招聘崗位

人數

崗位要求

崗位職責

數字化管理

高級主管

1

1、全日制本科以上學歷，年齡35周歲及以下，信息系統和信息管理、計算機、大數據、網絡工程、網絡安全、數學、統計學等相關專業；

2、具有較好的邏輯思維能力，數據洞察、分析總結和數據呈現能力，熟悉常用OA、ERP系統以及當前大數據平臺技術；

3、具有一定的數字化或信息系統管理經驗，具有教育行業從業經驗的優先；

4、具有良好的溝通、表達、分析及文檔撰寫能力；

5、有良好的工作態度與團隊合作精神，能適應一定壓力環境下工作。

1、負責集團數字化規劃和建設工作，聯系并指導成員

單位數字化工作開展；

2、負責集團本部的數字化項目的日常管理、維護與技

術支持，以及相關人員的數字化培訓；

3、逐步推進集團及成員單位的數字化標準建設，建立

完善相應的流程；

4、結合集團的戰略目標，開展數字化戰略課題研究，

組織開展數字化轉型對標學習工作，負責開展上級單

位對集團的數字化考核等相關工作。

科技成果轉化

主管

1

1、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲及以下，理工科相關背景；

2、在科技成果轉化和產業化等方面具有3年以上工作經驗，有科技成果轉化項目實操相關工作經驗優先；

3、具有全面掌握履行崗位職責所需的業務知識和技能方法，具有較強的組織管理及協調能力和綜合管理能力；

4、具備良好的文字功底，能夠獨立撰寫各類制度、方案及報告等；

5、考取項目管理、技術經紀人資格等證書的優先。

1.負責科技成果的發掘、評價和遴選，并推動后續市場調研、方案論證、立項等工作；

2.負責溝通和對接市場需求，為轉化活動提供可行性和決策分析，推動科技成果轉化項目落地；

3.協助科技成果、技術專家、企業技術需求庫的建立、完善及更新；

4.協助策劃和組織實施面向國內外的各類科技成果轉化活動，如項目路演、推介活動、綜合培訓等；

5.負責推動科技成果轉化工作的行政流程，對內、對外提供優質轉化服務。