根據我縣醫療健康服務集團發展需要，為構建合理、健康、可持續發展的衛生人才隊伍，按照《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》（豫政辦[2014]161號）文件精神，經縣委、縣政府同意，現面向社會公開招聘醫學院校畢業生26名，公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循公平、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘普通高等教育專科及以上學歷的畢業生。

三、招聘崗位、名額

擬特招醫學院校畢業生26名。具體特招崗位、人數及條件詳見附件1。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

3、熱愛國家，熱愛衛生事業，遵紀守法，品行良好，思想進步，身體健康；

4、符合特招單位、特招崗位的要求。

（二）年齡條件

年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

（三）學歷及資格條件

學歷及資格要求詳見附件1。

（四）有下列情形之一的不得參加招聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加此次公開招聘；

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、特招程序

本次招聘工作分為發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個步驟進行。

（一）信息發布

通過桐柏人社局網向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

（二）報名與資格審查

1、凡符合資格條件的人員均可報名。

2、報名采取現場報名的辦法。

報名時間：2023年7月31日—8月3日（8：00—11：30,15：00—17:30）。

報名地點：桐柏縣市民之家1樓人才交流中心窗口（盤古大道與工業路交叉口東400米）

咨詢電話：0377-83973039

3、每人只能選報一個職位。

4、報名時每人收取報名費30元，建檔立卡貧困戶憑貧困戶戶檔材料免收報名費。

5、報名時須提供以下材料（有關證書、證件須提供原件及復印件各1份）：

本人有效身份證、普通高等教育大專及以上學歷證書、執業資格證的原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表，近期1寸免冠彩照1張。有工作單位的還需提供單位同意報考的證明（加蓋公章），同時填寫完整的《2023年桐柏縣特招醫學院校畢業生報名表》（見附件2）。

留學回國人員提供我國教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書原件及復印件。

按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政[2016]53號)規定要求，參加我縣“大學生村干部”計劃服務期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。報考人員須在報名時一并提交由桐柏縣委組織部或桐柏縣退役軍人事務局審核認定后出具的證明材料，逾期不再受理。

6、通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進行。

7、資格審查貫穿公開特招工作全過程，在任何環節發現不符合特招醫學院校畢業生資格條件的，隨時取消其考試及特招資格。

（三）筆試

筆試異地出題異地改卷，滿分100分，占總成績60%。筆試內容為醫學基礎理論（解剖學、生理學、藥理學、病理學）知識。筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。筆試時間、地點另行通知。

（四）面試

1、面試聘請異地評委，根據筆試成績，按擬聘用崗位l:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。面試當天，因考生缺考，造成該崗位形不成競爭的，直接采取考核方式進行。

2、若在規定的時間內未領取面試通知書，按自動放棄處理，從高分到低分依次遞補。

3、面試成績滿分100分，占總成績40%，面試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位，面試成績低于60分的不予聘用。

4、面試采取結構化面試的方式進行。面試內容為所報考專業的專業基礎知識，測試面試者的答題準確性、語言表達能力、分析判斷能力、應變能力和舉止儀表等內容，面試結束后現場公布面試成績。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。若同一職位出現總成績相同時，按筆試成績從高到低確定進入下一程序，面試時間和地點另行通知。

（五）體檢和考察

1、根據考試總成績，按擬特招崗位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。若在規定的時間內未領取體檢通知書，按自動放棄處理。

2、體檢不合格者或自動放棄的，按考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢時間另行通知。

3、體檢合格的人員被確定為考察人選。考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行，主要對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

對考察不合格出現職位空缺的，不再遞補。考察期間因自愿放棄出現職位空缺的，依次等額遞補。

（六）公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按照有關規定向社會進行公示，公示時間為7天。

新特招的醫學院校畢業生按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，合同簽訂情況報縣人力資源和社會保障局備案。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，由用人單位取消聘用資格。

按豫衛發【2015】2號文件之規定執行：特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉鎮衛生院工作的專科生，服務期滿并取得醫學類本科學歷，納入鄉鎮衛生院編制管理。特招畢業生在基層工作時間不少于6年，服務期內，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

六、組織領導

（一）加強領導

為確保公開招聘工作的順利實施，成立桐柏縣特招醫學院校畢業生工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，具體負責公開招聘的組織實施工作。

（二）紀律要求

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣紀委監委監督每一個步驟和環節，確保整個招聘過程公開、公正。

嚴格實行回避制度,嚴把考試關、體檢關、考察關，建立健全責任追究制度，考試保密制度，登記備案制度等，加強考風考紀教育，切實維護招聘工作的嚴肅性。

嚴格執行招聘政策，無論是工作人員還是報考人員，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風漏氣、泄露機密，對違反規定的人員，一經查實，取消聘用資格并將按有關規定進行嚴肅處理。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托機構舉辦任何考試輔導培訓班。

本方案未盡事宜，由桐柏縣特招醫學院校畢業生工作領導小組按照國家法律法規和有關政策集體研究決定并負責解釋。

附件1：2023年桐柏縣面向社會特招醫學院校畢業生職位表.xlsx

附件2：2023年桐柏縣面向社會特招醫學院校畢業生報名表.docx

桐柏縣特招醫學院校畢業生工作領導小組辦公室

2023年7月28日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rsj.tongbai.gov.cn/rsj/ksxx/webinfo/2023/07/1690297777104283.htm

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