根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際需求，經(jīng)縣委、政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制幼兒園教師50名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘名額

本次公開(kāi)招聘聘用制幼兒園教師50名（崗位代碼6201）。

二、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷，或者普通中等幼師畢業(yè)后進(jìn)修獲得專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

4、往屆畢業(yè)生報(bào)考須具有幼教教師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生須是師范類(lèi)院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)前尚未取得教師資格證的需在聘用后1年內(nèi)取得，否則試用期滿(mǎn)考核視為不合格，取消聘用資格），普通中等師范類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生進(jìn)修獲得學(xué)歷的報(bào)考人員需具有幼教教師資格證。

5、年齡30歲以下（1993年1月1日以后出生）。

6、具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員；

5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)本人須持有效身份證、畢業(yè)證、教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、教師資格證等原件及復(fù)印件1份，近期免冠1寸照片6張，同時(shí)填寫(xiě)《淅川縣2023年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》1份。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，適當(dāng)降低開(kāi)考比例。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

報(bào)名時(shí)間：2023年8月1日至8月3日，上午8:00至12:00，下午3:00至6:00。

報(bào)名地點(diǎn)：淅川縣政務(wù)服務(wù)中心5號(hào)樓1樓（零工市場(chǎng)大廳）

根據(jù)省市縣財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

（三）筆試

筆試異地命題，異地評(píng)卷。考試內(nèi)容為學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

（四）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等教師基本素養(yǎng)。主要采用講課與才藝展示（如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫(huà)、語(yǔ)言等，教學(xué)輔助器材自備）相結(jié)合的辦法進(jìn)行，每人提前備課10分鐘，試講10分鐘（其中講課5分鐘，才藝展示5分鐘）。

面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，以面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員，若面試成績(jī)也相同，則一并進(jìn)入體檢程序）。

體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照聘用制教師辦理人事手續(xù)，同時(shí)在縣編制、人社部門(mén)備案，所需費(fèi)用由縣財(cái)政予以保障。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期一年），同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用者在聘用單位需服務(wù)三年以上方可流動(dòng)，否則，不予辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。

（二）記入誠(chéng)信檔案的情況：

1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的；2.考試過(guò)程中有作弊行為的；3.違背考試紀(jì)律要求的。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督電話(huà)：0377-69212695

咨詢(xún)電話(huà)：0377-69235293/69235295

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://jtj.xichuan.gov.cn/xcxjytyj/gsgg/webinfo/2023/07/1677746852841111.htm

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