為進一步充實學校師資隊伍，優化師資結構，順應教師發展需要，按照《江西省電子信息技師學院合同聘用制人員》有關規定，經學院研究決定，決定擬面向社會公開招聘合同聘用制人員若干名。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的原則。

（二）堅持按崗招聘、人崗相適的原則。

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘人數及崗位要求

根據工作需要，學院面向社會公開招聘合同聘用制人員61名，合同期限三年。報考學歷、專業及崗位與要求詳見《江西省電子信息技師學院2023年合同聘用制人員崗位及要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位及要求一覽表》）。具有研究生學歷、碩士學位的報考人員的專業須與申報崗位要求的本科專業相同或相近。

三、招聘條件

（一）報名參加合同聘用制人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具備適應崗位要求的身體條件、相關專業知識和工作能力。

4.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、師德師風問題。

5.具有本科以上學歷，學士及以上學位的報考人員，年齡35周歲以下（1987年12月31日及以后出生）。具有研究生學歷、碩士學位的報考人員年齡可放寬到40周歲以下（1983年12月31日及以后出生），以上日期均含當日。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

7.法律法規規定的其他不得報考的情形。

考生報名實行誠信報考,請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經查實即取消面試資格和聘用資格。

四、招聘程序

本次招聘堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、競爭、擇優的原則，學院采用委托第三方開展面試初試、筆試、試講/結構化面試的辦法招聘人員，確保聘用人員素質。

（一）發布公告

在江西省電子信息技師學院官網（www.jxdzxy.com）、江西省電子信息工程學校官網（www.jxdzxx.com）、江西省人才服務網(www.jxrcfw.com)、江西人才招聘網(www.jxrczp.com)發布公開招聘公告。報名時間：2023年6月26日14:00-7月3日10:00。

（二）報名

凡有意向報名的應聘者通過報名系統（https://www.jxrcfw.com/exam/list）報名，根據系統提示提供相關材料。系統提示報名成功后方視為有效報名。請各位考生保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的，后果由考生本人承擔。

政策咨詢電話：0791-88167932（陳老師）

報名過程中如遇系統問題，請致電系統技術人員：0791-86382689或0791-83852859。

地址：江西省南昌市高新開發區創業路925號

應聘人員下載并填寫《江西省電子信息技師學院2023年合同聘用制人員報名表》（附件2：以下簡稱《報名表》）具體見附件。如未填寫此表，將視為無效報名處理。報名應提交材料包括：

（1）《江西省電子信息技師學院2023年合同聘用制人員報名表》；

（2）無犯罪記錄證明；

（3）佐證材料（按崗位要求提供電子版）：身份證（正反面）；各學段畢業證、學位證；各學段學信網學歷證書電子注冊備案表；教師資格證、職稱證書等；招聘崗位要求的其他材料。

上述相關證件、材料有有效期限的，應在有效期限內。請考生誠信報名，報名提交的所有材料進入面試要進行原件復審、復印件留底。

五、資格審查及現場確認

（一）資格審查

由人事處對進入面試復試環節的應聘報名者進行資格審查，確定考核人員名單，并在江西省電子信息技師學院、江西省電子信息工程學校官網公布。

（二）現場確認

1.資格復查時間及地點：詳見江西省電子信息技師學院官網（www.jxdzxy.com），江西省電子信息工程學校官網（www.jxdzxx.com）請應聘者及時查看，不另行通知。

2.現場審查須提交網上報名時所提交材料的原件、復印件及近期免冠一寸彩色照片2張和報名表紙質版1份。

（三）注意事項

1.合同聘用崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》《專業學位授予和人才培養目錄》《普通高等學校本科專業目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

2.不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書。

3.本次招聘采取誠信報名、誠信考試方式。請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求報名，只能填報一個崗位，應聘人員不可同時報考多個崗位，否則算自動棄權。不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和聘用資格。

4.資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，應聘人員必須保證所提供證明材料的真實性，如發現弄虛作假立即取消應聘資格，由此造成的后果由應聘人員本人承擔。

六、組織考核

（一）時間安排：（以實際公告為準）

（二）地點：江西省電子信息技師學院

地址：江西省南昌市高新開發區創業路925號

（三）考試內容及要求

1.考核主要采取“面試初試筆試試講/結構化面試”的方式進行，面試初試、筆試、試講、結構化面試等成績均采取百分制。本次考核設置開考比例。若崗位招聘人數與報名人數的比例未達1:3，則對該崗位進行核減或直接取消崗位考試。

2.面試初試采取非結構化的面試形式，主要考核內容為自我介紹及適崗能力。按照崗位招聘人數與報名人數的比例不低于1:3的比例進入后續人選（同分一并進入）。

3.筆試。本次筆試滿分為300分，其中《職業能力傾向測驗（D類）》考試時限為90分鐘，滿分為150分?！毒C合應用能力（D類）》考試時限為120分鐘，滿分為150分。本次筆試設置合格分數線180分（含180分），筆試成績未達到合格分數線者不予進入后續環節，超過合格分數線者按照崗位招聘人數與報名人數的比例1:3的比例進入后續人選（同分一并進入），若招聘人數與參考人數的比例不足1:3，超過合格分數線者全員進入面試環節，考生是試講/結構化面試分數必須達到85分及以上。分數未達到者不予進入后續環節。

4.試講。本次教師崗位統一采取試講的面試復試方式，主要測評應聘人員專業知識和教學基本素質。滿分100分，試講時限12分鐘，備課時間12分鐘，本環節設置合格分數線75分（含75分），未達到合格分數線者不予進入后續環節。

5.結構化面試。本次行政崗位（干事及秘書）統一采取結構化面試的面試復試方式，滿分為100分，時限12分鐘，主要考察應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維能力等綜合素質。本環節設置合格分數線80分（含80分），未達到合格分數線者不予進入后續環節。

6.總成績：教師崗=面試初試成績×（20÷面試初試總分）筆試成績×（40÷筆試總分）試講成績×（40÷試講總分）

行政崗=面試初試成績×（20÷面試初試總分）筆試成績×（40÷筆試總分）結構化面試成績×（40÷結構化面試總分）

例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試初試成績80分，試講為80分，則該考生總成績=80×（20÷100）240×（40÷300）80×（40÷100）=80分?？偝煽儾捎盟纳嵛迦敕ň_到小數點后兩位。

考核環節安排、成績公布詳見江西省電子信息技師學院、江西省電子信息工程學校官網，請應聘者及時查看，不另行通知。

七、體檢

1.根據總成績，按崗位招聘人數從高分到低分1:1的比例確定入闈體檢對象。如總成績出現同分的，則根據試講成績從高分到低分確定入闈體檢對象。

2.體檢標準參照《關于印發〈江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）的通知》（贛教規字[2021]3號）執行。由學院指定體檢醫院，費用自理，體檢不合格者不進入考察程序。

八、考察

依據考核、體檢結果等額確定考察人選?？疾旃ぷ餍〗M組織對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

九、公示

根據考察結果，由學院黨委會研究確定擬聘用人員，并在學院網站公示5天。公示期間存在爭議的，由學院進行調查處理，公示期滿后不再進行遞補。

十、聘用

公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為合同聘用制人員。按照規定辦理聘用手續。學院與受聘人員簽訂聘用合同，合同期限為3年，試用期為六個月。試用期滿進行考核，合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。

十一、待遇

非事業編，合同聘用制。工資待遇參照《學院合同聘用制人員管理辦法》標準執行。

十二、其他事項

（一）因資格審查、體檢、考察、公示不合格或應聘人員自動放棄產生的崗位空額，從本崗位應聘成績合格人員中遞補一次。

（二）所有報名及考核全過程由學院紀檢部門全程參與監督。

掃描下載附件（請點擊鏈接查看詳情）

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2023/6/28/art_23065_4514576.html

事業單位招聘信息標簽：江西省電子信息技師學院教師招聘 江西省電子信息技師學院最新教師招聘