因工作需要，根據(jù)《寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位編外用工人事管理指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》（甬編[2023]11號(hào)），寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心、寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理服務(wù)中心擬面向全市范圍公開(kāi)招聘編外工作人員2名。具體要求如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘對(duì)象基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

3.具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)與資格條件

注：1、寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心和寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理服務(wù)中心系寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬公益一類正處級(jí)事業(yè)單位；2、年齡、工作時(shí)間（工齡）以及取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等截止時(shí)間為公告發(fā)布之日，工作經(jīng)歷為全職工作經(jīng)歷，需提供單位勞動(dòng)合同以及從事相關(guān)工作崗位的職責(zé)及內(nèi)容的證明；3、戶籍以公告發(fā)布之日戶口所在地為準(zhǔn)。

四、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月14日起至2023年9月20日

2.報(bào)名郵箱：

寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心：907766000@qq.com

寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理服務(wù)中心：shentao0207@qq.com

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）填寫(xiě)完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)（國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明）及相關(guān)證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。用人單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審查。

5.郵件主題寫(xiě)明：用人單位名稱+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名。

6．聯(lián)系電話：

寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心：89182499，濮老師；

寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理服務(wù)中心：89292286，沈老師；

（工作日上午9：00-11：30，下午14：00-17：30）。

（二）資格復(fù)審

招聘單位將在面試前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)攜帶報(bào)名表、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)或國(guó)境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、勞動(dòng)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明的原件和復(fù)印件，近期正面免冠1寸照片1張等材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)名資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

（三）考試

考試主要采取面試形式。面試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位所需要的專業(yè)知識(shí)，考察報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證和《面試通知書(shū)》參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

（四）體檢

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（五）考察

考察工作按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書(shū)面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

（六）公示、錄用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

五、其他說(shuō)明

被錄用人員需與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至招聘單位工作，待遇按單位編外用工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

附件：寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表[附件下載]

寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2023年9月13日

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://jgswj.ningbo.gov.cn/art/2023/9/13/art_1229047317_4309785.html

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