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      2022年寧波市鄞州區五鄉鎮人民政府事業單位招聘公告

      發布時間:2022-05-16 18:10:55 瀏覽:0

      因工作需要,寧波市鄞州區五鄉鎮人民政府擬面向社會招聘編外工作人員6名。具體要求如下:

      一、招聘對象基本條件

      (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

      (二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

      (三)具有招聘職位所需的學歷、專業等要求;

      (四)具有適應崗位要求的身體條件;

      (五)具備崗位所需的其他條件。

      二、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

      招聘崗位

      招聘

      指標

      學歷要求

      招聘范圍

      專業要求

      其他要求

      一般管理輔助崗

      (文書相關工作)

      1

      大專及以上

      鄞州區戶籍

      或生源

      不限

      35周歲以下,能熟練操作計算機及各類辦公軟件。

      一般管理輔助崗

      (明倫村工作人員)

      1

      大專及以上

      鄞州區戶籍

      不限

      30周歲以下,有農村相關工作經驗者優先。

      一般執法輔助崗

      (執法輔助人員)

      4

      高中(含中專

      、職高)及以上

      寧波大市戶籍

      或生源

      不限

      45周歲以下,要求有較強溝通能力,身體健康,工作中能吃苦耐勞,退役軍人、能駕駛車輛者優先。

      三、招聘辦法和步驟

      (一)報名

      1.報名時間:2022年5月13日-5月20日17:00止

      2.報名郵箱:1505731629@qq.com

      3.報名要求:應聘人員須在報名時間內將《鄞州區編外人員招聘報名表》(見附件一)填寫完整,加貼一寸照片后以word文檔格式,連同身份證、戶口本、學歷學位證書(國境外留學回國人員憑國外學籍證明),“通信行程卡”14天行程軌跡截屏等證明材料的掃描件以附件形式發送至報名郵箱。招聘報名表非WORD格式,一律不予受理。

      4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

      5.郵件名稱寫明:用人單位名稱+應聘崗位名稱+應聘人員姓名。

      6.聯系電話:0574-88333215(工作日上午9:00-11:00,下午14:00-16:00)。

      (二)考試

      1.考試主要采取面談形式。面談主要與應聘人員的交流為主。面談官通過交流情況考察應聘人員的基本素質、職業意愿和發展潛質。按照招聘指標等額擇優確定體檢對象,具體面談時間、地點另行通知。

      2.防疫相關要求:

      (1)參加面試的考生考前需提供48小時核酸檢測陰性證明。考生參加考試前14天內如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區人員接觸史、疫情嚴重地區駐留史或其他任何疑似情況的,不得參考。

      (2)考前,所有考生應掃場所碼,出示本人身份證等有效證件和上交經本人簽名的《考生健康申報表》(附件二),在核對身份證件時,考生應摘下口罩,并盡量縮短時間,以便工作人員確認身份。考試入場人員需戴口罩逐個進入,等候期間,每位考生佩戴口罩并保持間隔為1米以上的安全距離。

      (三)體檢

      體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發[2010]109號)及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)執行,體檢費用自理,體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。

      (四)考察

      考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發[2008]58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發[2014]149號)執行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。

      (五)公示、錄用

      考察合格后,對擬聘用人員進行公示。公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的,視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時,若發現應聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。

      四、有關說明

      1.以上崗位試用期三個月,一般管理輔助崗薪資待遇年應發收入4-5萬元(含個人繳納部分的社保公積金),一般執法輔助崗薪資待遇年應發收入5-6萬元(含個人繳納部分的社保公積金)。

      2.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書,留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

      報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

      3.以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波市鄞州區五鄉鎮人民政府。

      本次公開招聘工作咨詢電話:0574-88333215。

      附件一:鄞州區編外人員招聘報名表

      附件二:考生健康申報表

      【附件下載】

      寧波市鄞州區五鄉鎮人民政府

      2022年5月12日

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://www.nbyz.gov.cn/art/2022/5/12/art_1229137185_3975643.html

      事業單位招聘信息標簽:寧波市鄞州區五鄉鎮人民政府教師招聘 寧波市鄞州區五鄉鎮人民政府最新教師招聘