一、研究院概況

山東大學國家治理研究院是學校重點建設的直屬科研機構,致力于建成體制機制改革特區、學科融合交叉人才培養高地和“治理系”智庫平臺。研究院由山東大學原校長樊麗明擔任院長。

研究院圍繞國家治理重大理論和實踐問題，以咨政啟民、學術研究、人才培養為己任。現結合研究院科研工作需求，面向海內外招聘中青年人才及博士后人員。

二、專業需求

國家治理領域相關學科，主要為政治學、公共管理學、經濟學、社會學、法學等學科及相關專業背景。

三、崗位類型

崗位類型包含教師科研崗位和博士后崗位兩種類型。

教師科研崗位

（一）招聘崗位及條件

1.頂尖和領軍人才

（1）對國家治理領域相關學科發展具有國際視野和戰略性構想，在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創性研究成果，或在本學科領域做出具有開創性意義的重要工作，在服務國家戰略和經濟社會發展中發揮了重要作用、產生了重大社會影響的學術頂尖和領軍人才。

2.高層次中青年人才

（1）國家治理研究前沿領域從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響力的標志性研究成果，具有很強學術潛力的中青年學科帶頭人。

（2）一般不超過55周歲。

3.齊魯青年學者

（1）學術方向屬于面向國家重大需求和學術前沿，符合研究院發展需要的主干學科領域，從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有較強的學術潛力，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。

（2）不超過40周歲。

（二）待遇及支持條件

1.崗位聘任：頂尖和領軍人才、高層次中青年人才及齊魯青年學者（第一層次）崗位可綠色通道聘任為事業編制教授、博士生導師。

2.薪酬待遇：享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及單位績效獎勵，綜合收入上不封頂；學校建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力。引進頂尖人才待遇可一事一議。

3.工作條件：提供充足的科研經費保障、暢通的崗位發展通道和一流的教學科研環境。符合條件的人才優先推薦申報省、市頂尖人才（團隊）創新創業一事一議、省級重點人才工程等計劃，獲得省、市科研經費及團隊配套支持。

4.優良的生活條件：提供人才及教師周轉公寓，并享受豐厚的安家及住房補助。符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等。

5.完善的服務保障支持：學校充分考慮學科差異，建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力；山東大學齊魯醫院、第二醫院等多家附屬醫院為人才提供一流的醫療保健服務，山東大學基礎教育集團為教職工子女提供國內領先的基礎教育。符合條件的人才同時可依托山東大學申報省、市頂尖人才（團隊）創新創業一事一議，申領山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫療保健、社會服務等29項綠色通道服務。

博士后崗位

（一）課題方向及計劃數

2024年計劃數：5人，包括以下方向：

1.國家治理基礎理論研究

2.財政預算治理

3.社會治理

4.健康治理

5.國家依法治理

（二）應聘條件

1.具有良好的政治素質、道德修養，身心健康；

2.近3年或即將在國內外高水平大學或科研機構獲得博士學位，年齡不超過35周歲；

3.有較強的科研能力和學術研究潛力；

4.博士后研究課題具有前瞻性、創新性和可行性；

5.在山東大學全職從事博士后研究工作不少于21個月。

（三）支持政策

1.薪酬待遇

統招博士后（含外籍博士后）實行年薪制，按招收類別分別提供相應薪酬待遇。除學校提供薪酬外，研究院與合作導師提供一定數額的配套支持。

崗位待遇_明細表（請點擊鏈接查看詳情）

2.地方政策

（1）對符合條件的全職博士后人員，給予每人每月5000元補貼，最多不超過24個月。

（2）出站后符合相關條件的，給予最高25萬元留濟補貼。參考文件：《濟南市人才政策“雙30條”指引》http://rc.jinan.gov.cn/read.jsp?md=3&infoId=2421

3.條件保障

（1）優質的科研環境。領域內頂尖的學術專家指導，學術平臺廣闊、學術氛圍濃郁、產出成果顯著。

（2）高水平的基礎教育資源。學校有多家一貫制附屬中小幼教，為博士后子女提供最優質的基礎教育資源。

（3）設施完善的博后公寓。學校為符合條件的博士后提供博士后公寓供優惠租住。

（四）發展路徑

1.支持申報國家級人才項目、基金或博士后專項

（1）支持符合條件的優秀博士后依托山東大學申報國家人才項目；

（2）支持博士后申報國家自然科學基金、國家社會科學基金；

2.支持申報國家及山東省各類博士后基金項目

（1）國資計劃A檔（博新）：兩年56萬元日常經費+8萬元科研經費，入選者直接列入學校卓優博士后支持計劃；

（2）國資計劃BC檔：B檔兩年36萬元日常經費，C檔兩年24萬元日常經費；

（3）香江學者計劃：36萬元人民幣+43.92萬元港幣；

（4）澳門青年學者計劃：36萬元人民幣+42萬元澳門幣；

（5）中德博士后交流項目：中方30萬元+德方每月1500歐元；

（6）中國博士后科學基金特別資助：自然科學18萬、社會科學15萬；

（7）中國博士后科學基金面上資助：自然科學8萬元，社會科學5萬元；

（8）山東省博士后創新人才支持計劃：不少于30萬綜合年薪+充足科研經費（在站期間,自然科學領域不少于20萬元、人文社會科學領域不少于10萬）

（9）山東省博士后創新項目：一等10萬，二等5萬，三等3萬；

（10）山東省自然科學基金青年基金：15萬元，畢業于軟科世界大學學術排名前200位高校、自然指數前100位高校和科研機構（按最新版本）的博士，可申請“直接給予”。

注：各類資助待遇政策以最新政策為準。

3.選拔優秀者進入教師或人才隊伍

（1）特別資助類博士后期滿達到培養要求可轉聘山東大學國家治理研究院或山東大學相關學院教師崗位，也可參與齊魯青年學者等青年人才項目的遴選。

（2）重點資助類和項目資助類博士后期滿考核達到要求者，可根據各單位需求參加相關崗位招聘。

四、應聘流程

1.個人申請。申請人將應聘材料（個人簡歷+近3年學術成果證明材料）發送至聯系郵箱；

2.研究院進行資格審核；

3.研究院專家委員會進行學術評價并推薦；

4.學校組織評審；

5.辦理入職手續。其中博士后獲得錄用資格后，應于3個月內辦理進站手續。

6.招聘工作全年滾動進行。

五、聯系方式

有意應聘者請將應聘材料以電子郵件方式發送至郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題統一命名為：教師科研崗位/博士后崗位應聘+姓名。

聯系人：韓老師

聯系電話：0531-88361958

研究院網址：isg.qd.sdu.edu.cn

附：公眾號二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://isg.qd.sdu.edu.cn/info/1010/2012.htm

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