-80691710

四、青年博士

（一）應聘條件

1.學歷學位條件。具有博士學位（應屆博士畢業(yè)生需2024年12月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書）。博士畢業(yè)生一般須有本科、碩士、博士（后）至少兩個階段在國家一流大學建設高校、一流學科、國家級科研院所、海外著名大學（世界排名前500）、省高水平（一流）學科的學習研究經歷。

2.年齡條件。年齡一般不超過32周歲以下（1991年3月31日以后出生）。

3.學術條件。

（1）應聘人員近五年需取得高水平成果4個及以上，其中：論文類成果（以見刊為準，僅統(tǒng)計應聘人員為第一作者或通訊作者，或其指導教師為第一作者、應聘人員為第二作者的論文），僅統(tǒng)計《能源學院高質量論文來源目錄》收錄的期刊論文；科研項目類成果，僅統(tǒng)計應聘人員為主持人的政府類項目；發(fā)明專利以已授權為準，僅統(tǒng)計應聘人員為第一作者，或其指導教師為第一作者、應聘人員為第二作者的專利。

（2）符合學科建設和學院科研創(chuàng)新團隊的研究方向。

（二）人才待遇

1.山東省層面。發(fā)放博士（后）生活補助15萬元（視同省政府獎勵）。

2.青島市層面。在青首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)并購買首套商品房的博士，青島市發(fā)放一次性安家費15萬元。享受西海岸新區(qū)租房補貼。

3.學校層面。

（1）納入“菁英計劃”服務管理的人才，發(fā)放安家費15萬元以及零租金選租人才住房（根據“菁英計劃”類別確定零租金租住的年限），發(fā)放科研支持經費：理工類15-40萬元，人文社科類5-15萬元。

（2）未納入“菁英計劃”服務管理的人才，發(fā)放科研支持經費：理工類4萬元，人文社科類2萬元。

4.學院層面。納入學院科研團隊管理。

5.人才待遇1、3不能重復享受，按照上級政策優(yōu)先、就高原則執(zhí)行。

（三）報名方式

通過山東科技大學人才引進報名系統(tǒng)進行報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（也可通過學校官網“人才招聘”欄進入報名系統(tǒng)）。

聯(lián)系人：朱老師聯(lián)系電話：0532-86057036

五、師資博士后

（一）應聘條件

1.學歷學位條件。獲得博士學位不超過3年。

2.年齡條件。年齡一般不超過32周歲以下（1991年3月31日以后出生）。

3.學術條件。同公開招聘青年博士“學術條件”。

（二）人才待遇

參照我校正式教職工發(fā)放工資福利，可同時享受學校、設站學院（合作導師）和青島市博士后相關待遇，年收入不低于30萬元；在站期間，可參加學校組織的專業(yè)技術崗位競聘，并享受相關待遇。

（三）報名方式

通過山東科技大學人才引進報名系統(tǒng)進行報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（也可通過學校官網“人才招聘”欄進入報名系統(tǒng)）。

聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：0532-86058003

六、全職博士后

（一）應聘條件

1.學歷學位條件。獲得博士學位不超過3年。

2.年齡條件。年齡一般不超過32周歲以下（1991年3月31日以后出生）。

3.學術條件。應聘人員近五年需取得高水平成果2個及以上。

（二）人才待遇

參照我校正式教職工發(fā)放工資福利，可同時享受學校、設站學院（合作導師）和青島市博士后相關待遇，年收入22-25萬元；在站期間，可參加學校組織的專業(yè)技術崗位競聘，并享受相關待遇。

（三）報名方式

通過山東科技大學人才引進報名系統(tǒng)進行報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（也可通過學校官網“人才招聘”欄進入報名系統(tǒng)）。

聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：0532-86058003

七、未盡事宜詳見學校官網“人才招聘”欄《山東科技大學2024年誠聘海內外優(yōu)秀人才啟事》。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://cms.sdust.edu.cn/info/1351/9290.htm

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