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      2024年莆田學院新工科產業學院高校教師招聘簡章

      發布時間:2023-10-10 08:09:55 瀏覽:0

      莆田學院新工科產業學院參加高校人才網2023博士人才全球巡回招聘會,歡迎海內外優秀博士人才報名參會,與莆田學院新工科產業學院現場交流。

      1. 參會場次

      10月24日-南京站(地點:南京南大國際會議中心·1樓紫金廳,位于南京大學仙林校區內)

      10月28日-武漢站(地點:武漢融通中南花園酒店·4樓會議中心)

      2. 報名通道:點擊查看活動詳情,立即報名→【10月24日-南京站】【10月28日-武漢站】

      本次招聘會不收取參會人才任何費用。

      3. 入場方式

      參會人才現場出示簽到序列號,驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。

       

      莆田學院位于福建東南沿海、海上“和平女神”媽祖故鄉、著名僑鄉--莆田市,是2002年3月經教育部批準成立的全日制普通本科大學,實行省市共建、以省為主的管理體制,2021年10月獲批碩士學位授予單位,2022年獲福建省A類一流應用型建設高校。學校現有2個校區,17個二級學院,58個本科專業和3個碩士專業學位授權點,全日制本科在校生2.3萬人,教職工1700余人。

      莆田學院新工科產業學院現有在讀學生近6500人,開設有5個本科專業:軟件工程、物聯網工程、數據科學與大數據技術、智能科學與技術和機器人工程。學院地處莆田市中心地段,環境優美,交通和生活便利。

      因工作需要,現面向社會公開招聘具有博士研究生學歷和博士學位教師。根據《福建省省屬事業單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規定,公布具體方案如下:

      一、基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,忠誠黨的教育事業,遵紀守法,誠實守信,品行端正,為人師表,有強烈的事業心、高度的責任感,具有良好的職業道德和團結協作意識。

      (二)具有良好的科學精神、扎實的理論功底、較高的學術水平和科研能力,并能熟練運用現代科技教育手段為教學科研服務。

      (三)具有博士研究生學歷和博士學位,具有正高職稱的年齡原則上要求在50周歲及以下;具有副高職稱的年齡原則上要求在45周歲及以下;具有博士學位的年齡原則上要求在40周歲及以下。(符合福建省當年度緊缺急需專業目錄的引進人才,年齡可按省市有關政策適當放寬)

      (四)身心健康,符合高校教師資格健康體檢合格要求。

      (五)因受過刑事處罰或被開除公職的人員,以及法律規定不得招聘錄用的其他情形的人員,不得報名。

      (六)取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

      二、招聘崗位及條件

      學院

      崗位類型

      需求專業

      新工科產業學院

      專任教師

      計算機科學與技術類、電子信息類、通信信息類、電氣自動化類、統計學類、儀器儀表類、機械類、系統科學類、航空航天類、材料類、物理學類、數據科學與技術

      三、引進人才待遇

      人才類型

      年薪

      住房補貼

      科研啟動費

      生活津貼

      第一類人才

      (50周歲及以下)

      高層次領軍人才

      100萬起

      200萬起

      100萬起

      10萬元

      (分五年發放)

      第二類人才(45周歲及以下)

      學術骨干人才

      50萬起

      120-150萬

      50萬

      第三類人才

      (40周歲及以下)

      Ⅲ-A

      近5年滿足學校直聘教授條件的博士

      30-40萬

      90-100萬

      40萬

      Ⅲ-B

      近5年滿足學校直聘副教授條件的博士,或滿足福建省高層次人才C類認定標準的博士研究生

      ----

      80-90萬

      30萬

      Ⅲ-C

      近5年世界三大排名前200高校畢業,或國家認定的一流學科博士點畢業的博士研究生

      ----

      70-80萬

      30萬

      Ⅲ-D

      近5年成果符合第三類人才條件的其他博士研究生。

      ----

      60-70萬

      30萬

      第四類人才

      (45周歲及以下)

      Ⅳ-A

      近5年成果≥第三類人才條件2/3的博士研究生。

      ----

      40-50萬

      20萬

      Ⅳ-B

      近5年成果≥第三類人才條件1/3的博士研究生。

      ----

      30-40萬

      20萬

      Ⅳ-C

      其他博士研究生

      ----

      5-30萬

      10萬

      備注:

      1.急需緊缺學科專業待遇,在現有待遇基礎上疊加,具體面議。

      2.以上校內待遇僅限入編博士,在校服務期十年。

      3.符合我校高層次領軍人才或學術骨干人才條件的人才,在福建省高層次人才認定(A類或B類)任期內,可選擇年薪制,協議確定年薪、考核期限及任務。

      4.符合學校直聘教授條件的優秀博士,在福建省高層次人才認定(C類)任期內,可選擇按年薪制3年,3年期滿再次滿足評聘教授的業績條件,可繼續享受3年,不滿足或享受6年期滿后退出年薪制。

      5.符合福建省、莆田市引進人才認定條件的,由學校上報省、市相關部門審核確認,另享受省、市提供的相關待遇,省市待遇同類補助就高享受,不重復疊加。

      四、信息發布

      招聘信息在福建省人力資源和社會保障廳網站、莆田學院網站公開發布。

      五、報名和資格審查

      (一)報名方式:應聘人員如實填寫《莆田學院博士應聘登記表》,采取網上報名的方式,將應聘登記表、本碩博成績單、項目或成果證明、職稱證明等相關材料上傳報名。

      (二)資格審查:對符合條件的報名人員進行資格審查。根據應聘人員提交的《莆田學院博士應聘登記表》,重點查證應聘人員專業、學歷等情況。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經核實,即取消考試或聘用資格。

      六、面試、考核

      (一)考試采取專業知識面試和綜合素質考核評議相結合的方式進行。

      (二)提前一周電話通知考試的時間、地點,對通過資格審查人員進行考試。主要考察教師基本素質、專業知識和學術研究能力。具體另行通知。面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格,面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

      (三)考核包括核實應聘人員是否符合規定的應聘條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況。

      七、體檢

      (一)人員確定。根據崗位計劃聘用人數,按1:1的比例,在面試、考核合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢人選。

      (二)體檢標準。按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》實行。體檢醫院為縣級以上醫院。考生對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的7天內提出復檢,允許申請復檢一次,并以復檢結果為準。

      (三)體檢組織。由莆田學院人事處負責組織。體檢缺席者,取消聘用資格。

      八、聘用、遞補

      綜合應聘人員的考試、審核和體檢情況,按照有關程序研究確定擬聘用人員,并在莆田學院網站進行7個工作日的公示,經公示無異議的,按相關規定辦理聘用手續。被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規定執行。擬聘用人選簽訂聘用合同后,在莆田學院服務年限不少于十年。

      因審核或體檢不合格、棄權造成職位空缺的,按合格線上考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

      九、聯系方式

      聯系地址:福建省莆田市城廂區學園中街1133號莆田學院新工科產業學院。

      學院網址:https://www.ptu.edu.cn/xgk/  

       

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