根據我縣事業單位人才需求，經匯報縣政府同意，決定為我縣事業單位考核招聘2022年、2023年畢業研究生。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

計劃為我縣事業單位考核招聘2022年、2023年畢業的研究生20名。具體崗位待面試環節結束后,另行確定。

二、招聘對象及條件

1.涇川縣生源，或2023年8月1日前取得涇川縣戶籍；

2.遵守憲法和法律，品行良好；

3.尚未就業的2022年、2023年國內普通高校碩士及以上學歷研究生；出國留學經教育部學歷認證的2022年、2023年碩士及以上學歷畢業生；

4.年齡在35周歲以下（1987年8月1日及以后出生）；

5.具有正常履行職責的身體條件，符合規定的體檢要求；

6.具備崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的人員，不予招聘：

1.因犯罪受過刑事處罰

2.受到黨紀、政紀（校紀）處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4.有不良誠信記錄和法律、法規、規章及政策規定不能報考的。

三、招聘程序

（一）組織報名。2023年8月1日至10日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，不含節假日），在縣人社局326室報名。

（二）資格審查。在報名現場進行資格審查，國（境）內取得學歷人員須提供本人身份證、戶口本、畢業證、學位證原件及復印件各1份；國（境）外取得學歷人員須提供身份證、戶口本、畢業證、教育部學歷認證證書等原件和復印件各1份；近期免冠2寸彩照3張。自行下載填寫《涇川縣事業單位考核招聘研究生報名登記表》（正反面打印）。

（三）面試測評。通過資格審查的報名人員方可進入面試，面試時間、地點另行通知。

面試實行百分制，采取現場答辯的方式進行，重點測評應聘人員的綜合素質和專業能力。面試考官組由7人組成，面試成績計算方法為去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他五位考官分數的平均值，保留小數點后兩位。當場公布面試成績，應聘人員簽字確認。應聘人員面試成績必須達到最低分數線（80分），低于80分為不合格。面試不合格人員不得進入考察環節。

面試結束后，根據面試成績從高到低的順序，在招聘計劃限額內，確定進入考察人選。當招聘計劃名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定考察人選。面試完成后，根據我縣事業單位用人需求、進入考察階段人選所學專業等因素對接后確定具體招聘崗位。

（四）考察。由縣人社局牽頭，會同主管部門、用人單位對面試合格人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質等方面進行考察，由人社部門審查其學籍檔案，對在國（境）外取得學歷學位的人員還應通過個人檔案資料了解其境外經歷，考察須形成書面考察結論。對考察不合格的，取消擬聘用資格。

（五）體檢。對考察合格的人員，由人社部門組織在縣級綜合性醫院進行體檢，并與體檢醫院簽訂責任書。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發[2016]140號）執行。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能聘用情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢為終檢。體檢不合格者，取消聘用資格。

考察、體檢環節出現崗位空缺是否遞補，由涇川縣事業單位考核招聘研究生工作領導小組根據實際情況另行研究決定。

（六）公示。按照面試測評、考察及體檢結果確定擬聘用人員，并在相關網站進行公示，公示5個工作日，接受社會監督。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。

（七）備案聘用。公示期滿，對符合招聘條件、無異議的擬聘用人員，按規定程序辦理備案上崗手續，落實相關待遇。

四、其他事項

1.本次考核招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓，不收取報名費。

2.凡弄虛作假者，在任何環節一經查實，取消聘用資格。

3.為確保招聘工作的公開、公正、透明，接受有關部門及社會公眾監督。

監督電話：0933—5927512

咨詢電話：0933—3321591

涇川縣事業單位考核招聘研究生工作領導小組辦公室

2023年7月31日

涇川縣事業單位考核招聘研究生報名登記表.doc預覽

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來源鏈接：

http://www.jingchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2023/art_4a84b8b798e148d28775b5a53ab3a1b6.html

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