為進一步加強干部隊伍建設，補充工作力量，擬面向全市公開遴選公務員4名?，F公告如下。

一、遴選職位及名額

公開遴選職位為三級主任科員以下職級職位，詳見附件《南充市中級人民法院2023年公開遴選公務員職位表》（以下統稱《職位表》）。

二、遴選范圍

符合遴選條件的南充市內各縣（市、區）以下機關單位已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關＜單位＞工作人員登記）且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關＜單位＞的工作人員，下同）。

中央機關、省級機關及市級機關設在南充市各縣（市、區）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報名。

三、遴選條件

（一）報名人員應具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

2.具有良好的業務素質和政策理論水平、學習能力、調研能力、文字綜合能力，具有吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業精神，品行端正、實績突出、群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經歷。

4.應當在本級機關工作2年以上，且在本機關工作1年以上。

5.年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.具有大學本科及以上文化程度（各職位具體學歷學位及專業條件詳見《職位表》）。職位所要求的學位及專業條件，指符合報考要求的學歷所對應的學位及專業。

7.年齡為35周歲及以下。

8.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

10.符合法律法規規定和職位要求的其他資格條件。

年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至報名開始第一日（2023年9月13日）。學歷學位及其他資格證書應于面試資格復審前取得。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的職位。

四、遴選程序

本次遴選公務員工作，在市委組織部指導下，由南充市中級人民法院具體實施。

（一）報名和資格初審

報名采用線上報名的方式進行，具體程序為：

1.選擇職位。公開遴選職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按公布的電話直接與南充市中級人民法院聯系。符合條件的人員每人限報1個職位。

2.填報信息。報考者下載《南充市中級人民法院2023年公開遴選公務員報名表》（以下統稱《報名表》），如實、準確填寫《報名表》。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件，完整填報有關信息。

3.發送報名材料。報考者將填寫后的《報名表》（word電子版及本人手寫簽名的掃描件）及身份證、畢業證、學位證掃描件發送至郵箱：nczyrsc@126.com（主題：報考職位+姓名+手機號碼）。報名時間：公告發布之日起至2023年9月19日17:00，逾期不再補報。

4.資格初審及打印準考證。南充市中級人民法院負責對考生報名信息進行資格初審，初審不合格的，在2個工作日內通過回復郵件的形式反饋初審結論；初審合格的，在報名截止后3個工作日內發送準考證至報考者郵箱?？忌孕写蛴士甲C，于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為有效證件）到指定考點參加筆試。

5.資格審查工作貫穿公開遴選全過程，對在各環節發現或新產生不符合報考資格條件的，應取消其遴選資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

（二）職位調整

筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數與遴選計劃之比未達到開考比例的職位，經市委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。2023年9月20日發布職位調整公告。

（三）筆試

筆試由南充市中級人民法院組織，主要測試考生用習近平新時代中國特色社會主義思想分析和解決問題的能力及相關專業素養，滿分為100分。筆試時間暫定于2023年9月下旬，具體時間、地點見準考證?？忌赏ㄟ^南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試專欄”查詢筆試成績和職位排名，時間暫定于2023年9月下旬。

（四）資格復審和面試

筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人選與遴選名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數達不到遴選計劃規定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。

考生須攜帶以下資料用于資格復審：

1.《報名表》（按照干部管理權限經所在單位和組織部門審核，注明“同意報考”并蓋章）雙面打印，彩色打印照片或粘貼彩色照片。

2.本人有效身份證原件及復印件。

3.有效的學歷、學位證書原件及復印件。

4.公務員（參公人員）錄用審批表復印件（加蓋檔案存放單位印章）。

5.公務員（參公人員）登記表復印件（加蓋檔案存放單位印章）。

6.所在單位開具的年度考核沒有基本稱職以下等次證明。

7.所在單位開具的相關工作經歷證明。

8.其他材料：報考司法行政人員（文秘）職位的考生需提供個人主筆的綜合性文稿5篇（A4雙面打?。?。

資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

面試由南充市中級人民法院按照有關規定組織實施，采取結構化面試方式進行，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。面試成績滿分為100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一程序。

（五）差額考察和體檢

按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。面試結束后，由南充市中級人民法院根據考試綜合成績從高分到低分的順序確定考察對象并告知本人（若考試綜合成績相同，則根據筆試成績高低確定），其中，司法行政人員（文秘）職位考察對象與遴選名額之比為1.5：1，司法行政人員（會計）、司法行政人員（檔案）職位考察對象與遴選名額之比為2：1。達不到比例的，參加面試考生全部進入考察。

考察由南充市中級人民法院組織實施。考察組由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市級機關。

根據崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。

體檢由南充市中級人民法院負責，在省公務員主管部門指定的醫療機構進行，體檢標準參照公務員錄用通用標準執行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。

因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補，考察、體檢均遞補一次。

（六）討論決定

根據考察、體檢等情況，由南充市中級人民法院黨組集體討論決定擬調人員。

（七）公示和調入

將擬調人員在南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試專欄”進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響調動的，按程序辦理調動手續和任職手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否調動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

五、其他事項

（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環節發現有不符合遴選條件的，取消遴選資格。

（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環節人員，不再另行通知。

（三）報名咨詢電話：0817-2800720。

六、紀律與監督

（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規定嚴肅處理。

（二）嚴明遴選紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。

（三）南充市紀委監委駐市中級人民法院紀檢監察組全程監督，有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的，將按有關規定予以嚴肅查處。

監督電話：0817-2806890。

附件：1.南充市中級人民法院2023年公開遴選公務員職位表

2.南充市中級人民法院2023年公開遴選公務員報名表

四川省南充市中級人民法院

2023年9月13日

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