根據《四川省社區專職工作者管理暫行辦法》《攀枝花市社區專職工作者管理實施辦法（試行）》等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會公開招考34名東區社區專職工作者。現將公開招考有關事項公告如下：

一、范圍和崗位數

本次共面向社會公開招考34名東區社區專職工作者（職位表見附件1），其中社區“兩委”委員組織推薦人選24名，專職社會工作者10名。

二、報考人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，不限戶籍；

2.政治素質好，貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決，自覺遵守國家法律法規；

3.熱愛社區工作，善于開展群眾工作，有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識；

4.品行端正、處事公道，具有較強的服務意識和事業心責任感；

5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質，具有大專及以上文化程度，年齡在18周歲以上40周歲以下（1982年7月至2005年7月間出生）；

6.報考黨組織委員組織推薦人選職位的應為中共正式黨員。

具有以下情況者不得報考：

1.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分，影響使用的人員；

3.在讀的非應屆畢業生；

4.在職的東區社區專職工作者；

5.法律法規規定不得聘用的其他情形。

三、方法步驟

此次公開招考按照發布公告、報名與現場資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定聘用人員、建立后備人才資源庫等程序實施。

（一）發布公告

通過攀枝花市東區人民政府官網、攀西人才網、幸福東區APP等平臺發布招考公告。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2023年7月17日至7月21日；上午8：30-12:00，下午3:00-6:00。

2.報名地點：攀枝花市東區政府老樓1樓信訪局旁（攀枝花大道中段225號，公交車乘坐1路、4路、6路、7路、12路、63路等在東區政府站下）。

3.現場報名：報考人員本人或委托他人（簽委托書）到現場進行報名。

（1）報考人員只能選擇一個職位進行報名；

（2）報名時攜帶本人身份證原件及復印件1份；學歷證書原件及復印件1份；通過民政部統一考試獲得社會工作職業水平證書的攜帶證書（已經通過考試但尚未拿到證書的需持縣級及以上民政部門出具的相關證明）原件及復印件1份；本人近期免冠1寸彩照2張；《東區2023年面向社會公開招考社區專職工作者報名登記表》1份（附件2）；街道（鎮）、社區（村）工作經歷審核表原件（附件3）；

（3）報名時使用的身份證應與考試時出示的身份證一致（不含過期身份證，臨時身份證需在有效期內）。

（三）現場資格審查

報名現場對報考人員情況進行審查，對符合資格條件的人員，準予參加筆試。如報考人員所填信息與本人真實信息不符，后果由報考人員自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。

（四）領取準考證

2023年7月27日，上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。報考人員本人持有效身份證到攀枝花市東區政府新樓區委組織部610室領取準考證。準考證是報考人員參加筆試、面試等程序的重要憑證，請妥善保管。

（五）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試形式和時間

筆試考一門，滿分100分，采取閉卷方式進行，重在對報考者知識儲備、知識結構以及運用有關基本理論、基本知識、基本方法分析解決問題等綜合素質進行測試。筆試范圍：公共基礎知識（公文寫作知識、法律常識、行測知識、時事政治、社區工作知識等）。筆試時間定為2023年7月29日（星期六）上午9:00-11:00（考試時長120分鐘，具體地點及考室安排，詳見準考證）。

參加筆試的人數與考試職位個數的比例不低于3:1。達不到開考比例的，可在征得報考者同意后進行調劑，調劑后仍達不到開考比例的，該職位取消招錄，在征求報考者同意后，可將報考者調劑到其他職位。

（2）筆試加分

①社會工作職業水平加分，取得初級證書的筆試成績折合前加3分，取得中、高級證書的筆試成績折合前加5分。②在街道（鎮）、社區（村）工作累計每滿1年的筆試成績折合前加0.5分，累計加分不超過2分，工作經歷年限計算時間截至2023年7月。

①②項可累計加分，相應的材料由報考者自行按相關要求準備，并在報名時提交。材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。

（3）確定參加面試人員

以“（筆試初始成績+筆試加分）×50%”確定考生進入面試成績，按每個職位數1:3的比例（不足1:3的按實際參考人數進入面試），從高分到低分依次確定參加面試人員（最后1名進入面試范圍并成績相同的全部納入面試），筆試成績及進入面試情況在攀枝花市東區人民政府官網上公布。

2.面試

面試時間定為2023年8月5日（星期六），上午8:30開始。面試時長為15分鐘，滿分100分。采取結構化面試的方式進行，重在對應試者的綜合分析能力、組織協調能力、臨場應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力進行測試。面試成績當場向考生本人公布。

3.公布總成績

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考生可以通過攀枝花市東區人民政府官網查詢成績，按照從高分到低分依次確定進入體檢人員。

（六）體檢

按照職位數等額確定參加體檢人員，體檢不過關的依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（七）考察

體檢合格后，用人單位按照社區專職工作者任職資格條件對擬聘用人員進行考察?？疾旌细竦倪M行公示，考察不合格的按程序依次遞補。

（八）人選確定

經公示無異議的，按相關規定辦理入職手續。公示期間發現問題且調查屬實的取消資格，按程序依次遞補。

（九）建立后備人才資源庫

考試結束后，進入面試但未確定為擬聘用人選的人員，按總成績拉通排名納入東區社區專職工作者后備人才資源庫（體檢、考察不合格人員不納入）。

未達到開考比例取消的職位從東區社區專職工作者后備人才資源庫中按照成績排名由高到低選擇擬聘用人選。本次公開招考后至2024年2月29日期間，東區社區專職工作者崗位出缺的，從后備人才資源庫中按成績排名由高到低確定擬聘用人選。

后備人才資源庫人員選擇職位時，按照體檢、考察、公示的程序進行，后備人才資源庫在本次公開招考后至2024年2月29日有效。

四、待遇和職業發展

（一）待遇

待遇按照《攀枝花市社區專職工作者管理實施辦法（試行）》（攀組通[2023]69號）等相關政策執行。

（二）職業發展

根據《四川省社區專職工作者管理暫行辦法》規定，加大從優秀社區專職工作者中招錄（聘）公務員或事業單位工作人員、選拔街道（鄉鎮）干部力度。連續任職滿兩屆、表現優秀的社區黨組織書記，可在本地區核定事業編制總量內按規定程序解決事業人員身份，特別優秀的可通過擇優調任、換屆選舉等選拔進街道（鄉鎮）班子。

五、聘用管理

新選聘的社區專職工作者試用期為6個月。試用期滿由街道（鎮）黨（工）委進行考核，考核合格的按程序辦理正式聘用手續。其中社區“兩委”委員組織推薦人選需依照法定程序經選舉后進入社區“兩委”。

六、紀律與監督

為維護招考工作秩序，所有參與此項工作的人員要高度重視，嚴格程序，規范操作，嚴肅紀律并自覺接受紀檢監察部門和社會監督，確保公開、公平、公正。如有違反法律法規、弄虛作假、泄密等行為，一經查實，將對相關人員進行嚴肅處理。

對參考人員弄虛作假的，一律取消考試資格，且5年內不得報考東區組織的各類選拔性考試。

咨詢電話：

東區區委組織部（0812）22255522229700

東區民政局（0812）3933775

附件：附件1：東區2023年面向社會公開招考社區專職工作者職位表.doc

附件2：東區2023年面向社會公開招考社區專職工作者報名登記表.doc

附件3：街道（鎮）、社區（村）工作經歷審核表.docx

中共攀枝花市東區委員會組織部

攀枝花市東區民政局

2023年7月13日

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