首頁 > 平頂山事業單位招聘
2024年河南省平頂山市事業單位招聘簡章
發布時間:2023-09-12 17:44:05 瀏覽:0根據《平頂山市貫徹落實〈河南省做好“六穩”工作落實“六保”任務若干政策措施〉實施方案》(平發[2020]13號)等文件精神,現將平頂山市2023年基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業生就業有關事項公告如下:
一、招募計劃
我市2023年擬招募就業崗位70個,其中:舞鋼市7個、寶豐縣6個、郟縣8個、魯山縣10個、葉縣10個、新華區4個、衛東區7個、湛河區7個、石龍區7個、城鄉一體化示范區4個。
二、招募原則
此次招募堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照公開招募、自愿報名、考試選拔、統一安排的方式進行。
三、招募對象和條件
(一)招募對象
1.2023年全日制普通高校畢業生(含專科生、本科生和研究生);
2.擇業期內(2021年、2022年)離校未就業全日制普通高校畢業生;
3.2021年和2022年退役的服義務兵役全日制普通高校畢業生;
4.我省(2021年、2022年、2023年)全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可分別參照大專、本科文化程度報考;
2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。
(二)招募條件
1.已在我市行政區域內進行離校未就業實名登記且持有《就業創業證》(或《就業失業登記證》,下同);
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.遵守國家法律法規,因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及法律、法規規定不得錄用的其他情形的人員,均不得報考;
5.自愿從事基層公共管理和社會服務事業,熱愛基層工作,吃苦耐勞,樂于奉獻,愿意扎根基層;
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,符合職位要求的工作能力。
四、招募工作安排
(一)發布公告
平頂山市人力資源和社會保障局官網(https://rsj.pds.gov.cn/)為本次考試的工作網站。有關考試信息及相關事項,均通過上述網站進行發布,請報考人員關注查詢。
(二)網上報名
本次報名采用網上報名的方式。
平頂山市人力資源和社會保障局官網(https://rsj.pds.gov.cn/)為本次網上報名指定網站。考生登錄網站時,務必直接輸入以上網址,不要通過引擎搜索,防止報名信息泄露。
1.提交報名申請
報考人員于
2.報考資格初審
資格審查工作人員于報考人員提交報名申請后2日內對報考人員的報名申請和照片進行網上初審,并提出初審意見。
3.查詢資格初審結果
報考人員于
4.網上打印筆試準考證
網上打印筆試準考證時間另行通知,請各位考生隨時關注平頂山市人力資源和社會保障局官網(https://rsj.pds.gov.cn/)。
5.有關事項和要求
本次考試資格審查工作貫穿招募工作全過程。報考人員不允許重復報名,報名提供的材料必須真實有效。凡發現報考人員重復報名、不符合報考條件或提供虛假材料的,取消其被招募資格。
(三)考試
考試分筆試和面試兩個環節,由市基層公共管理和社會服務招募工作領導小組辦公室統一組織,由市人力資源和社會保障局具體實施。根據考試總成績擇優確定擬招募人員(如第70名出現總成績同分并列時,按照考生筆試成績較高者確定擬招募人員)。考試總成績=筆試成績×50%+加權后的面試成績×50%。
1.筆試。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。考試科目統一為職業能力測試,測試時間120分鐘,筆試滿分為100分(筆試成績保留小數點后兩位)。報考人員持本人有效身份證、筆試準考證參加筆試,筆試時間、地點詳見準考證。
2.面試。采取結構化面試方式進行,滿分100分。根據筆試成績,從高分到低分按照1:3的比例確定面試人員。
面試前,進入面試的考生需攜帶本人有效身份證、畢業證、就業創業證、筆試準考證原件及復印件各1份進行面試資格確認,資格確認時根據留存的報考信息,與應試人員及其相關證明材料進行核對。考生未按時間參加面試資格確認或面試資格確認不合格者,取消面試資格。因應試人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(請考生保持手機通訊暢通,如聯系不上,則視為自動放棄)。對通過面試資格確認的,領取面試通知單。
面試時間、地點詳見面試通知單。
面試最終成績在進行二次加權后保留小數點后兩位對外公開。
(四)體檢
根據考試總成績,按照招募計劃數1:1.5的比例,從面試人員中按照高分到低分順序確定體檢對象,達不到1:1.5比例的,按實際人數進入體檢。體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發[2016]140號)執行。體檢工作由市人力資源和社會保障局負責組織實施,體檢時間、地點由市招募工作領導小組辦公室另行通知。體檢合格名單在平頂山市人力資源和社會保障局官方網站公布。
(五)崗前培訓
培訓時間、地點由市招募工作領導小組辦公室另行通知(如有人員放棄,按體檢合格情況依次遞補)。培訓內容包括:黨和國家有關基層公共管理和社會服務工作方針政策;本地區基層工作現狀;擬服務基層單位及基層崗位的基本情況;心理健康知識及其他注意事項等。
(六)確定崗位
市招募工作領導小組辦公室,按照由高分到低分的排序,采取“優先急需、就近就便、專業崗位相宜”等原則確定擬招用人員崗位,并在官網公示,公示無異議的發文公布。
(七)簽訂就業協議、勞動合同
崗前培訓合格的擬招用人員及時與崗位所在地縣(市、區)人力資源和社會保障局簽訂《平頂山市基層崗位吸納高校畢業生就業協議》,與崗位所在地鄉鎮(辦事處)簽訂《平頂山市基層崗位吸納高校畢業生就業勞動合同》。
五、人員待遇
(一)招用人員崗位工資。包括基本工資和工齡工資。基本工資標準為:專科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月(含個人應繳納的社會保險費),并隨最低工資標準調整而調整。
(二)招用人員社會保險補貼。招用人員按規定參加企業職工社會保險,社會保險費用的單位繳納部分由當地就業補助資金負擔;個人繳納部分由個人負擔,從招用人員崗位工資中代扣代繳。
(三)招用人員基層崗位就業協議和勞動合同的簽訂期限為3年。
根據《平頂山市人民政府關于印發平頂山市就業創業工作實施辦法的通知》(平政[2018]17號)、《平頂山市機構編制委員會辦公室平頂山市人力資源和社會保障局平頂山市財政局關于切實做好高校畢業生考核及就業崗位落實工作的通知》(平人社[2018]171號)文件精神:我市招募的高校畢業生,服務滿2年且考核優秀人員,自愿留在服務單位的,在單位編制限額內,經各縣(市、區)招募工作領導小組辦公室申報,同級編制、人社部門審核,在核定的事業單位編制內辦理入編及聘用手續,并上報市委編辦、人社部門備案,按照有關規定落實崗位、工資等相關待遇。如服務單位無編制空缺的,在本縣(市、區)缺編鄉鎮(辦事處)事業單位范圍內聘用。
(四)招用人員檔案關系由用人單位所在地的縣(市、區)公共就業服務機構免費管理,黨、團關系轉至用人單位。
(五)招用人員享受國家和我省關于職工休息休假和法定節假日規定的休假休息權利。
(六)招用人員有創業意愿的,可在解除就業協議和勞動合同后,按照我省高校畢業生創業政策給予創業培訓、創業擔保貸款等創業扶持。
報考政策咨詢電話:
0375-2978819
0375-2978818
提交網上報名申請、準考證打印等技術咨詢電話:
0371-63399389
監督電話:
0375-2979991
平頂山市基層公共管理和社會服務招募工作領導小組辦公室
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://rsj.pds.gov.cn/contents/13461/596364.html
事業單位招聘信息標簽:河南省平頂山市事業單位招聘 河南省平頂山市考編 河南省平頂山市公務員招聘
- 熱門事業單位招聘信息