為進一步弘揚工匠精神，濃厚“勞動光榮,技能寶貴,創造偉大”的社會氛圍，拓寬高技能人才隊伍職業發展通道，引導更多青年投身技能、熱愛技能、崇尚技能，根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，寧波市衛生健康委部分直屬單位決定面向高技能人才公開招聘事業編制人員6名,現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）寧波市醫療中心李惠利醫院是一家三級甲等綜合性醫院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。醫院現有兩個院區，分別為興寧院區和東部院區；主要提供診療、住院、護理以及患者健康教育、隨訪預約等服務；承擔公共衛生、衛生應急、醫療救治、醫療保障、醫療救助、預防保健和干部保健等工作，以及醫療援外、醫療扶貧、重大活動醫療保障、義務診療等公益性活動；承擔醫學教學、住院醫師規范化培訓、繼續醫學教育等職責，為基層醫療機構提供技術支持和業務指導；開展國內、國際學術交流和區域合作。醫院現有博士研究生及博士后115人，碩士研究生889人；高級職稱人才695人。

（二）寧波大學附屬第一醫院是一家三級甲等綜合性醫院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。醫院現有月湖、方橋、外灘三個院區，主要承擔醫療與護理，醫學教學，醫學研究，衛生醫療人員培訓，衛生技術人員繼續教育，保健與健康教育。醫院現有博士研究生及博士后152人，碩士研究生1283人；高級職稱人才965人。

（三）寧波市第二醫院是一家三級甲等綜合性醫院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理，醫學教學，醫學研究，衛生醫療人員培訓，衛生技術人員繼續教育，預防保健與健康教育。醫院現有博士研究生及博士后99人，碩士研究生885人；高級職稱人才688人。

（四）寧波大學附屬婦女兒童醫院是一家三級甲等專科醫院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔寧波市及周邊地區婦女兒童各類疾病的診治和危重疾病的搶救工作和全市婦幼保健業務的技術指導工作。醫院現有博士研究生及博士后19人，碩士研究生442人；高級職稱人才450人。

（五）寧波市中醫院是一家三級甲等中醫醫院，2022年成立寧波市中醫藥研究院，獲批國家中管局與浙江省中管局共建重點實驗室，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔中西結合醫療與護理、中醫藥教學與研究、名老中醫藥專家學術思想傳承創新、中醫藥人才培養、預防保健與健康教育等。醫院擁有國家名老中醫藥學術傳承工作指導老師7名，省國醫名師2名，省級名中醫10名，市級名中醫藥師及中青年名中醫藥師共37名，現有博士研究生20人，碩士研究生288人；高級職稱人才287人。

（六）寧波大學附屬康寧醫院是一家三級甲等專科醫院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。醫院有莊市院區、海曙院區和鄞州門診點。主要承擔了寧波市精神（心理）衛生的醫療、教學、科研、預防、培訓和指導等工作。現有博士研究生6人，碩士研究生94人；高級職稱人才119人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考察等程序面向高技能人才公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

招聘 單位	招聘 崗位	崗位 類別	人數	崗位 職責	招聘專業及 學歷（學位）要求	招聘 范圍	其他資格條件
寧波市醫療中心李惠利醫院	后勤工作人員（電氣自動化）	工勤	1	承擔電氣設備的安裝、調試、維護和故障排除工作。	電氣自動化設備安裝與維修專業； 本科及以上學歷或技師學院技師班畢業。	寧波戶籍或尚在寧波繳納企業職工基本養老保險	1.具有電工二級/技師及以上職業資格證書或技能等級證書；2.年齡35周歲以下。
寧波大學附屬第一醫院	電工技師	工勤	1	承擔醫院電氣相關工作。	電工類專業； 本科及以上學歷或技師學院技師班畢業。	寧波戶籍或尚在寧波繳納企業職工基本養老保險	1.具有電工二級/技師及以上職業資格證書或技能等級證書；2.年齡35周歲以下。
寧波市第二醫院	后勤工作人員	工勤	1	承擔醫院水電氣等相關電氣設備的安裝、維護、檢修、改造工作。	電氣化自動化安裝與維修、電氣工程及其自動化專業； 本科及以上學歷或技師學院技師班畢業。	寧波戶籍或尚在寧波繳納企業職工基本養老保險	1.具有電工二級/技師及以上職業資格證書或技能等級證書、特種設備安全管理證（項目代號A）；2.具有一定的相關工作經驗；3.年齡35周歲以下。
寧波大學附屬婦女兒童醫院	電工技師	工勤	1	承擔院區內高低壓配電設施日常維保、巡檢和維修工作。	電氣自動化安裝與維修、電氣工程及其自動化專業； 本科及以上學歷或技師學院技師班畢業。	寧波戶籍或尚在寧波繳納企業職工基本養老保險	1.具有電工二級/技師及以上職業資格證書或技能等級證書；2.有相關工作經驗5年及以上；3.年齡35周歲以下。
寧波市中醫院	后勤保障部工作人員	工勤	1	1.承擔日常所有電梯、中央空調等例行安全巡查，設備確保正常運行；2.做好電梯、中央空調等維修、保養等工作；3.承擔電梯故障后，被困人員應急解救。	電氣自動化安裝與維修專業；本科及以上學歷或技師學院技師班畢業。	寧波戶籍或尚在寧波繳納企業職工基本養老保險	1.具有電工二級/技師及以上職業資格證書或技能等級證書；2.年齡35周歲以下。
寧波大學附屬康寧醫院	電工技師	工勤	1	1.負責院區電氣設備、元件及線路的維修、保養、檢修、修理，以及故障判斷處理，更換設備、元件及線路；2.負責值班電工的業務指導和技能培訓，負責醫院用電安全的業務指導及相關培訓。	電工類專業； 本科及以上學歷或技師學院技師班畢業。	寧波戶籍或尚在寧波繳納企業職工基本養老保險	1.具有電工二級/技師及以上職業資格證書或技能等級證書；2.年齡35周歲以下。

本次招聘所涉及的年齡、戶籍、社保繳納及取得學歷證書（技工院校畢業證書）、職業資格或技能等級證書等時間計算截止到公告發布之日。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、網上報名

時間：2023年11月24日9:00至11月26日16:00。

報考者登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名，每位報考者只能選報一個單位一個職位，填報過程中請認真填寫報考信息。逾期不再受理注冊及報名。

2、資格初審

時間：2023年11月27日9:00至11月29日16:00。

此期間，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，應聘人員提供個人信息必須真實有效。初審期間系統不對考生開放。

3、查詢并再次報名

時間：2023年11月30日9:00-16:00。

已報名人員登錄報名系統查詢資格初審結果。通過者不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審。

報考同一崗位的繳費確認人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的繳費確認時間內，符合報考條件的繳費確認人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標；招聘指標為1個的予以取消）。

4、下載并打印準考證

時間：2023年12月7日9:00至12月9日9:30。

已報名并繳費確認的人員，在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”，登錄系統，下載打印準考證。

（二）考試

1.采取技能測試的方式進行。技能知識測試主要考察專業知識及動手能力。滿分為100分。考試時間另行通知。技能測試結束后，根據技能測試成績從高分到低分按1：3比例確定資格復審對象（與入圍最后一名成績并列者一并列入，不足比例的按實際人數進入面試）。技能測試成績和資格復審人員名單將于技能測試結束后5個工作日左右在“寧波市衛生健康委網站”上公布，同時公布資格復審的時間、地點。

2.資格復審

面試前，招聘單位將對面試入圍人員進行資格復審。

招聘對象應在規定時間、地點攜帶以下證件的原件和復印件參加資格復審：

（1）身份證；

（2）職業資格或技能等級證書；

（3）學歷、學位證書或技工院校畢業證書；

（4）其他資格條件要求的證明材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報名資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如出現資格復審不合格或放棄資格復審情況，將根據技能測試成績依次予以遞補，并在“寧波市衛生健康委網站”上公布。資格復審通過的考生，當場領取《面試通知》。

面試主要測報考者專業能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足70分者淘汰。考生憑身份證和《面試通知》在規定的時間和地點參加面試。未按規定時間和地點參加面試的考生視作自動放棄，由此產生的空缺不替補。

考試總成績為技能測試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，若總成績相同，按技能測試成績排序，總成績和技能測試成績都相同的增加考試科目。考生可在面試后3個工作日登錄XX網站查看面試結果以及參加體檢與考核人員名單。

（三）體檢與考察

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）、《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發[2010]82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等文件規定執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。

因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺時，在合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單經核準后，在寧波人力資源和社會保障局及寧波市衛生健康委網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話：

（1）寧波市醫療中心李惠利醫院：0574-87018514，聯系人:陳老師。

（2）寧波大學附屬第一醫院：聯系電話：0574-87304032，聯系人：張老師。

（3）寧波市第二醫院：0574-83870619，聯系人：楊老師。

（4）寧波大學附屬婦女兒童醫院：0574-87083368，聯系人：余老師。

（5）寧波市中醫院：0574—87089011，聯系人：梁老師。

（6）寧波大學附屬康寧醫院：0574-26302513，聯系人：張老師，李老師。

寧波市衛健委

2023年11月17日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2023/11/17/art_1229676737_4332784.html

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