廣西壯族自治區(qū)藥用植物園（廣西壯族自治區(qū)藥用植物研究所，中國醫(yī)學科學院藥用植物研究所廣西分所）創(chuàng)建于1959年，位于廣西首府南寧市東北部興寧區(qū)，是廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥管理局直屬的從事藥用動、植物資源收集、保存、展示、科普教育；藥用動、植物資源保存與利用、特色中藥資源、民族藥資源產品開發(fā)、中藥材產品質量檢測技術與標準研究；中藥材產品質量標準起草以及檢測服務的公益性事業(yè)單位。

廣西藥用植物研究所博士后科研工作站自2006年成立以來，在全國博士后管理委員會、自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府、自治區(qū)人社廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委的支持和指導下，積極開展博士后培養(yǎng)工作，先后與北京協(xié)和醫(yī)學院、暨南大學、廣西大學、天津大學、中國科學院高能物理研究所、中國科學院大連化學物理研究所博士后流動站開展合作。

一、招收領域方向

（一）開展藥物制劑工藝、藥物質量分析研究；開展中藥、民族藥藥效物質基礎研究、中成藥二次開發(fā)研究等；開展新藥、保健食品、化妝品等大健康產品開發(fā)相關工作。

（二）開展藥用動植物遺傳育種以及基于組學及實驗生物學技術聯(lián)合解析重要次生代謝產物生物合成通路等研究。

（三）藥用植物資源引種馴化、種質資源收集與評價、活體栽培保存以及藥用動物良種繁育研究。

二、招收條件

（一）海內外正規(guī)高等院校或科研機構畢業(yè)的博士，留學回國人員申請進站從事博士后研究工作的從優(yōu)錄用；

（二）遵紀守法，身心健康，具有良好的思想品德和團隊合作精神；

（三）具有較強的科學研究能力和較大的學術發(fā)展?jié)摿Γㄒ讶〉蔑@著科研成果的申請者優(yōu)先）；

（四）具有博士研究生學歷且獲得博士學位一般不超過3年，品學兼優(yōu)，身體健康，優(yōu)秀應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先；

（五）年齡原則上不超過35周歲，個別根據(jù)項目需要年齡可適當放寬；

（六）全脫產從事博士后研究。

三、優(yōu)惠待遇

博士后人員在站期間我所視同其具有副研究員任職資格，并提供如下待遇：

（一）薪酬待遇。稅前年薪（含社保、公積金、人才津貼、住房補貼等）：博士后人員在站第一、二年發(fā)放人民幣20萬元/年，其中90%按月發(fā)放，10%年度考核合格后發(fā)放，第三年起按我所副研究員同類崗位發(fā)放薪酬待遇；根據(jù)國家、自治區(qū)有關政策規(guī)定，積極協(xié)助博士后人員申請各項資助補貼，自治區(qū)博士后專項資助在站兩年每年約8萬元（以自治區(qū)人力資源和社會保障廳下達的文件為準）。

（二）項目支持。優(yōu)先協(xié)助博士后人員申報各種科研課題（項目）。包括：中國博士后科學基金特別資助15-18萬，面上資助5-12萬；國家自然（社會）科學基金等國家級、省部級項目。

（三）經費支持。提供最高可至10萬元的科研啟動經費，科研啟動經費以科研項目的形式資助，博士后人員辦理完進站手續(xù)并到崗工作，提出項目申請、評審通過后，才予以支持科研啟動經費。

（四）生活保障。博士后人員在站期間享受與引進的優(yōu)秀人才同等福利待遇，協(xié)助解決在站博士后的戶口以及子女上學問題；可參加工會組織，享受會員有關福利待遇。

（五）其他福利。未認定職稱者，博士后人員期滿出站后，可按照自治區(qū)相關文件規(guī)定，申請直接認定副高級職稱；期滿考核合格出站后，有意留在廣西藥用植物園工作的，在同等條件下優(yōu)先聘用；對符合廣西藥用植物園高層次人才引進條件的優(yōu)秀博士后，可按人才引進政策直接予以引進。

四、申請手續(xù)

全年接受入站申請，申請者了解相關信息并聯(lián)系合作導師，初步達成合作意向后，向廣西藥用植物研究所博士后科研工作站提交入站申請。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：李老師，0771-5610229

郵箱：gxyyrs@126.com

聯(lián)系部門：廣西藥用植物園組織人事部

通訊地址：廣西南寧市興寧區(qū)長堽路189號

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