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      2022年南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘公告

      發(fā)布時(shí)間:2022-05-10 15:10:58 瀏覽:0

      南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局因工作需要,面向社會(huì)公開招聘6名編外人員。現(xiàn)將招聘簡章公告如下:

      一、報(bào)考條件

      (一)應(yīng)聘者需具備的基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策;

      2.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)等不良行為記錄;

      3.年齡要求在35周歲以下(1987年5月1日及以后出生);

      4.具備崗位所需的資格條件。身體健康,體貌端正,無紋身,無傳染性疾病、精神病史。

      (二)應(yīng)聘者有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

      1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;

      2.單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

      3.曾被開除公職的人員、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

      4.曾因犯罪受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰的,或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

      5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      6.散布有損國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、組織或參加非法組織的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的。

      (三)招聘崗位及要求

      招聘崗位

      招聘人數(shù)

      學(xué)歷要求

      專業(yè)要求

      崗位一

      2

      本科及以上

      財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類

      崗位二

      3

      本科及以上

      公共管理類

      崗位三

      1

      本科及以上

      計(jì)算機(jī)(軟件)類、計(jì)算機(jī)(網(wǎng)絡(luò)管理)類

      注:1.以上招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。2.每位應(yīng)聘者僅可選擇一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名多個(gè)崗位。

      二、招聘程序與辦法

      (一)簡章發(fā)布

      招聘簡章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)發(fā)布。

      (二)現(xiàn)場報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月11日5月12日,9:30-16:30。

      2.報(bào)名材料:

      (1)本人有效期內(nèi)居民身份證(原件及復(fù)印件);

      (2)本人畢業(yè)證書、含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國(境)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(原件及復(fù)印件);

      (3)本人2寸免冠近照兩張;

      (4)報(bào)名登記表(下載附件并如實(shí)填寫);

      (5)健康承諾書(下載附件并如實(shí)填寫)。

      3.報(bào)名地點(diǎn):南京市棲霞區(qū)政務(wù)服務(wù)中心E廳(仙林街道文苑路118號(hào))。

      4.聯(lián)系電話:025-85392969(周一至周五9:00-18:00)。

      (三)資格審查

      1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),并現(xiàn)場出具準(zhǔn)考證。

      2.根據(jù)招聘簡章確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷等進(jìn)行審查,應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試或聘用資格。

      3.資格審查須由應(yīng)聘者本人參加,材料缺一不可,應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

      4.防疫信息核查:按目前疫情防控有關(guān)要求,報(bào)名當(dāng)天考生須提供“蘇康碼”(綠碼)、不帶“*”號(hào)的防疫大數(shù)據(jù)行程卡,且要提供報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

      有下列情形者不得參加現(xiàn)場報(bào)名:活動(dòng)前28日內(nèi)有境外旅居史、21日內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員;活動(dòng)前28日內(nèi)有新冠肺炎確診病例及無癥狀感染者接觸史人員;“蘇康碼”為黃色、紅色人員;“行程卡”異常人員;尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的已治愈出院確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者;活動(dòng)前14日內(nèi)與正在接受居家健康監(jiān)測(cè)人員共同居住、生活等密切接觸的人員;有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員;14日有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市(直轄市為縣區(qū))低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員;前14日內(nèi)本人或同住家人有外市旅居史人員;前14日內(nèi)有封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)旅居史人員。

      如疫情防控有最新要求,將及時(shí)補(bǔ)充公告。

      (四)考試方式

      考試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分為100分。

      ?1.面試內(nèi)容以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ),考察面試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

      2.?面試合格線為60分,成績低于合格線者無錄用資格。

      3.?面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)保持聯(lián)系方式準(zhǔn)確暢通。

      4.?面試工作結(jié)束后,將成績?cè)谀暇┦袟紖^(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期3個(gè)工作日。

      (五)體檢考察

      根據(jù)面試成績排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者淘汰,并按面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。若被通知人員放棄體檢,則按面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。如遇面試成績相同,則對(duì)成績相同的人員組織加試,加試成績高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《南京市2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第六條“關(guān)于考察(政審)”的規(guī)定。

      (六)公示聘用

      根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期3個(gè)工作日。若擬聘用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,則按面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員須通過體檢及考察方可聘用,實(shí)際聘用人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)聘用。

      三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

      經(jīng)體檢及考察(政審)合格人員,公示期滿后無異議的,與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員按規(guī)定進(jìn)行試用,試用期滿且考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn),不高于6萬元/年(包含五險(xiǎn)一金)。

      本簡章由南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

      附件:1.報(bào)名登記表

      2.健康承諾書

      南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

      2022年5月7日

      注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

      來源鏈接:

      http://www.njqxq.gov.cn/sjb2018/qxzx/gsgg/202205/t20220507_3360773.html



      事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽:南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局教師招聘 南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局最新教師招聘