一、浙江大學寧波科創中心及雙碳研究院簡介

浙大寧波科創中心（寧波校區）緊緊圍繞寧波市“246”萬千億級產業集群發展需要，成立多個分院，其中雙碳研究院是由院士領銜、圍繞國家碳達峰碳中和重大戰略目標成立的一個多學科交叉研究院。研究院立足雙碳目標，集中優勢資源實現雙碳領域關鍵共性技術新突破，發揮示范引領作用，促進國際一流雙碳產業發展。鈣鈦礦太陽電池作為新一代光伏技術，突破其卡脖子的關鍵核心技術、推動其產業化是本院的重要研究方向之一。

二、招聘崗位

（一）助理研究員，若干名

崗位要求

（1）國內外知名大學博士畢業或即將獲得博士學位，年齡原則上不超過35周歲（特別優秀者可適當放寬年齡）；

（2）物理、化學、光伏、材料等相關專業，具備扎實的薄膜材料沉積、流體力學等專業知識；

（3）具有3年以上鈣鈦礦太陽電池相關領域研發、學術研究經歷，或具有產業化一線的從業經驗的優先；

（4）了解薄膜、晶硅等光伏領域發展趨勢，具有良好的前瞻性和敏銳性；

（5）身心健康，具有敬業精神、團隊合作意識和溝通協調能力；

（6）具有良好的英文讀寫及溝通能力。

薪酬待遇

（1）年薪不低于30萬元；

（2）提供人才精裝修公寓，購房補貼60萬元起，額外享受寧波市安家補助15萬元起，寧波市購房補貼20萬元起；

（3）給予寧波市事業編制；符合浙江大學“平臺百人計劃”人才標準的，給予浙江大學編制，雙聘到寧波科創中心；

（4）供充足的科研啟動經費；

（5）提供良好的辦公環境和實驗空間；

（6）享受寧波市在落戶、出入境、醫療、出行等各方面優惠政策；協助安置配偶工作、子女入托入學。

（二）博士后，若干名

崗位要求

（1）物理、化學、光伏、材料等相關專業，具備扎實的材料晶體學、動力學等專業知識；

（2）具有2年以上鈣鈦礦太陽電池相關領域研發、學術研究經歷；

（3）了解薄膜、晶硅等光伏領域發展趨勢；

（4）身心健康，具有敬業精神、團隊合作意識和溝通協調能力；

（5）具有良好的英文讀寫及溝通能力。

薪酬待遇

（1）導師津貼：3-5萬/年；

（2）科研經費：10萬/兩年；

（3）基本工資：6-10萬/年；

（4）寧波市博士后資助政策

a.生活補貼：15/年（30/兩年）；

b.留甬補助：本項目結束后留甬工作者，可申請寧波市補助40萬元/人；

（5）博士后出站后優先考慮留寧波科創中心工作（有編），享受寧波科創中心和寧波市政府安家補助，博士后期間的工作時間和成果計入工作服務期。

（三）工程師，若干名

崗位要求

（1）本科及以上學歷學位

（2）物理、化學、光伏、材料、機械、自動化等相關專業；

（3）了解薄膜、晶硅等光伏領域發展趨勢；具有大面積光伏產線經驗者優先；

（4）身心健康，具有敬業精神、團隊合作意識和溝通協調能力；

薪酬待遇

提供具有競爭力的薪酬待遇。

三、申請方式

符合申請條件的應聘者歡迎提交詳細的個人簡歷（PDF格式），以“姓名+專業+應聘崗位名稱+高校人才網”命名，發送郵件至zjnbkczx@163.com。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

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