為了更好地開展殘疾人工作，按照莆田市人社局、莆田市民政局、莆田市殘聯的《莆田市殘疾人聯絡員管理實施辦法的通知》(莆市殘聯[2022]54號)及城廂區殘聯的《城廂區殘疾人聯絡員管理實施辦法》，經研究決定在全市范圍內選聘殘疾人聯絡員一名。具體招聘公告如下：

一、指導思想

殘疾人聯絡員的選聘工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習二十大大會議精神，結合殘疾人事業發展的客觀實際，以密切鎮（街）與殘疾人之間的溝通聯系，增強殘疾人自尊、自信、自強、自立精神，推動基層殘聯組織各項工作的健康發展為目標，夯實基層殘疾人工作基礎，不斷增強其對基層殘疾人的服務能力和水平，從而促進我區殘疾人事業的全面發展。

二、選聘職位

街道殘疾人聯絡員一名（工作地點：龍橋街道辦事處）。

三、基本原則

在選聘過程中必須遵循以下原則：

1、公開、公平原則。選聘工作要按照公開宣傳、公開報名、公平競爭、公示結果的方式進行。

2、考察、擇優原則。對經審查符合報名資格人員進行面試和政審考察，綜合評定，擇優錄取。

3、就地原則。應聘者應是莆田戶籍的居民。

四、選聘人員的基本條件

1、鎮（街）殘疾人聯絡員原則上具備大專及以上文化程度。

2、持有效第三代《中華人民共和國殘疾人證》的三級、四級肢體，四級視力或四級聽力殘疾的殘疾人、殘疾人親友或健全人均可報名。

3、擁護黨的路線、方針、政策，工作認真，作風正派，在殘疾人中威信高、人緣好。

4、遵守國家法律法規，熱愛殘疾人工作，具有奉獻和敬業精神，有較強的組織和協調能力，能夠獨立履行崗位職責，行動較為方便，能勝任殘聯安排的工作崗位和下鄉工作，具有熟練的電腦操作技術，身體健康。

5、年齡在18-40周歲（以文件發布時間計算）。

五、選聘的程序

1、報名。符合條件的隨帶殘疾人證、身份證、戶口本、畢業證、近期2寸相片1張（以上所有報名材料提供原價查驗，同時提交復印件各一份）等有關材料到莆田市城廂區興業勞務派遣有限公司辦公室報名。報名地址：莆田市城廂區龍橋北磨雙興路393號，咨詢電話：0594-2301688。報名時間從公告發布起至2023年12月5日截止。

2、考試。采取面試的形式。面試題目由城廂區殘聯統一命題，負責組織實施。面試時間和地點另行通知。

3、體檢考察。按照面試總成績，從高分到低分排列名次，按選聘職位依名次1：1確定入圍人選，由城廂區殘聯組織體檢、考察。若出現第一名因體檢、考察不合格或本人放棄從事這一工作的情況，按排名次序遞補候選人進行體檢考察。

4、公示試用。選聘人選經體檢、考察合格，公示無異議后，進入試用期。

5、簽訂聘用合同。本次選聘殘疾人聯絡員用工形式采取勞務派遣方式進行。

6、培訓上崗。聘用合同簽訂后，由區殘聯和龍橋街道殘聯組織對聯絡員進行崗前培訓，考核合格后上崗。

六、殘疾人聯絡員基本職責

1、殘疾人聯絡員由城廂區殘聯和龍橋街道辦事處共同管理，協助龍橋街道辦事處開展殘疾人工作。

2、殘疾人聯絡員密切聯系轄區內各類殘疾人，掌握社區（村）殘疾人和殘疾人家庭的基本狀況及需求，聽取意見，反映心聲；同時向殘疾人宣傳各項方針政策和法律法規，做好殘疾人思想政治工作。

3、配合城廂區殘聯做好殘疾人生活保障、康復、教育、就業、維權、文體活動等方面的服務工作。

4、按時參加城廂區殘聯工作例會，匯報工作情況；及時完成各級殘聯交辦的各項工作任務。

七、殘疾人聯絡員的待遇和管理

1、殘疾人聯絡員的工資待遇

（1）鄉鎮（街道）殘疾人聯絡員的崗位工資為每月2800元,按規定為其辦理“五險一金”。

（2）每年鄉鎮（街道）殘疾人聯絡員年度績效考評優秀、合格的績效工資為其2個月工資的100%、80%，基本合格和不合格的不予以發放績效工資。

2、殘疾人聯絡員實行培訓上崗和定期培訓制度

對選聘的殘疾人聯絡員城廂區殘聯進行培訓，掌握相應的殘疾人工作知識后方能上崗，每年由城廂區殘聯對在崗聯絡員進行定期培訓，不斷提高為殘疾人服務的能力和水平。

3、殘疾人聯絡員實行定期考核評比制度

每年對聯絡員的工作情況，城廂區殘聯要進行績效考核，優秀的，予以表彰獎勵；連續兩年基本合格的，或一年不合格的，予以辭退。

4、殘疾人聯絡員聘任工作實行動態管理制度

原則上聘期為一年一聘。對工作積極，能夠勝任的聯絡員，聘期滿后可繼續聘用；對工作不力，不能勝任的聯絡員，予以及時辭退。

莆田市城廂區興業勞務派遣有限公司報名表

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