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2024年南京市中華中學中小學教師招聘公告
發布時間:2023-10-05 08:01:58 瀏覽:0中華中學始建于1899年,1953年被確定為江蘇省首批重點中學,現為國家級示范高中、江蘇省四星級高中,是南京市教育局直屬學校。根據學校發展規劃,南京市中華中學高中部興隆校區面向社會公開招聘編制外(勞務派遣)學生宿舍門房管理員2名(男、女各1名),現將有關事項公告如下。
一、學生宿舍門房管理員應具備以下條件
(1)年齡:男性,55周歲以下,1968年9月1日(含)以后出生;女性,50周歲以下,1973年9月1日(含)以后出生。
(2)學歷:大專及以上學歷;
(3)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,身體健康;工作認真負責,吃苦耐勞,有責任心,具備良好的團隊合作精神;能夠熟練使用計算機并有一定的文字編輯能力,有較好的語言表達能力、組織協調管理能力和良好的人際交往能力;善于與學生及家長溝通交流,了解學生住校時遇到的各類問題,能悉心指導住校學生的住校生活。同等條件下,有中學住校生生活管理相關從業經歷者,年齡可適當放寬。
二、不得應聘情形
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.應聘人員與本單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名程序
1.報名截止時間:2023年10月6日(以郵戳時間為準),逾期不予補報。
2.報名方式:郵寄報名材料,材料請以EMS或順豐郵寄,快件封面注明應聘崗位。
3.材料請按以下順序排列:①《中華中學應聘人員情況表》(文后附件下載),表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;②有效期內居民身份證(正反面);③學歷以及學位證書;④學歷認證電子報告(學信網https://www.chsi.com.cn/下載);⑤相關資格證書;⑥各種榮譽證書和能夠體現個人業務能力和工作實績的其他材料;⑦近期生活照片一張。【②-⑥可提供復印件】,以上材料恕不退還。
4.郵寄信息:南京市建鄴區興隆大街208號中華中學德育處,郵編:210019,收件人:褚老師,聯系電話:025-52689022。
(二)資格審查及考核
1.資格初審:材料初審合格的,短信或電話通知參加現場資格復審。
2.資格復審及考核時間:2023年10月(具體時間另行通知)。
應聘人員請在此期間保持聯系方式暢通,無法聯系者視為自行放棄。
3.地點:南京市中華中學(建鄴區興隆大街208號)
4.資格復審要求:應聘人員應于規定的時間內,攜帶本人居民身份證原件、以及所有報名材料原件進行資格復審。
5.考核形式:由學校按照相關規定自行組織,合格線為60分,各項成績按相應比例折算,考核的總成績為100分。
(三)有關要求
1.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者,一經發現立即取消其考核、聘用資格,由此產生的一切責任由應聘者自負。
2.應聘人員需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的居民身份證必須一致。
3.本次公開招聘不收取報名費和面試費。
(四)體檢、考察
1.面試結束后,在面試合格人員中,根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.對體檢合格人員由學校按照相關規定對其思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
(五)公示與聘用
1.學校根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在學校網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名等。如公示中反映有影響聘用的問題,經調查屬實的,不予聘用。
2.對公示無異議擬聘用人員,學校實行勞務派遣用工形式,委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續,簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者,取消聘用資格,不再簽訂正式勞動合同。試用合格者,由南京金坤人力資源有限公司與其簽訂正式勞動合同。
3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,將在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
四、咨詢電話
本公告由南京市中華中學負責解釋。
電話:025-52689022、52689021
五、所需材料下載
南京金坤人力資源有限公司
南京市中華中學
2023年9月27日
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://www.njzhzx.net/Item/Show.asp?m=1&d=8687
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