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2024年浙江萬里學院商學院高校教師招聘簡章
發布時間：2023-09-06 12:19:28 瀏覽：0浙江萬里學院由浙江省萬里教育集團舉辦，是一所具有70余年辦學歷史的省屬普通本科高校。1999年，經教育部批準成為“公辦高校實行新的管理模式和運行機制”的新型高校，被教育專家譽為“中國特色現代大學制度的范例性實踐”。
一、商學院介紹
商學院設有會展經濟與管理、會計學、國際經濟與貿易、金融學、財務管理、資產評估、金融工程、國際商務、創業管理9個本科專業，一個國際商務專業碩士點，開展研究生教育有10年時間。會展經濟與管理專業為首批國家級一流本科專業建設點、國家特色專業、省重點專業、特色專業、市重點專業、優勢專業；會計學專業為首批國家級一流本科專業建設點、省特色專業、市重點專業和特色專業；國際經濟與貿易為國家一流專業建設點、浙江省一流本科專業建設點、省重點專業、市重點專業；金融學為國家一流專業建設點、省重點專業、市重點專業；財務管理為浙江省一流本科專業建設點、市重點專業。國際貿易學為省重點學科、應用經濟學為省重點學科、省一流學科、市重點學科（A類），技術經濟及管理和企業管理為市重點學科。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、考核和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、人才引進類別與待遇
（一）人才引進類別及條件
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浙江萬里學院人才引進類別及條件 |
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人才類別 |
引進條件 |
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頂尖人才（A1類）；特優人才（A2類）；領軍人才（A3類） |
參照寧波市人才分類目錄（最新版），其他相當于本層次的人才須經學校組織認定 |
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學科帶頭人（B類） |
1.人文社科類年齡一般不超過50周歲，自然科學類年齡一般不超過45周歲；一般應具有高級專業技術職務，且具有博士學位 2.近5年內，主持國家級項目（不含青年基金項目）1項；或主持獲得省部級教學成果獎、科研成果獎二等獎以上1項 3.近5年內，自然科學類發表國內一級學術期刊或SCI期刊學術論文5篇，其中SCI-區期刊學術論文2篇以上或頂級期刊學術論文1篇；人文社科類發表CSSCI/SSCI/A&HCI期刊學術論文5篇，其中國內一級學術期刊或SSCI二區或A&HCI期刊學術論文2篇以上 |
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學術骨干（C類） |
1.年齡一般不超過45周歲，正高可適當放寬；一般應具有高級專業技術職務，且具有博士學位；或者具有博士后經歷 2.近5年內，主持國家級項目1項或省部級項目2項；或主持獲得省部級教學成果獎、科研成果獎三等獎以上1項 3.近5年內，自然科學類發表國內一級學術期刊或SCI期刊學術論文5篇，其中SCI二區期刊學術論文2篇以上；人文社科類發表CSSCI/SSCI/A&HCI期刊學術論文3篇，其中國內一級學術期刊或SSCI二區或A&HCI期刊學術論文1篇以上 |
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優秀博士（D1類） |
1.畢業于國內外知名大學（研究機構）的博士，年齡一般不超過35周歲；具有高級專業技術職務同時主持過省部級以上項目的，或者具有博士后經歷的，年齡可以放寬至40周歲 2.近5年內，自然科學類發表SCI期刊學術論文3篇以上，其中國內一級學術期刊或SCI二區以上期刊學術論文1篇；人文社科類發表CSSCI/SSCI/A&HCI期刊學術論文3篇以上，或發表國內一級學術期刊或SSCI二區或A&HCI期刊學術論文1篇 3.特殊或緊缺學科專業的博士或海外著名高校的博士，由校院兩級協商確定 |
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優秀博士（D2類） |
1.畢業于國內外知名大學（研究機構）的博士，年齡一般不超過45周歲 2.在所在研究領域學術業績比較突岀，符合學科或專業發展要求 3.特殊或緊缺學科專業的博士或海外著名高校的博士，由校院兩級協商確定 |
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海外（境外）人才（E類） |
1.具有博士學位，年齡不超過45周歲 2.近5年內，人文社科類發表SSCI或A&HCI期刊學術論文2篇以上；自然科學類發表SCI二區以上期刊學術論文2篇以上；或者其他可以認定為相當的學術成果 |
（二）人才引進待遇
五、高層次人才引進計劃
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單位名稱 |
崗位名稱 |
專業學位要求 |
人數 |
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商學院 |
事業編制 專業技術崗 |
1、經濟學類博士（國際經濟與貿易方向）； 2、博士研究生 |
2 |
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1、管理學類博士（國際商務方向） 2、博士研究生 |
1 |
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1、工商管理（會計學、財務管理、資產評估或審計學） 2、博士研究生 |
2 |
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1、工商管理（會展經濟與管理相關專業） 2、博士研究生 |
1 |
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1、金融學類博士（保險、證券投資、國際金融等專業方向）； 2、博士研究生 |
3 |
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1、金融工程類博士（系統工程管理、計算機應用及數學等專業方向）； 2、博士研究生 |
2 |
六、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1.報名時間：公告發布之日起至2023年12月31日。
2.報名辦法一：下載信息登記表（見附件）填好后發送到383001366@qq.com郵箱，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網；【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
報名方法二：應聘者登錄浙江萬里學院招聘網https://rczp.zwu.edu.cn，按以下步驟報名：
(1)注冊賬戶；
(2)完善個人相關信息；
(3)上傳身份證、畢業證、學位證（應屆畢業生就業推薦表或在讀證明）、榮譽證書等相關電子材料；
(4)點擊公告中“崗位名稱”或在“招聘崗位”欄應聘相應崗位。
應聘者可關注“萬里人事”微信公眾號，在“微官網”欄查看招聘動態。應聘報名遇到特殊情況時，請聯系系統技術支持服務電話：0571-87871332，人事處電話：0574-88273380、88220779或發送E-mail到wlrsb@zwu.edu.cn。
3.資格初審：
商學院對應聘人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得試講（面試）資格。通過資格初審進入試講（面試）的人員將由商學院工作人員通知本人，同時通知試講時間、地點及資格復審的時間、地點。
（二）面試
本次公開招聘教師將根據應聘人員的教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況，采取試講（面試）的形式擇優錄用，經考核、體檢程序擇優錄用。
1.資格復審
試講（面試）前，在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加試講（面試）。未按時參加資格復審的，視作放棄試講（面試）資格。
2.試講（面試）
試講（面試）主要測試應聘者所報崗位的專業知識水平、教學能力、科技創新能力等教學和科研能力。試講（面試）總分為100分，不足60分者淘汰。
在試講（面試）合格人員中，按試講（面試）成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象；試講（面試）成績及進入體檢考核人員名單由人事部通知考核對象。
（三）體檢與考核
參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照公務員錄用標準要求。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網站及浙江萬里學院網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合應聘條件的，將取消聘用資格。
（五）聯系地址和聯系方式
聯系人：商學院 院辦 趙秉龍 （座機0574-88222340）
E－mail：383001366@qq.com
學校網址：www.zwu.edu.cn
聯系地址：浙江省寧波市鄞州區錢湖南路8號浙江萬里學院商學院
事業單位招聘信息標簽：浙江萬里學院商學院高校教師招聘 浙江萬里學院商學院教師招聘 浙江萬里學院商學院科研人員招聘 浙江萬里學院商學院人才招聘