為解決城區(qū)小學(xué)教師短缺問題，需從全縣農(nóng)村學(xué)校公開選調(diào)一批教師。具體方案如下：

一、選調(diào)原則

城區(qū)小學(xué)公開選調(diào)教師按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⒔Y(jié)構(gòu)合理、解決急需和公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

二、選調(diào)學(xué)科及崗位需求

三、選調(diào)范圍及報名條件

（一）選調(diào)范圍

在完全中學(xué)初中部、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學(xué)區(qū)、獨立初中、威戎小學(xué)在職正式教師中選調(diào)，縣管科級干部、獨立初中校長、縣教育局新提拔任期未滿一年班子成員不得參與選調(diào)。

（二）報名條件

參與報名的教師必須同時符合下列條件，方可報名。

1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、師德高尚、身體健康。

2.教齡：五年及以上（2018年10月1日以前參加工作），教齡確定以檔案為準(zhǔn)。

3.學(xué)歷及資格：專科及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格證。

4.年度考核：自參加工作以來，年度考核均為合格及以上等次。

5.獲獎情況：2017年7月1日以來，在教育教學(xué)工作中獲得下列獎項之一者：

①獲得縣級及以上黨委、政府綜合性表彰獎勵或教育教學(xué)單項獎；

②獲得縣政府或縣教育局授予的“教學(xué)標(biāo)兵”；或獲得縣教育局授予的“優(yōu)秀教師”“課改先進(jìn)個人”“先進(jìn)個人”“優(yōu)秀班主任”等稱號；或獲得縣教育局組織的課堂賽講三等獎及以上等次。

③獲得省、市、縣教育行政部門授予的“學(xué)科帶頭人”“骨干教師”“農(nóng)村骨干教師”稱號。

④獲得市教育局教育教學(xué)綜合表彰獎勵的“四有好老師”“教育管理先鋒”“教學(xué)崗位能手”等稱號。

⑤音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科崗位教師獲得過省、市、縣黨委、政府或教育行政主管部門相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域表彰獎勵。

特殊教育崗位不受獲獎限制。

6.具有下列情形之一者，不得報考：

①涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

②受處分期間或者未滿影響期限的。

③教育教學(xué)中出現(xiàn)重大安全事故的。

④2022年師德師風(fēng)考核結(jié)果為不合格的。

四、選調(diào)方式

選調(diào)按照個人業(yè)績考核、教育理論知識測試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中個人業(yè)績占15%，教育理論知識測試占35%，面試占50%。教育理論知識測試內(nèi)容為《義務(wù)教育課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)（2022年版）》、教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)理論知識等，滿分100分；面試分試講和說課，滿分50分，其中文化課類學(xué)科試講30分、說課20分，音樂、體育、美術(shù)學(xué)科試講20分、專業(yè)素質(zhì)測試30分。按照綜合得分（綜合得分＝個人業(yè)績×15%+教育理論知識測試成績×35%+面試成績）分學(xué)科擇優(yōu)確定人選，綜合得分并列時，按教育理論知識測試成績、面試成績的順序依次擇優(yōu)確定。

（一）個人業(yè)績

1.獲獎得分

①2017年7月1日以來，因教育教學(xué)成績突出，獲得省委、省政府教育教學(xué)綜合表彰獎勵（包括省委、省政府授予的省園丁、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范教師等）計25分，其他教育教學(xué)單項獎計20分；獲得市委、市政府教育教學(xué)綜合表彰獎勵（包括市委、市政府授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校長、平?jīng)雒麕煛⑹严冗M(jìn)等）計20分，其他教育教學(xué)單項獎計15分；獲得縣委、縣政府教育教學(xué)綜合表彰獎勵（包括縣委、縣政府授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、十佳教師、優(yōu)秀班主任等）計15分；獲得市教育局教育教學(xué)綜合表彰獎勵（包括市教育局授予的四有好老師、教育管理先鋒、教學(xué)崗位能手等）計15分。

②2017年7月1日以來，因教育教學(xué)業(yè)績顯著，獲得省教育廳“學(xué)科帶頭人”稱號的計20分、“青年教學(xué)能手”、“骨干教師”稱號的計15分、“農(nóng)村骨干教師”稱號的計10分；獲得市教育局“學(xué)科帶頭人”稱號的計15分、“骨干教師”稱號的計10分、“農(nóng)村骨干教師”稱號的計5分;獲得縣教育局“骨干教師”稱號的計5分、“農(nóng)村骨干教師”稱號的計2分。

③2017年7月1日以來，獲得縣委、縣政府或者縣教育局表彰的“教學(xué)標(biāo)兵”計20分；獲得縣教育局表彰的“優(yōu)秀教師”“課改先進(jìn)個人”“先進(jìn)個人”“優(yōu)秀班主任”分別計15分。

④2017年7月1日以來，獲得省教科所組織的課堂賽講一、二、三等獎分別計15分、13分、10分；獲得市教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎分別計13分、10分、7分；獲得縣教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎分別計10分、7分、5分。

⑤2017年7月1日以來，在縣教育局組織參與或申報的各類課題鑒定中，作為課題負(fù)責(zé)人完成省級教育行政部門鑒定驗收的教育教學(xué)方面優(yōu)秀、良好、通過等次的課題分別計10分、8分、6分，參與人分別計6分、5分、4分；作為課題負(fù)責(zé)人完成市級教育行政部門鑒定驗收的教育教學(xué)方面優(yōu)秀、良好、通過等次的課題分別計8分、6分、4分，參與人分別計5分、4分、3分；作為課題負(fù)責(zé)人完成縣級教育行政部門鑒定驗收的教育教學(xué)方面優(yōu)秀、良好、通過等次的課題分別計6分、4分、2分，參與人分別計3分、2分、1分。

⑥2017年7月1日以來，在教育教學(xué)工作中，體育學(xué)科教師獲得省、市和縣級黨委、政府表彰的“優(yōu)秀體育教師”分別計20分、15分、12分，“優(yōu)秀教練員”、“優(yōu)秀裁判員”分別計15分、12分、10分；獲得省、市和縣級教育行政部門表彰的“優(yōu)秀體育教師”分別計12分、10分、8分，“優(yōu)秀教練員”、“優(yōu)秀裁判員”分別計10分、8分、6分；音樂、美術(shù)、信息技術(shù)崗位教師獲得省、市、縣黨委、政府相應(yīng)專業(yè)表彰獎勵的分別計20分、15分、12分；獲得省、市、縣教育行政部門相應(yīng)專業(yè)表彰獎勵的分別計12分、10分、8分。

以上獲獎在同一年度的，只取最高分值獎項，不同年度的獎項可累加計算。

2.年度考核得分

2017年以來，年度考核結(jié)果獲得優(yōu)秀等次的，每次計4分，可累加。

個人業(yè)績得分等于獲獎得分與年度考核得分之和，個人業(yè)績得分超過100分的按100分計算。

（二）教育理論知識測試

組織所有資格審查合格教師進(jìn)行教育理論知識閉卷考試，考試內(nèi)容為《義務(wù)教育課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)（2022年版）》、教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)理論知識，滿分100分。

（三）面試

面試包括試講和說課，重點考查應(yīng)試者專業(yè)知識、教學(xué)技能、口語表達(dá)、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)、個人特長和發(fā)展?jié)撡|(zhì)等方面。最終得分按照去掉一個最高分和一個最低分后，求平均值的辦法計算。

選調(diào)報名人數(shù)小于或等于選調(diào)崗位需求人數(shù)時，面試成績低于面試總成績80%的人員不予選調(diào)。

五、選調(diào)程序

（一）報名

1.報名時間及地點

2023年8月9日-11日，符合報名條件的教師持相關(guān)證件在本人任教單位報名，各單位將報名信息匯總后指派專人上報教育局門口西側(cè)大廳（學(xué)生資助管理中心）處審核。

2.報名提交材料

參與報名的教師每人準(zhǔn)備一個檔案袋，在檔案袋的封面注明申報者姓名、申報學(xué)科、所在單位、證件名稱等信息，內(nèi)裝下列材料：

（1）所在單位出具的由單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的報考證明。內(nèi)容包括：①任教以來各年度考核結(jié)果；②當(dāng)年任教學(xué)科；③個人師德師風(fēng)表現(xiàn)；④是否有黨紀(jì)政務(wù)處分。

（2）畢業(yè)證、教師資格證、身份證、獲獎證書、年度考核結(jié)果通知冊等原件及復(fù)印件。

（3）近期二寸免冠藍(lán)底證件照電子版。要求：JPG或JPEG格式，100KB以下，尺寸33×48mm，像素390×567px，以“姓名+身份證號”命名。

（4）報名人員填寫的《靜寧縣城區(qū)小學(xué)公開選調(diào)教師申請表》。

（二）資格審查

對報名參加選調(diào)的教師，由縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照選調(diào)條件，查驗各類證件，進(jìn)行資格審查，審核個人業(yè)績得分，并在靜寧門戶網(wǎng)站公示。

（三）教育理論知識測試

教育理論知識測試時間和地點另行通知。

（四）面試

1.文化課類學(xué)科

語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、特殊教育學(xué)科面試形式為試講和說課，滿分為50分。試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段各年級課程，試講成績?yōu)?0分，時間為10分鐘；說課根據(jù)試講所抽題目內(nèi)容，從課標(biāo)、教材、學(xué)生、教法、訓(xùn)練、環(huán)節(jié)等方面進(jìn)行闡述，說課成績?yōu)?0分，時間為5分鐘。試講所需教材由教育局統(tǒng)一提供。面試分學(xué)科按照抽簽順序依次進(jìn)行，試講前隨機抽取試題，試講結(jié)束后開始說課。未按規(guī)定進(jìn)行試講和說課的，均不得分。

2.音樂、美術(shù)、體育學(xué)科

音樂、美術(shù)、體育學(xué)科面試包括試講和專業(yè)素質(zhì)測試兩個方面，滿分為50分，其中試講20分，專業(yè)素質(zhì)測試30分。試講內(nèi)容為一至六年級課程，所需教材由教育局統(tǒng)一提供，試講按照抽簽順序依次進(jìn)行。試講前10分鐘隨機抽取試題，試講時間每人控制在10分鐘內(nèi)。試講結(jié)束后，應(yīng)試者根據(jù)所學(xué)專業(yè)自選三項進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測試，每項10分；先向考官匯報測試項目，隨后依次進(jìn)行測試，累計時間不得超過10分鐘。

面試時間和地點另行通知。

（五）公布綜合成績，確定選調(diào)人員

根據(jù)匯總后的綜合成績，對照崗位需求計劃，從高分到低分依次確定擬選調(diào)人員，綜合得分并列時，按教育理論知識測試成績、面試成績的順序依次擇優(yōu)確定。擬選調(diào)人員在靜寧縣門戶網(wǎng)站向社會公示，公示無異議后，上報縣政府審定，按程序發(fā)文辦理調(diào)動手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，縣上成立由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長、縣教育局負(fù)責(zé)同志任副組長，縣委組織部、縣公安局、縣委編辦、縣人社局、縣財政局負(fù)責(zé)同志為組員的縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局，具體負(fù)責(zé)公開選調(diào)各項事宜。

七、相關(guān)要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。

為確保本次公開選調(diào)工作順利進(jìn)行，各單位要高度重視、緊密配合，做好各項具體工作，保證公開選調(diào)工作順利實施。

（二）廣泛宣傳，做好動員。

各單位接通知后，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會《方案》精神，加大宣傳力度，著力營造人才成長的良好環(huán)境，鼓勵動員符合條件的教師踴躍報名。

（三）陽光操作，嚴(yán)明紀(jì)律。

選調(diào)工作事關(guān)全縣教育的良好形象，涉及教職工的切身利益，社會關(guān)注度高，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。相關(guān)學(xué)校必須嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范操作。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，如偽造證件或涂改檔案等重要資料的，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，給予本人或參與者相應(yīng)的黨紀(jì)政務(wù)處分，教師本人三年內(nèi)不得參加城區(qū)教師公開選調(diào)，對參與作弊行為的單位負(fù)責(zé)人或單位其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，撤銷其現(xiàn)任職務(wù)。

（四）嚴(yán)格考核，規(guī)范管理。

選調(diào)到城區(qū)學(xué)校任教的教師，實行一年試用期，學(xué)年終由學(xué)校考核、學(xué)生評議、縣教育局考察，對不能勝任教育教學(xué)工作或出現(xiàn)重大教學(xué)事故、重大安全事故、師德師風(fēng)問題者，調(diào)回原單位。

本方案由縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。