河海大學水利部水循環與水動力系統重點實驗室（以下簡稱“實驗室”）依托河海大學水利工程“雙一流”學科，整合優勢資源，于2022年獲批籌建。實驗室瞄準水利工程國際學科前沿，面向流域水安全綜合保障能力提升等國家重大需求，從研究范式層面重新審視水動力研究，準確把握紛繁復雜的水循環與水動力表象背后的物理本質，將水動力作為一個整體對象開展研究，分析研究其賦存狀態、變化規律、描述方法及配置技術，力爭建立起具有普適性的水動力系統科學理論和技術方法體系。

目前，實驗室打破學科壁壘、推動交叉融合，形成了四個關鍵研究方向：

1.水動力與水循環耦聯理論

2.水動力系統數值模擬與數字孿生

3.水動力系統的物質輸運和調控

4.水循環與流域水文模擬

圍繞上述研究方向，實驗室聚合多元化高端人才組建了三只研究團隊：

“水動力系統理論研究團隊”

“水動力監測模擬和應用研究團隊”

“水循環演進與耦聯機理研究團隊”

開展的科學研究涉及水力學及河流動力學、水文水資源學、氣象學、地理信息遙感、計算機與人工智能、應用數學、運籌學與控制論等多學科的交叉融合。根據實驗室未來建設和科研需求，現面向海內外公開招收博士后研究人員，熱忱歡迎有志于謀求發展、共創事業的優秀青年人才加盟！

一、博士后合作導師團隊

實驗室廣納天下英才，構筑人才高峰，現有固定成員72人，形成了院士、長江、杰青以及“四青”人才等的學術梯隊，跨學科交叉研究基礎雄厚。博士后合作導師團隊由實驗室主任唐洪武院士領銜，包括各研究團隊學術帶頭人等一大批中青年學者，在平原弱動力區多尺度水動力重構理論、流域水沙運動模擬與機理、平原河網交匯水-沙-污多要素強耦合輸移以及復雜水域流動模型和模擬方法等諸多領域取得創新性成果，獲得數十項國家與省部級科技獎勵，多年來培養大批科技骨干人才，服務國家科技強國建設。

二、招聘方向需求

研究方向包括并不限于：大數據、人工智能、拓撲學、微分幾何、水動力理論、系統控制論、生態工程、云計算、氣象學、計算機軟件開發、遙感和地理信息等。

三、應聘條件

（1）具有良好的學術背景與學術潛力，較好的科研熱情、執行力和團隊協作精神，具備較強的英文寫作功底并發表過SCI檢索論文。

（2）要求具有博士學位，獲得博士學位時間不超過3年，一般不超過35周歲；人事關系轉入河海大學，全職進入我校流動站以及水循環與水動力系統重點實驗室從事博士后研究工作。

四、崗位待遇

1）薪酬待遇優厚

根據學校博士后分級評價標準，按類別實行年薪制：

A類博士后年薪：40萬

B類博士后年薪：25萬

C類博士后年薪：18萬

2）人才培養模式完備

實驗室注重人才培養與發展，重視職業路徑發展規劃，出站考核完成當月，即可申請本校教師崗位。

實驗室積極協助申報博士后人才資助（“博士后創新人才支持計劃”、江蘇省“卓越博士后計劃”等）與科研資助（國家自然科學基金、中國博士后科學基金等）。

3）成果獎勵豐厚

全職博士后在站期間完成額外成果可享受豐厚科研成果獎勵。出站受聘本校且特評至副高級專業技術崗位，一次性發放10萬元人民幣績效獎勵。

4）聘用期限靈活

最低24個月，最長可至36個月。

5）科研經費充足

科研啟動經費5萬，根據科研項目參與情況配套若干經費。

6）生活保障無憂

享受國家規定社會保險及住房公積金、教職工公費醫療、精裝修博士后公寓或一次性發放住房補貼6萬元、教職工子女入托政策等。

五、申請方式

請申請人先將①簡歷+②代表作及③研究方向規劃（若有更佳）發送至聯系人郵箱（郵件主題：“博士后申請+姓名+高校人才網”）。初選通過后，郵件或電話通知候選人。

聯系人：袁老師   聯系方式：yuansaiyu@hhu.edu.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

事業單位招聘信息標簽：河海大學水利部水循環與水動力系統重點實驗室招聘 河海大學水利部水循環與水動力系統重點實驗室博士后招聘 河海大學水利部水循環與水動力系統重點實驗室科研人員招聘 河