南通大學(xué)醫(yī)學(xué)院參加高校人才網(wǎng)2023博士人才全球巡回招聘會(huì)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報(bào)名參會(huì)，與南通大學(xué)醫(yī)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)交流。

1. 參會(huì)場(chǎng)次

10月28日-武漢站（地點(diǎn)：武漢融通中南花園酒店·4樓會(huì)議中心）

11月3日-廣州站（地點(diǎn)：廣州陽(yáng)光酒店·1樓國(guó)際會(huì)議廳）

2. 報(bào)名通道：點(diǎn)擊查看活動(dòng)詳情，立即報(bào)名→【10月28日-武漢站】、【11月3日-廣州站】

本次招聘會(huì)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。

3. 入場(chǎng)方式

參會(huì)人才現(xiàn)場(chǎng)出示簽到序列號(hào)，驗(yàn)收個(gè)人簡(jiǎn)歷后領(lǐng)取入場(chǎng)憑證進(jìn)場(chǎng)。

南通大學(xué)（Nantong University）始建于1912年，源自近代著名實(shí)業(yè)家、教育家張謇先生創(chuàng)辦的私立南通醫(yī)學(xué)專門學(xué)校和南通紡織專門學(xué)校。2004年，原南通醫(yī)學(xué)院、南通工學(xué)院、南通師范學(xué)院三校合并組建新的南通大學(xué)。學(xué)校是江蘇省人民政府和交通運(yùn)輸部共建的綜合性大學(xué)，江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高峰計(jì)劃建設(shè)高校。在中國(guó)管理科學(xué)研究院《2022中國(guó)大學(xué)評(píng)價(jià)》中列第106位，ESI中國(guó)高校綜合排名列第114位，2020軟科中國(guó)大學(xué)造就杰出醫(yī)學(xué)校友排名列第33位。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

醫(yī)學(xué)院前身是南通醫(yī)學(xué)院，淵源于1912年3月清末狀元張謇及其兄創(chuàng)辦的私立南通醫(yī)學(xué)專門學(xué)校，是我國(guó)最早創(chuàng)辦的高等醫(yī)學(xué)院校之一，至今已有111年的辦學(xué)歷史。

學(xué)院現(xiàn)有16個(gè)系，21個(gè)教研室，教職員工331人，其中專任教師248人，專任教師高級(jí)職稱比例為70.56%，博士化率76.20%，另外還有一大批兼職教師。擁有包括國(guó)家杰青基金獲得者、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程入選者、江蘇特聘教授、江蘇省“雙創(chuàng)”人才等在內(nèi)的一批高層次人才。

學(xué)院現(xiàn)有臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、護(hù)理學(xué)、智能醫(yī)學(xué)工程7個(gè)本科專業(yè)招生。其中臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)為國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)；醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)為江蘇省特色專業(yè)。目前全日制在校生人數(shù)6316人，其中本科生4024人，研究生2292人；來(lái)華留學(xué)生人數(shù)379人。

學(xué)院現(xiàn)有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)2個(gè)、一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)5個(gè)，博士后科研流動(dòng)站2個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科培育建設(shè)點(diǎn)1個(gè)、江蘇省高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科1個(gè)、江蘇省一級(jí)學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)、“十四五”江蘇省A類重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)。學(xué)院現(xiàn)有國(guó)家級(jí)一流課程2門、國(guó)家級(jí)精品資源共享課1門、江蘇省一流課程4門、江蘇省在線開放課程5門、江蘇省高校課程思政示范課程1門；擁有國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)，國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心1個(gè)，江蘇省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心2個(gè)，江蘇省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，南通市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5個(gè)，還設(shè)有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心及18個(gè)校級(jí)研究機(jī)構(gòu)。

近年來(lái)，學(xué)院獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、江蘇省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)；獲國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目200余項(xiàng)，省部級(jí)科研項(xiàng)目50余項(xiàng)，市廳級(jí)科研項(xiàng)目300余項(xiàng)；獲發(fā)明專利近200項(xiàng)；發(fā)表論文3000余篇，其中SCI收錄論文1000余篇。

學(xué)生在國(guó)家級(jí)重大賽事中取得突出成績(jī)，獲第十六屆“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽特等獎(jiǎng)，第十七屆“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，第五屆、第七屆中國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銀獎(jiǎng)，第八屆全國(guó)大學(xué)生基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究暨實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)論壇總決賽金獎(jiǎng)、第十屆中國(guó)大學(xué)生醫(yī)學(xué)技術(shù)技能大賽護(hù)理學(xué)專業(yè)賽道總決賽金獎(jiǎng)。

二、人才需求

三、招聘對(duì)象

第一類：頂尖人才

在研究領(lǐng)域有極高的學(xué)術(shù)造詣，在國(guó)內(nèi)外享有崇高聲譽(yù)，取得國(guó)際公認(rèn)重大成就的大師級(jí)學(xué)者。

第二類：領(lǐng)軍人才

學(xué)術(shù)造詣高深并已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，在學(xué)科建設(shè)上能帶領(lǐng)本學(xué)科引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的專家學(xué)者。

第三類：精英人才（一般不超過(guò)45周歲）

創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅诒緦W(xué)科領(lǐng)域取得突出學(xué)術(shù)成果，具有一定造詣和社會(huì)影響力，能夠?qū)W(xué)科建設(shè)起到引領(lǐng)、支撐和推動(dòng)作用的專家學(xué)者。

第四類：一層次拔尖人才（一般不超過(guò)42周歲）

具有博士學(xué)位及高級(jí)職稱，已在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，近5年取得標(biāo)志性成果的人才。

二層次青年拔尖人才（一般不超過(guò)35周歲）

具有博士學(xué)位，近五年成果特別突出、潛力大的青年人才。

第五、六類：青年后備人才（一般不超過(guò)35周歲）

具有博士學(xué)位，擁有良好的教學(xué)科研能力，具有一流的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。

緊缺急需學(xué)科或?qū)W術(shù)水平特別突出者，年齡可適當(dāng)放寬。

博士后：要求與同層次人才相同。

四、引才待遇

學(xué)校將按照人才具體情況，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并提供以下政策支持：

（一）職業(yè)發(fā)展快速通道

“低職高定”，以實(shí)績(jī)論英雄。推行跨層級(jí)“低職高定”，產(chǎn)出高質(zhì)量標(biāo)志性成果的副教授、講師可以直接享受教授檔崗位獎(jiǎng)勵(lì)津貼。靈活運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資政策，設(shè)置專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)津貼，用于獎(jiǎng)勵(lì)教師取得的重大成果，創(chuàng)造無(wú)限可能。

（二）科研經(jīng)費(fèi)

根據(jù)科研需要提供相應(yīng)額度的科研條件經(jīng)費(fèi)并及時(shí)足額發(fā)放。

（三）薪酬待遇

1.學(xué)校提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、安家費(fèi)及科研條件保障（協(xié)商確定）；

2.提供人才周轉(zhuǎn)公寓，拎包入住或提供1000~3000元/月的租房補(bǔ)貼（申領(lǐng)安家費(fèi)前，不超過(guò)三年）；

3.一次性全額發(fā)放住房補(bǔ)貼；

4.年薪制引進(jìn)人才聘期內(nèi)超出約定任務(wù)的成果可額外享受專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；結(jié)構(gòu)性工資引進(jìn)人才聘期內(nèi)取得的全部成果均可享受專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；

5.協(xié)助解決四類以上人才家屬工作，協(xié)助解決引進(jìn)人才子女入學(xué)問(wèn)題。

（四）對(duì)符合條件的優(yōu)秀的人才，學(xué)校還將

1.支持引進(jìn)人才“以才引才”，組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)引進(jìn)高層次人才編制不受限制，且同等享受學(xué)校相應(yīng)的人才待遇；

2.優(yōu)先推薦申報(bào)江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”、“江蘇特聘教授”、南通市“江海英才計(jì)劃”。如入選，將享受南通市相關(guān)人才政策補(bǔ)貼及“江海英才一卡通”提供的在醫(yī)療保障、購(gòu)房購(gòu)車、子女入學(xué)、出入境等多領(lǐng)域全方位的保障。

（五）博士后待遇參照上述對(duì)應(yīng)待遇，另可申報(bào)中國(guó)博士后支持計(jì)劃、江蘇省卓越博士后計(jì)劃（入選者出站留蘇，可納入省“333工程”三層次培養(yǎng)對(duì)象），待遇疊加。

五、學(xué)院配套激勵(lì)政策

學(xué)院視與人才簽訂的目標(biāo)任務(wù)協(xié)議書和相關(guān)學(xué)院激勵(lì)政策，利用學(xué)院可支配的學(xué)科、平臺(tái)經(jīng)費(fèi)及學(xué)院發(fā)展基金，可適當(dāng)增加安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等，具體面談。

六、應(yīng)聘要求

請(qǐng)應(yīng)聘者提供如下材料復(fù)印件或電子版本：

1.個(gè)人簡(jiǎn)介：主要包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷（需提供身份證明材料復(fù)印件）、研究方向、聯(lián)系方式等；

2.學(xué)術(shù)成果：近五年的科研項(xiàng)目、論文（發(fā)表期刊、時(shí)間、影響因子及JCR分區(qū)情況）、專著、獲獎(jiǎng)、發(fā)明專利等目錄，另提供5篇重要代表性論文的全文；

3.學(xué)術(shù)影響：獲獎(jiǎng)情況、成果引用、重要學(xué)術(shù)報(bào)告、海內(nèi)外擔(dān)任重要職務(wù)的情況；

4.學(xué)歷證書、博士學(xué)位證書及現(xiàn)任職與聘用證明。

本次招聘常年有效，應(yīng)聘材料恕不退還。

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