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2024年南昌經濟技術開發區人民法院關于事業單位招聘簡章
發布時間:2024-01-29 19:06:43 瀏覽:0根據工作需要,南昌經濟技術開發區人民法院面向社會公開招聘6名合同制工作人員。現將招聘有關事項公告如下:
一、招聘人數及崗位要求
南昌經濟技術開發區人民法院合同制工作人員主要從事審判輔助性工作。招聘人數及資格條件詳見下表:
崗位名稱 |
崗位代碼 |
招聘人數 |
資格條件 |
|||||
性別 |
年齡 |
學歷 |
專業 |
其他條件 |
備注 |
|||
審判輔助崗 |
101 |
2 |
不限 |
30周歲以下( |
全日制大學本科及以上 |
法律類 |
同等條件下,獲得國家法律職業資格證書者可優先聘用。 |
|
司法行政崗 |
102 |
1 |
男 |
30周歲以下( |
全日制大學專科及以上 |
法律類 |
||
司法警察崗 |
103 |
1 |
男 |
30周歲以下( |
全日制大學專科及以上 |
不限 |
凈身高要求 |
需為退役軍人或警校畢業 |
司法警察崗 |
104 |
1 |
男 |
30周歲以下( |
全日制大學專科及以上 |
法律類 |
凈身高要求 |
需持有B2以上駕照 |
司法警察崗 |
105 |
1 |
女 |
30周歲以下( |
全日制大學專科及以上 |
不限 |
凈身高要求 |
需為退役軍人或警校畢業 |
專業參照《江西省2024年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》。
二、報考條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正;
2.工作責任心強,能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事審判工作;
3.具有正常履行職責的身體條件,品貌端正,符合體檢要求;
4.具有良好學習適應能力,有進取精神,工作責任心強;
5.學歷應在
6.具備崗位要求的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得報考:
1.曾受過刑事處罰、治安處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
3.受處分期間或者未滿影響期的;
4.曾被開除公職的;
5.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7.其他不宜報考的情形。
三、招聘程序
本次招聘實行統一報名、統一考試、統一聘用的辦法,按照報名、筆試、體能測試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用的程序進行。
(一)網上報名
1.報名時間:
2.報名方式:本次招聘采取網上報名方式進行,報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),選擇相應專題,進入報名系統,據實填寫報名信息并上傳電子照片、本人身份證正反面、畢業證等相關證明材。
3.本次招聘報名費50元,網上繳費人數為最終報名人數。未完成網上繳費的,報名無效。另外棄考者報名費不予退回。
4.考生可點擊原公告右上角“個人中心”,在相應欄報考情況處查看報名情況,如顯示【待審核】請耐心等待后臺人員審核;如顯示【未通過】表示報名不成功,請仔細查看未通過原因,點擊重新報考,重新填寫并上傳材料,等待審核;如顯示【待繳費】表示網上報名通過,請及時繳費;如顯示【已通過】表示網上報名通過且繳費成功。
5.請考生密切關注網站信息,所有通知、公告均在“南昌人才招聘網”(http://www.ncrczpw.com)公布,不單獨通知考生個人,因考生未及時關注網站信息而產生的后果由考生負責。
6.筆試和體能測試準考證打印時間另行公告。筆試和體能測試時間、地點詳見準考證。
(二)筆試和體能測試
考生均需參加筆試,報考司法警察崗位需參加體能測試,筆試、體能測試具體時間、地點及要求詳見準考證。
1.本次招聘人數與報考人數比例原則上不低于1:3,比例不足時,該崗位考生筆試成績須達到60分及以上者,才能進入下一環節。
2.筆試內容為綜合知識和法律基礎知識,其中綜合知識考察考生的邏輯推理、言語理解、常識判斷等基本能力素質,法律基礎知識考察考生的法律素養和實務,時長90分鐘,滿分100分。
3.體能測試主要考核考生是否具備適合該崗位的身體素質。體能測試共四項,其中男子的項目為:身高測量、
4.筆試結束后,按考生成績從高到低的順序,其中審判輔助崗、司法行政崗按筆試成績從高分到低分根據崗位職位數1:3比例入闈資格審查;報考司法警察崗(103、104、105)體能測試合格者,按照筆試成績從高分到低分根據崗位職位數1:3比例入闈資格審查。如遇末位同分情況,一并入闈資格審查,比例不足時則成績有效者全員進入后續環節。
(三)資格審查
資格審查時間、地點另行公告。
資格審查需提交材料如下:
1.公開招聘報名表(報名系統內下載打印);
2.身份證原件及復印件;
3.學歷證書原件及復印件;
4.本人學信網學歷認證備案表1份;
5.本人近期一寸免冠同底彩色照片1張;
6.其他與崗位相關需提供的證明材料等原件。
對資格審查中因資格不符或本人放棄資格審查產生的缺額,從該崗位所有未入闈人員中按高分到低分的順序遞補(報考103、104、105的考生需體能測試合格)。如遇分數并列的,可同時遞補進行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發現報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔。
(四)面試
1.面試時間、地點:詳見面試準考證。
2.面試內容:參照結構化面試方法,主要測評自我認知能力、組織協調能力、綜合分析能力、臨場應變能力、人際溝通能力、語言表達能力及舉止儀表等。面試總分為100分。
本次招聘面試成績設置合格線70分,未達到合格線者不予進入后續環節。
3.成績合成:總成績=筆試分數×50%+面試分數×50%。
筆試成績、面試成績、總成績均保留小數點后二位數,第三位小數按四舍五入法處理,總成績相同的,以面試成績高低確定排名順序。
(五)體檢
根據考生總成績,按照招聘人數從高分到低分等額確定體檢對象。體檢對象按通知要求到指定機構參加健康體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用由考生自理。
體檢合格的,確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格及應聘者自愿放棄等原因出現缺額時,按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。總成績相同的,以優先條件(101崗)、面試成績高低確定排名順序。
(六)政審考察
對體檢合格者進行考察,重點考察其思想品質、違法違紀情況。如出現考察不合格或自愿放棄者,按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。總成績相同的,以優先條件(101崗)、面試成績高低確定排名順序。
(七)公示及聘用
網上報名、筆試、體能測試、資格審查、面試、體檢、考察工作結束后,確定擬聘用人員名單并在南昌人才招聘網、南昌經濟技術開發區人民法院官方網站公示5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,依法簽訂勞動合同。
公示結果影響聘用的、放棄聘用的、未在規定時間內報到的或因其他問題未能聘用的,取消其擬聘用資格。因取消聘用資格或試用期不合格等原因出現缺額時,根據總成績,按崗位從高分到低分順序依次遞補。總成績相同的,以優先條件(101崗)、面試成績高低確定排名順序。
四、工資及其福利待遇
1.試用期1個月,試用期間月工資2000元。試用期滿后,審判輔助崗人均年薪約8萬元,司法行政崗、司法警察崗人均年薪約7萬元(以上均含工資、績效獎金、工會福利及社保五險一金個人和單位繳納部分);
2.在合同期內享有勞動法規定的相關假期;
3.在本單位食堂保障工作餐;
4.按規定定期發放工會福利。
五、其他事項
本次招聘總成績在本院下一次面向社會公開招聘合同制工作人員公告發布前有效。成績有效期內,如招聘單位出現合同制工作人員崗位空缺的,可按相應崗位總成績由高分到低分的順序,按照空缺人數依次遞補,總成績相同的,以優先條件(101崗)、面試成績高低確定排名順序,遞補人員需經體檢、考察合格方可辦理聘用手續。
南昌經開區法院組織考察組對招聘工作進行全程監督。
六、聯系電話
報名技術咨詢:0791-83808921
單位咨詢電話:0791-83859068
監督舉報電話:0791-83859728
咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00
本次招聘活動最終解釋權歸南昌經濟技術開發區人民法院。
南昌經濟技術開發區人民法院
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
https://www.ncrczpw.com/kaoshi/190.html
事業單位招聘信息標簽:南昌經濟技術開發區人民法院關于事業單位招聘 南昌經濟技術開發區人民法院關于考編 南昌經濟技術開發區人民法院關于公務員招聘